乡镇基层工会工作规范化建设小记
　　　　12月中旬，市总工会对全市各乡镇、办事处的工会工作规范化建设进行了检查验收。此前，针对乡镇基层工会工作规范化建设，市总工会在炎帝神农故里风景区办了试点，通过以点带面的宣传指导，基层工会工作取得了良好的成绩，在基层工会建设中探索积累了新的经验。
　　　　组织建设不断加强
　　　　今年以来，工会经费由国税代征。以私营企业为主，通过国税代征这一有效的途径，有力的推动了私营企业工会组织的建设步伐。以市经济开发区为例，今年该辖区内新增工会组织28个，增加会员近2000余人。曾都区万和镇今年帮助该镇的5个非公龙头企业建立起了工会组织，新增会员近1300余人，其中吸纳农民工会员近1200余人。国税代征后，企业工会经费可直接返还，为企业的工会工作提供了有力的保障。
　　劳务合同签订率大幅提高
　　　　通过在随北14个乡镇的检查中了解到，职工、企业对劳务合同的认可程度已经非常高。企业与职工签订劳务合同已具有普遍性。曾都区万店镇直属的19家企事业单位与职工全部签订了规范的劳务合同。在草店镇全国劳模秦大海的菌种厂里，每新进一名工人，该厂都会拿出规范的劳务合同文本与其签订。职工懂得通过劳务合同来维护自身的合法权益，企业也通过劳务合同的签订来规范用工制度。
　　职工维权力度不断加大
　　　　基层工会维权的着力点不同，它的受众以农民工为主。如何有效的维护这个特殊群体的利益，很多基层工会在工作中探索出了不同的办法。曾都区尚市镇将基层工会组织延伸到村组一级，对在家务工的农民工建立了专门的台账，便于有效的维权帮扶。曾都区高城镇则是强化维权与司法的结合。今年5月，该镇高黄村一名在外务工的女青年离奇地死在了下班的途中，该镇工会及时派出了工会干部同其家属一道远赴广东，通过司法手段，帮其家属要回了赔偿款14万元。这些基层工会在工作中分类指导，典型引路，通过具体的帮扶、维权、协调办法，真正成为职工权益的维护者。通讯员
　　刘扬