本报讯 记者董斌报道：3月28日，市委召开人才工作领导小组第四次会议。会议要求，坚持“党管人才”的原则，把人才工作放到更加重要的位置，进一步创新我市人才工作，为“四个随州”建设提供坚强的组织保证和强大的人才支撑。
　　　　市委书记、市委人才工作领导小组组长马清明出席会议。市委常委、组织部长何光中主持会议。
　　　　我市人才工作以服务“四个随州”建设为核心，以“三大工程”（武汉城市圈人才对接工程、人才小环境建设工程、“百村千户万名”科技示范工程）为载体，加大人才引进力度，加强人才创业环境建设，加快人才队伍建设，促进人才事业和经济社会协调和谐发展。
　　　　马清明要求，一要总结成绩，正视问题，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感。在肯定我市人才工作的成绩后，马清明指出，当前我市人才工作存在“总量不足、结构不优、机制不活、氛围不浓”的问题，要着力建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才5支人才大军。二要明确任务，开拓创新，扎实做好今年的人才工作。要将人才工作小环境建设作为一个品牌、一个亮点来打造，以其为载体来提高我市人才工作大环境整体水平；要统筹城乡人才队伍建设；要对接大武汉，引进高层次的紧缺人才，借智发展、借脑发展。三要解放思想，求真务实，不断提高全市人才工作水平。要在解放思想上下功夫，树立开放的人才工作理念；在协调配合上下功夫，切实抓好工作任务的落实；要在调查研究上下功夫，不断推动人才工作创新。
　　　　何光中要求，认真学习贯彻落实此次会议精神，进一步加强领导，强化措施，密切配合，努力开创我市人才工作新局面。
　　　　何光中与各成员单位签订了2008年人才工作责任状。市委组织部副部长、市委人才工作领导小组办公室主任刘熙发通报了2007年各成员单位工作任务完成情况和2008年我市人才工作要点。
　　　　市委宣传部、市农业局、科技局、劳动和社会保障局在会上作典型发言。