本报讯 通讯员徐朴、赵筠筠报道：5月8日，湖北省劳动关系和谐企业创建考核组一行3人来到中国邮政储蓄银行随州市分行考察，听取了该行关于创建劳动关系和谐企业活动的汇报，对该行和谐稳定的劳动关系局面给予了充分肯定和赞扬。该行行长、党委书记李有鑫从以下六个方面介绍了创建情况：一、高度重视和谐劳动关系，规范开展企业创建活动；二、全面执行劳动合同制度，依法履行劳动合同要求；三、建立健全企业规章制度，严格规范企业用工行为；四、依法建立工会组织体系，积极维护职工合法权益；五、高度重视员工教育培训，全面提高员工职业素养；六、逐步加快企业文化导入，精神文明建设成效显著。李有鑫介绍到，该行自成立以来，始终坚持以人为本、科学发展，同时做到创新经营机制，加强民主管理，稳步提升职工待遇，切实维护职工权益，认真履行社会责任，积极参与社会公益活动。近几年来，因成效显著，先后荣获了“支持地方经济发展突出贡献奖”、“民主评议政风行风企业满意机关”称号、“巾帼文明示范岗”称号、“随州市银行业文明规范服务十佳示范网点”称号、“社会管理综合治理工作先进单位”称号；“‘三评两查’工作企业满意机关”称号、“全市最佳文明单位”称号、“湖北省劳动关系和谐企业”称号、“全省邮政‘双创’活动优胜单位”称号、“全国邮政用户满意企业”称号；“全国先进集体”称号以及中华全国总工会颁发的“全国模范职工小家”等荣誉称号。该行副行长、工会主席林军就考核组所关注的员工薪酬待遇、合同签定、社保缴纳、活动开展等问题也进行了深入细致地解答，并说明：虽然面临着激烈的市场竞争和不断下行的经济环境，但作为邮储银行，在一如既往地维护好企业与员工共同利益的同时，仍然会积极主动地服务好当地经济，并顽强地承担起各种社会责任。考核组一行充分肯定了该行在 “劳动关系和谐企业创建活动”中开展的工作，对该行规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系局面给予了赞扬，并鼓励该行再接再厉，使构建和谐劳动关系工作迈上新的台阶！