本报记者 王松
　　阅读提示
　　　　光阴似箭，岁月如梭，弹指一挥间，中国共产党迎来建党95周年。95载艰苦卓绝，95载荣耀辉煌。为纪念这平凡而伟大的95年，为讴歌党的丰功伟绩，为进一步激发基层党组织活力，推进社会主义核心价值观建设，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用，践行“三严三实”要求，推进“两学一做”，为加快推动新常态下转型发展而努力奋斗，在“十三五”开局之年，在转型发展关键之年，在2016年县市区、乡镇换届之年，随州日报特别推出——“庆祝建党95周年·红旗飘飘兴党业”纪念特刊专题宣传。今日展示的是曾都区人力资源和社会保障局、随县厉山镇以党建促发展纪实，敬请读者关注。
　　　　近年来，在曾都区委、区政府的正确领导下，全区人民聚精会神搞建设，一心一意谋发展，展现在我们面前的是一个充满生机与活力、洋溢着和谐与文明的生态宜居新曾都。在这背后，有一股力量一直在坚定地支持着曾都的经济发展和社会进步，这就是曾都区人力资源和社会保障局。
　　　　近年来，曾都区人社局党组坚持围绕业务抓党建，抓好党建促发展，党组织建设卓有成效，各项业务工作也取得显著成绩,为推动全区经济发展、促进社会和谐稳定做出了积极贡献。
　　A
　　加强组织领导 狠抓党风廉政
　　　　长期以来，曾都区人社局始终高度重视党建工作，把党建工作摆上重要议事日程，与日常业务工作一起研究、一起安排、一起检查、一起考核，确保了党建工作稳步推进。
　　　　加强组织领导。积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。创新机制，将全年工作细化成责任清单，以曾人社9号文《2015年人力资源和社会保障主要工作任务责任清单》明确责任，加强社会监督。
　　　　注重将抓业务工作与抓党风廉政建设结合起来。对外抓整治求实效，制定机关事业单位工作人员奖励性、改革性补贴办法，规范补贴发放标准。牵头组织“违规发放津补贴或福利问题”专项整治活动2次，对全区发放津补贴进行全面清理，对不合格单位下达的整改通知书并限期整改。开展机关事业单位“吃空饷”问题集中清理整治工作，共清理40名“吃空饷”人员，对逾期不返岗的23人办理了终止聘用合同关系。对内抓制度求管理，制定下发 《关于进一步规范系统财务管理的通知》、《关于印发<随州市曾都区社会保障卡费收支管理办法>的通知》等文件，建立系统财务集中核算、定期财务内审制度。抽调人员组建专班，利用一个月的时间对全系统财务收支情况进行一次全面交叉审查，对不符合财务要求的限期整改，进一步规范了系统财务经办制度。专项工作抓程序求规范，严格各项程序办理，按章依规办事，去年先后完成招录44名事业单位工作人员、24名公务员考录，公开遴选30名和招录43名白云湖学校教师等大项工作，均能够按章办事，走实程序，做好细节，各项工作顺利完成。
　　　　强化考核监督。加大对局属各单位、各科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入单位与个人年终考核的重要内容，与单位科室评先、个人评优挂钩，通过细化考核内容，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
　　B
　　完善规章制度 提升队伍形象
　　　　为进一步打造学习型党组织，曾都区人社局制定了学习计划和学习制度，大大提升了全体党员的政治业务素质。与此同时，全局还建立健全了一系列的党建规章制度，全局党员勤政廉政、依法行政，树立了人社系统全体党员的良好形象。
　　　　加强政治理论学习。始终把政治理论学习放在工作的重要位置，组织学习中国特色社会主义理论体系内容，及时学习党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记等中央、省、市、区领导同志关于深入开展党的群众路线教育实践活动的系列重要讲话及相关文件精神，提升全员的政治理论素养。
　　　　加强专业知识学习。组织学习《公务员法》、《人事政策法规》、《人事仲裁条例》、《劳动法》、《社会保险法》等专业法律法规知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。
　　　　注重廉政教育学习。重点加强学习各级关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的规定和文件，对照“三严三实”要求，认真剖析自身在“四风”上存在的问题，组织观看各类警示教育片，并注重加强系统干部职工的思想教育、廉洁从政教育，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，切实增强自我约束、廉洁自律意识，在思想上筑起拒腐防变的防线。
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　　深化党建成效 促进事业发展
　　　　党建活动的扎实开展，进一步增强了全局党员的能力和素质，全局上下形成了奋发向上、干事创业的浓厚氛围，大力推动了全局各项工作的良好开展，取得了显著成绩。
　　　　多方式提供服务，就业创业工作有了新提升；多渠道完善社会保障制度，社会保障体系建设取得新进展；多层次实施“人才兴区”战略，人才工作有了新突破；多措施强化日常管理，人事制度改革稳步推进；多方位构建劳动保障体系，劳动关系和维权工作取得新成效。全年实现城镇新增就业5970人，完成年任务5500人的109%；转移农村劳动力4017人，发放小额担保贷款294笔1703万元，完成年任务1500万元的114%；城镇登记失业率控制在4.5%以内；争取再就业资金3100万元，占年计划的115%，确保了地方民生支出需求。五项社会保险累计参保人数39.12万人次；累计扩面7763人次，占年计划7700人次的101%；城乡居民养老保险续保15万人，征收城乡居民养老保险费2200万元。统筹企业职工社保资金5.66亿，统筹城乡居民养老保险资金8967万，确保了2.6万企业职工、5.5万城乡居民待遇领取人员待遇按时足额发放。各项目标任务实现了朝目标、超历史的好成绩。
　　　　欣喜忆往昔，举业在今朝。在今后的工作中，曾都区人社局党组将进一步强化党建工作措施，深化党建工作成果，推动党建工作上档升级，为推动全区人力资源社会保障事业持续健康发展作出新的更大的业绩！