光阴似箭，岁月如梭，弹指一挥间，中国共产党迎来建党95周年。95载艰苦卓绝，95载荣耀辉煌。为纪念这平凡而伟大的95年，为讴歌党的丰功伟绩，为进一步激发基层党组织活力，推进社会主义核心价值观建设，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用，践行“三严三实”要求，推进“两学一做”，为加快推动新常态下转型发展而努力奋斗，在“十三五”开局之年，在转型发展关键之年，在2016年县市区、乡镇换届之年，随州日报特别推出——“庆祝建党95周年·红旗飘飘兴党业”纪念特刊专题宣传。今日展示的是随州市中医医院、随县卫生和计划生育局以党建促发展纪实，敬请读者关注。
　　奋进路上党旗飘
　　——
　　—
　　随州市中医医院创新党建促发展纪实
　　本
　　报
　　记者
　　王松
　　通
　　讯
　　员
　　周柒媛
　　强党建重学习 凝心聚力促发展
　　　　市中医院结合创建学习型党组织和学习型队伍建设，坚持“在业务人员中培养业务骨干，在业务骨干中培养党员，在党员业务骨干中培养领导干部”的目标，着力打造过硬的医疗队伍。
　　　　以年度计划为基本内容采取分层次、分步骤、自学与集中学习相结合等形式，做好中心组和党员干部理论学习工作。重点学习党的十八大精神、习近平总书记重要讲话及市委、市卫计委领导讲话精神等重要内容，《中央八项规定》《省委六条意见》及市委实施细则等，提高全院党员干部的理论水平和履职能力。
　　　　开展党性教育、社会主义核心价值观教育，推进全民读书活动。以创建文明单位为契机，开展每季度一次的道德讲堂活动，通过读经典、诵经典，传承和弘扬中华优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，带动全院职工广泛参与阅读，共同营造浓厚的阅读氛围。
　　　　开展“三严三实”专题教育。去年5月24日，该院党委书记向全院中层干部作了题为 《讲纪律、守规矩，做四有干部》的辅导讲座，要求医院全体干部做好责任担当的表率，忠于医院的表率，守法履责的表率，成为“心中有党”、“心中有民”、“心中有责”、“心中有戒”的四有干部。要求每名医务人员把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭，作为修身做人的基本遵循，要聚焦“忠诚、干净、担当”三个方面，以实际行动做好践行“三严三实”的表率，更好地服务于全市人民健康。今年1月，医院党委和各党支部以“三严三实”为主题召开一次专题组织生活会，使全体党员干部切实触及了党性与灵魂，从思想上和行为上得到洗礼，有力地促进了医院党建及政风行风建设各项工作。
　　B
　　强组织重落实 夯实基础提保障
　　　　医院定期召开医院党委专题会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，根据厘清责任要求设定目标体系，层层分解，该党委书记与党委委员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
　　　　医院按照 《中国共产党发展党员工作细则》要求，做好入党积极分子培养教育和发展党员工作。坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子4名，确定党员发展对象3名，新发展党员2名。建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。建立了党员信息库，对党员进行动态信息化管理，通过抓日常组织生活，党员教育，每季度一次的民主评议党员来加强党员队伍管理;健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，医院党委与双龙寺社区党委成为 “共驻共建”，积极参与社区建设和管理，建立了党员到社区报到活动，要求每名在职党员根据自身职业到社区认领服务岗位，结对帮扶社区居民，目前在职党员70名已经全部到社区报到。
　　　　坚持“三会一课”制度，各党支部针对形势、任务和党员的思想实际，全年党办召开支部书记会议4次，重点是安排上级工作任务、举办评先评优工作落实等，各党支部各召开支部会议4次，主要是抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训和对党员承诺的评议、点评，全年支部书记对党员评议4次，院领导对党员进行2次点评，加强了党员的政治思想教育，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
　　C
　　强业务重创新 宣扬模范正能量
　　　　评选优秀党员和优秀党务工作者。为充分发挥党员先锋模范作用，医院党委对务实创新，爱岗敬业，吃苦在前，享受在后，充分发挥先锋模范作用的10名优秀党员进行表彰，增强了党组织的凝聚力和向心力。
　　　　开展“优秀护士”的评选活动，积极参加随州市好医院好医生好护士评选活动，医院被评为随州市好医院，3名医生3名护士获得该荣誉，通过先进人物的评选活动，充分调动了广大职工爱岗敬业、爱院如家的积极性，进一步树立和增强了医院职工爱院如家、对院忠诚的思想意识，自觉做到强化责任担当，弘扬正能量。
　　　　长期开展优质服务标兵评选活动。为转变各科室工作作风，提升服务意识，树立标杆典型，医院党委组织评选了95名“先进个人”和9个“先进科室”，并在职代会上进行表彰和先进发言，极大地调动了职工的工作热情，鼓舞了群众士气。
　　　　每月通报好人好事，传播正能量弘扬高尚美德。病人服务中心通过对在院病人和出院病人发放病人满意度调查表，每月对服务质量和态度的好坏进行统计，并以简报形式进下发各科室，以表彰先进，树立典型，全年共收到表扬信16封，旗锦镜匾6块，拒收红包10余次。
　　D
　　强作风重规范 提升效能树形象
　　　　医院从规范公务接待工作、出差下乡、各种会议会务着手，重新修订了相关制度，经职代会讨论后以文件的形式下发到各个科室，让全院干部职工监督执行。
　　　　对领导干部贯彻八项规定提出明确要求，要求领导干部带头改进作风、率先垂范，为全院党员干部贯彻落实八项规定做出表率，医院所有中层以上干部签订严格执行“十三个严禁”确保务实节俭文明廉洁过节承诺书，为了倡导文明的婚丧嫁娶、升学谢师民风民俗，医院要求干部职工严格执行宴席申请制，对超范围的宴请医院一律不予批准，同时院领导班子带头不收礼金、不举办升学宴，这种以上率下的良好作风在中层干部职工中起到了示范作用。
　　　　通报发生在身边的被随州市纪委查处的干部作风问题曝光事件，每月将省纪委网站上通报的不良事件进行通报，对干部职工进行警示教育，促使干部职工坚定不移落实中央八项规定。
　　　　严格执行三重一大、个人重大事项报告、民主集中、三谈两述、民主生活会等制度，每季度第三个月的25日前把单位党风廉政建设和腐败工作情况报告表和领导班子成员个人重大事项报告表上报院委纪检监察室，加强对领导干部全方位、立体化的日常监督管理。
　　　　而今，随州市中医院党建工作的扎实有效推进，为医院发展注入强大动力和无限活力。该院将锲而不舍、驰而不息抓好作风建设和党建工作，在聚力跨越的征途上昂扬奋进！