本报讯 通讯员申杰、张金玉报道：炎炎烈日烘烤着随州大地，市人事考试院负责职业技能鉴定的工作人员们，冒着高温酷暑，以“送考上门”的方式为技能人才鉴定提供“一站式”服务。
　　　　近年来，随着市场需求和从业人员需要，各培训机构业务量逐渐加大，参加技能鉴定的人数不断增加，这种送考上门的方式，极大的方便了培训机构组织一定规模的考试。
　　　　“我们一般一期的培训人员会最少达到15人，要组织这些人考试，如果按照以前的要求是需要到人事考试院去的，这个来回的费用和组织还是比较麻烦的，现在人事考试院的领导们考虑到我们的实际困难，就在我们培训场所组织考试，真的是省了不少事”。楚韵培训的培训师鲍弘扬介绍，“仅6月份以来，人事考试院组织这种‘送考上门’的考试已经三场次，共76人参加鉴定考试”。
　　　　鲍弘扬还说，组织职业技能鉴定考试有三大好处：一是让培训更加规范、正规，取得国家职业资格证，更容易就业；二是学员学习成果的一个认可，让学员更加自信从容面对工作；三是提升学员的职业技能，在工作当中更有竞争力。
　　　　“技能人才是促进经济发展的有效助推器，对于个人求职而言，通过技能鉴定考试获取职业资格证书，是求职、任职的重要凭证。我们在全市范围内全面推行职业资格证书制度,把参加职业技能鉴定取得国家职业资格证书作为检验职业培训效果的主要标准，充分发挥职业技能鉴定在职业培训中的引导作用。”人事考试院院长张志平向笔者介绍。
　　　　据了解，市人事考试院在服务技能人才、服务企业、服务地方经济发展中，结合地方实际，积极开展职业技能鉴定工作，提高技能人才素质，提高就业水平，为企业发展提供更适合人才，今年来，累计组织5223人次参加职业技能鉴定，5219人次获得相应的职业资格证书。