本报记者 冯家园 通讯员 王建
　　　　在湖北省版图的北部，一座现代化城市屹立，高楼林立，马路宽阔，城市天际线不断刷新。这座城便是炎帝神农故里——随州。
　　　　近些年，城镇化进程加快，一幢幢高楼、城市地标拔地而起，让随州更有现代城市的魅力。而这背后，有一群人，他们勾勒、绘画着高楼的骨架和血肉，他们就是随州市建筑设计院的设计者们。
　　　　据了解，市建筑设计院先后完成了市委办公楼、市财政局、国税局、神农公园、随州礼堂、滨湖湾、汉东新都、左岸星城等一批代表作，荣获湖北省优秀设计奖60余项。
　　A 四十年耕耘城市
　　　　成立于1976年的随县建委设计室是随州市建筑设计院前身，伴随着随州成立地级市，几个小的设计院合并而成今天的建筑设计院。
　　　　四十年来，市建筑设计院始终以经济建设为中心，紧紧围绕“发展出效益，队伍提素质，创建构和谐”三大工作主题，为城市建设笔耕不辍，用一条条线型勾勒出城市的地标脊梁。市建筑设计院院长李勇说：“建筑设计，就是为城市建设服务，这是我们的本职，设计出独特、富有韵味的城市建筑，就是我们的追求。”
　　　　神韵随州建设当下，城市项目越来越多，要求也越来越高。随州市建筑设计院的设计者们克服家庭困难，广大专业设计人员经常挑灯夜战，有时通宵不眠，无论是建筑设计工作，还是市政工程都不折不扣的完成任务。
　　　　李勇回忆，景区建设之初，市建筑设计院便参与了设计，尤其是谒祖广场，完全出自随州人之手。市委大楼、滨湖湾小区、烟草大楼……近年来，随州一座座地标性建筑拔地而起，成为随州城市建设的引领者。样式新颖而不雷同，各具特色而不单一，它们的构想都是出自同一群人之手，都是市建筑设计院设计师们的佳作。
　　　　品牌的铸造给市建筑设计院增添了百倍的信心和勇气，他们组团出击，出奇制胜。将业务向乡镇延伸发展，他们在新随县成立了办事处,在乡镇派出精干技术力量，并大力拓展外地市场，在云南昆明、河南固始、湖北郧西、通城、枣阳等地建立了设计项目部，大胆向省内外大中型城市推进，市场份额不断提高。
　　B 梦圆甲级增实力
　　　　成立之初的市建筑设计院属于事业单位性质，已经具备乙级资质，所有的任务靠指定、计划而来，可以说是“不愁吃喝”。随着城市的发展，高层建筑逐渐增多，高标准的市政工程增加，对建筑设计院的资质提出了新的要求。
　　　　“对于一个地级市来说，建筑设计院达不到甲级资质是一个缺憾，对城市发展也不利。”李勇表示，为了更好地服务城市建设，市建筑设计院提出了升甲的目标。
　　　　此举得到了市委、市政府、市住建委领导的大力支持。2013年，省住建厅与市政府签订战略合作协议时，就将市建筑设计院升甲的工作作为双方共建任务。去年是市建筑设计院确立的资质升级年，通过争取省厅支持，自身对照标准完善申报资料，力争一举通过。
　　　　经过近四十年的磨砺，一把宝剑终于铸成。去年3月19日，市建筑设计院升甲在国家住建部网上公示，并一举通过。“这是我们去年最大的成绩，彻底打破随州地区无一家甲级设计单位局面。”李勇自豪地说。
　　C 勇于改革谱新篇
　　　　能有今天的成绩，为何？市建筑设计院人一语破的，一切源自改革。
　　　　在接受指定或计划任务的时候，建筑设计院过得很平稳。但随着市场化的深入，市建筑设计院人明显感觉到有些“不适应”，建筑设计的要求高了，客户的目光转向市外了。面对诸多的改变，市建筑设计院人作出一个大胆的决定——改革，由事业单位改成企业，全面参与市场化竞争。
　　　　“一下子，由坐着等活儿变成了主动出去找活儿，大家的能动性也调动起来了。”李勇表示。
　　　　一直以来，精品意识已成为设计院设计人的潜在意识和不懈的追求。一个方案，做一遍不行做两遍，直到得到大家的认可，成就传世之作。市委大楼就是典型案例。设计之初，大家纷纷提出各种方案。最终，大家选定了弧线的流动型，与白云湖形成映衬，相得益彰。
　　　　同时，还用政策来激励和调动了广大干部职工的积极性，在提高生产一线分配比例的同时，鼓励全院干部职工积极承接设计任务，收到了一定的成效。多年来，全院广大干部职工在建筑设计市场竞争激烈,僧多粥少的情况下,发挥自我优势，建筑设计优良品率达到85%，合同履行率为90%。
　　　　市建筑设计院在坚持抓好建筑设计主业生产的同时，积极开展工程监理、岩土工程、招投标代理、技术咨询服务等副业生产和第三产业。
　　　　今年4月，市建筑设计院市政资质已通过国家乙级评审，正处于公示阶段。
　　D 人才筑牢兴院基
　　　　从2000年起，为适应城市发展的需求，市建筑设计院提出 “人才兴院”战略，打破单位界限、地域阻隔、学历壁垒，大胆选才、引才、用才。
　　　　专业技术素质是设计单位队伍的“硬实力”。市建筑设计院一方面投入人力物力，主动组织培训，提高大家专业技能，每年组织多期内部专业技术培训,专业技术人员参训率达90%以上,还请专家教授和软件公司研发人员来院授课，近几年先后派出100余人次到各地参加了各种新知识、新规范的学习和短期培训；另一方面，全院大力营造浓厚的学习氛围，积极支持广大干部职工申报职称、报考注册，特别是关系到设计院生存的一级注册师培训和学习，他们都给予最大的政策倾斜和支持，全院每年都有人参加了国家各种注册师考试，目前有4人取得了国家一级注册建筑师资格，有5人取得了国家一级注册结构师资格，有5人取得了国家设备注册师资格，有多人取得了国家二级注册建筑师和结构师资格，该院整体业务素质不断得到提升，专业技术配备合理。
　　　　随着事业的发展，全院干部职工不同程度存在进取心不强、技术素养不够、责任意识差、职业道德水平偏低、大局意识不强等问题，这些问题比单纯的技术问题更显突出。
　　　　针对这些问题，为提高队伍“软实力”，该院党总支在全院开展了“知安思危，知书强能，知责奋进，知荣明耻，知恩图报”五知主题实践活动，并把这项活动作为设计院职工职业道德教育的一项重要内容，大力强化全院干部职工忧患意识、责任意识，引导全院强化“院兴我兴，院荣我荣”的观念。制定了实施方案，成立了工作专班，通过一系列扎扎实实的“五知”学习和教育活动，促使全体干部职工精神面貌焕然一新，达到了预期效果，“五知”活动深入干部职工心中,为推动全院事业发展奠定了良好的队伍基础。
　　　　目前，全院现有干部职工128人，其中正高级工程师2人，高级工程师22人，工程师47人，工程技术人员占院员工90%以上，拥有国家一级注册建筑师、注册结构师7人，国家注册建造师6人，国家二级注册建筑师、结构师21人。
　　E 倾心民生惠民心
　　　　民生项目时城市建设的重点，市建筑设计院丝毫不马虎。
　　　　为推动国家卫生城市创建，我市今年计划改造和新建6个农贸市场，分别是新建中心城区水、烈山、蒋岗3个农贸市场，改造五眼桥、东兴、鹿鹤3个农贸市场。为了体现随州水平和特色，市建筑设计院专家分赴深圳、宜昌、荆州等地学习经验，与国内一流专业设计农贸市场的杭州光影公司合作，拿出了设计初稿，得到市政府领导的肯定。
　　　　据悉，6个农贸市场最小的面积有1800平方米，建筑设计中融入了荆楚韵味，在市场外立面、屋顶等方面体现瓦黛、红黑色彩等。
　　　　今年，易地扶贫搬迁是精准扶贫的重点，重要措施之一，全市易地扶贫搬迁1219户，曾都区76户、224人。市建筑设计院承担起76户房屋设计，从随州实际出发，结合荆楚派风格，兼具传统与现代的生活习惯。目前，房屋设计方案已完成。为了凸显特色，市建筑设计院组织工作专班，加班加点，设计了25平方米至250平方米的六种户型，不同风格方案可供选择，以满足不同居民需要。
　　　　多年来，按照市委市政府和市住建委的部署，市建筑设计院认真做好结对共建工作，2012年随州旱情严重、驻点村农田用水和群众饮水困难，该院先后多次到驻点村了解旱情，解决实际问题，该院在2011年投资4万余元为该村修建堰塘的基础上，2012年又投资2万元为该村打水井修堰塘，缓解了旱情，保证了群众饮用水和部分灌溉问题，受到了驻点村干部群众的好评，较好地完成了共建任务。
　　　　2006、2007连续两年设计质量抽查获全省前十名。2008年被省总工会授予“第七届湖北省职工职业道德建设十佳单位”、 “湖北五一劳动奖状单位”称号。
　　　　在神韵随州建设浪潮中，市建筑设计院将加强人才培养，吸收国外先进经验，以严谨的工作态度，忘我的工作精神，确保每个项目合理、科学，更好地为广大业主服务，共同推进建筑事业不断发展。
　　市委大楼
　　迎宾大道
　　城东公租房
　　季梁学校