本报讯 记者包东流、通讯员童传铁报道：人行随州市中心支行围绕“安全责任重于泰山”这一宗旨，倾力推动“四个标准化”建设，全面提升安全保卫工作，力求“平安运行”万无一失。至今年11月中旬，该行实现18年安全运行无事故。
　　　　制度管理标准化。将相关制度、重点岗位责任目标细化到人，形成规章和操作规范，出台了《守卫值班管理制度》《运钞押运管理制度》《守卫值班操作程序》《运钞押运操作程序》等9项操作规程及《保卫发行库款安全应急处置预案》《保卫运钞安全应急处置预案》《防范恐怖分子袭击应急预案》《灭火、疏散应急预案》等4项应急预案。
　　　　档案管理标准化。以制度和上级行的要求为尺度，分为人员管理、枪支弹药管理、综合治理、库区出入管理、守押管理等七大类别，建立了《守卫值班登记簿》《运钞押运登记簿》《守卫工作检查登记簿》等20多项细目，使档案管理达到了“一体化”标准。
　　　　培训体系标准化。多举措提高安全保卫人员素质，制定并完善了专项培训计划和培训方案，有针对性地开展远程业务学习培训、监控系统操作培训、射击培训和应急演练等技能“充电”；印发了《监控系统操作培训PPT课件》《武装押运人员培训PPT课件》和实弹射击培训手册；组织人员进行武器分解结合、器械保养和实弹射击训练；不定期开展“火灾逃生”和“消防器材使用”科目的消防应急演练。实现了保卫、发行、后勤押运突发事件的应急演练“常态化”。
　　　　操作程序标准化。结合守卫押运、枪弹管理、技术防范、安全检查、档案资料、队伍管理、监控录像资料、案件报告等环节，建立了标准化的《枪弹管理操作程序》《技术防范管理操作程序》《安全检查操作程序》等，标准化的操作程序规范了安全保卫人员的工作行为。