本报讯 通讯员陈振报道：随县地税局始终把绩效管理作为抓好各项工作落实的总抓手，充分发挥绩效管理在提升征管效能、优化纳税服务等重点工作方面的“指挥棒”作用，有力地促进了各项工作顺利开展。
　　抓流程管理全覆盖。抓好绩效体系建设，从指标设置、过程管理、绩效分析、绩效考评等方面加强组织协调，绩效管理运行逐步规范。抓过程监控全覆盖。根据绩效指标的考评节点严格开展定期考评，分析指标“如何落实”“落实怎样”，把诊断出的“问题”及时纳入到下一环节的考评中，开展考评“回头看”，实现各项税务工作全程持续改进。抓结果运用全覆盖。每月按时召开绩效分析考评会，年底对绩效管理成绩突出单位进行表彰，将年度个人绩效考评结果与干部任用、奖励惩戒等方面挂钩，从而进一步调动广大干部职工的积极性，有效提升队伍的执行力和活力。