本报讯 记者张琴报道：1月15日，随州市人才支持激励政策落实大会召开，落实人才奖励政策，总结并部署人才工作。市委书记陈安丽强调，要深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加深认识，用战略眼光看待人才工作，加大力度，坚决抓好各项人才政策落实，为推动全市经济社会持续健康发展作出更大贡献。
　　市委副书记、市长郭永红主持会议。市委常委、市政府党组成员林常伦，市委常委、组织部长甘国栋参加会议。
　　会上，陈安丽为2017年我市新增创新平台发放了奖励资助经费；林常伦发放了人才公寓钥匙并为技能大赛获奖同志颁奖；甘国栋为企业引进大学生人才代表发放了生活补贴。
　　陈安丽说，2017年，我市认真贯彻中央、省委人才工作部署，加快推进人才强市战略，落实了一系列人才工作举措，健全了机制，完善了政策，取得了初步成效，但人才政策落实过程中还存在认识要进一步提高、宣传要进一步加大、对接要进一步精准、协调要进一步到位、能力要进一步提升等方面问题。
　　陈安丽强调，要加深认识，用战略眼光看待人才工作。要强化使命担当，紧紧依靠创新第一动力、人才第一资源，建设特色产业增长极、实现高质量发展；要坚持系统思维，各地各部门要牢固树立“一盘棋”思想，加强统筹协调，整合各方资源，形成整体合力；要把握人才规律。要加大力度，坚决抓好各项人才政策落实。要突出抓好政策宣传，提高企业和各类人才对政策的知晓度，及时把我市出台的人才政策宣传好、解释好，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围；要积极跟进市校合作，进一步摸清企业需求，加强与高校对接，形成市校多领域、各层次、全方位的合作格局；要充分发挥企业作用，加大人才培养与引进力度；要加快平台载体建设，让产学研融合有渠道、人才创新有舞台、人才创业有“土壤”；要优化人才服务环境，让各类人才经济上有实惠、工作上有奔头、生活上有关爱、社会上受尊敬。要加强领导，做到责任压实到位、考核督办到位、工作保障到位，为人才政策落实提供坚强保障。
　　郭永红要求，要进一步坚持党管人才原则，把人才工作作为推动高质量发展的一项战略性、基础性工作，放在重要位置来抓。要进一步学好用好人才政策，吃透各级人才政策精神，确保各项人才政策落地生效。要进一步优化人才发展环境，扎实抓好今年人才各项重点工作，特别是要加大人才优先投入力度，全面改善人才成长和发展环境，不断提升人才工作水平。