通讯员 创建
　　近年来，曾都一中以文明创建为抓手，以立德树人为已任，早布局，实行动，在“湖北省省级示范中学”“湖北省文明单位”创建中走出了一条坚实的道路。
　　立足创建谋全局
　　学校始终把创建文明单位作为学校健康发展的重要抓手，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照省、市、县（市）文明单位创建考核要求，不断提高文明创建水平。
　　学校成立了创建文明单位的领导小组和设立了办事机构，构建了一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、职能处室重点抓、相关处室协作抓、全校上下共同抓的创建机制。领导班子每年专题研究部署精神文明工作都在两次以上；及时制定创建规划和实施方案，学校有精神文明建设五年规划，有年度工作计划，特别是把精神文明建设的标准细化制定成学校工作的月历，并将《学校精神文明工作月历》做成牌匾上墙公布；把教育、教学工作同精神文明建设一起抓，同规划、同部署、同落实、检查，将文明单位创建工作贯穿于学校工作的始终。
　　立足创建强党建
　　学校建立了包括“民主集中制”“三重一大”“一岗双责”“三会一课”在内的党的各项制度，并将一些重要的制度做成牌匾上墙。将“中国特色社会主义理论”和“中国梦”的内容做成高标准的8块展板，放在人群集中能够随时观看的橱窗里；将“社会主义核心价值观”做成牌子树立在学校醒目的位置。扎实开展“两学一做”学习教育，每位党员撰写心得体会。每次学习都有讨论，有记录。每年暑假教职工培训，由学校分管纪检监察的党委委员主讲反腐倡廉、廉洁从教的要求与规定。及时处理违规违纪的人和事，把纪律挺在前面，把问题消灭在萌芽之中。
　　立足创建搞活动
　　学校高标准地建设了道德讲堂，制定了《道德讲堂实施方案》。每年认真组织至少4次道德讲堂活动，用身边的人说身边的事，用身边的事教育身边的人。2017年先后有12位老师和10多位同学在道德讲堂上发言，或宣讲自己的事迹，或宣讲别人的事迹。学校还将道德讲堂由教育教职工向教育全校师生延伸，扩大了教育面。
　　学校形成了富有特色的文化，有“建筑文化”“墙壁文化”“石头文化”“道路文化”“亭廊文化”“雕塑文化”“绿色文化”“班级文化”“校史文化”“报刊文化”“制度文化”“牌匾文化”等，这些文化有物质方面的，有精神方面的，共同组成了丰富多彩的曾都一中校园文化。
　　学校开展了“孝老爱亲、崇德尚礼”等优秀传统文化传承活动。组织学生到儿童福利院献爱心；各班召开了感恩父母主题班会；学校宣传牌经常有宣传感恩的内容。开展文明餐桌、文明旅游、文明交通等宣传教育活动，教育学生养成勤俭节约、讲究卫生、遵守秩序的好习惯。
　　学校组建了志愿服务队，教职工中注册志愿者181人，占全校教职工总数的67.3%；学生志愿者131人。学校每年参加上级文明办组织的活动和学校自己组织的活动都在10次以上。赵发善老师被国家红十字会评为“义务献血先进个人”，陈海东老师荣获“随州最美教师”光荣称号。
　　立足创建结硕果
　　由于工作扎实，措施得力，德育工作、食堂改革都取得了显著成效，随州市德育工作现场会和食堂工作现场会都在该校召开。学生安全常抓不懈，学校平平安安，没有出现安全事故，年年被综治委授予“先进单位”。学校管理严格，教师吃苦精神强，教育质量好，今年被市教育局授予“教育质量突出单位”。在精神文明创建上学校更是多次获得“湖北省文明单位”“湖北省示范学校”“湖北省五星级教代会”“湖北省放心食堂”等省级荣誉，还获得了“随州市十星级文明学校”“曾都区党建工作先进单位”等一大批市、区级荣誉。