2017年，曾都区总工会以推动经济社会发展为中心任务，以维护职工合法权益为基本职责，以构建和谐劳动关系为工作主线，以增强工会组织凝聚力为基本要求，着力打造“品牌工会、维权工会、帮扶工会和效能工会”，助力了曾都经济社会快速发展，较好地完成了全年各项工作任务。
　　——在全区开展首届“曾都工匠”选树活动。5月12日在随州技师学院举办数控车工、焊工、钳工技能竞赛，5月16日在农电技校举办电工技能竞赛，6月5日晚在神农大剧院举行首届十大“曾都工匠”选树活动颁奖晚会。通过选树活动，在全区营造出了“尊重劳动、尊重技术、尊重人才”的社会氛围。
　　——突出抓好重要行业、重点区域专项劳动竞赛，企业、职工参与面达85%以上；开展“工人先锋号”创建活动，湖北泰晶电子科技股份有限公司被评为全国“工人先锋号”、区供电公司被评为湖北省“工人先锋号”；开展安康杯竞赛活动，全区规模以上企业参与面达到90%以上。
　　——3月7日，联合南郊卫生中心、工商联、妇联到力丰针织送《工会法》《劳动法》等法律知识读本，对困难职工送5000元慰问金，对女职工进行免费咨询和孕前检查；元月4日，联合区人社局开展“春风行动”人才招聘会，组织150家企业提供1000余个就业岗位，聘请工会专职维权律师现场解答、咨询，与相关企业联合开展职业培训1560余人；持续深化“学习型组织、知识型职工”创建女职工素质提升活动，培养造就知识型、技术型、创新型职工队伍，累计培训女职工3000余人。
　　——3月28日，与区文体新广局联合，在南郊独崇山举办“巾帼建新功共筑中国梦”女职工登山比赛，全区近800名女职工参加活动。9月25日，举行为期两天的“曾都区工间操推广暨三级社会指导员培训班”，全区近60多名职工参加第九套广播体操的培训，在全区营造了共同参与的全民健身氛围。
　　——5月扎实开展全区职工队伍思想状况调查，为服务职工，参与制定修改涉及职工利益的政策法规提供支撑。借力群团与政府联席会议制度、劳动关系三方协商机制、劳动仲裁庭等协商解决职工（农民工）权益维护中的重大问题，区总工会固定2人常年参与涉及职工权益方面的调解与仲裁，接待职工法律咨询150余次，合作办理法律援助案件6件，维护职工合法权益120余人；加快区域性工会联合会职代会制度建设，推动全区各类企事业单位民主评议工作实现行业覆盖，全区累计集体合同建制率达85%，女职工专项集体合同建制率达98%。
　　——开展“关爱农民工”主题系列活动，全年困难农民工帮扶资金共计248万余元；5月区总工会联合团区委等五家单位共同开展“曾都区贫困留守儿童圆梦微心愿活动”，27日在文峰学校举办了活动启动仪式暨庆“六一”文艺演出活动，区总工会为贫困留守儿童赠送了自行车、书包、文具盒、衣服等心愿物品；7月11日，区总工会走访慰问环卫工和湖北金龙集团、神马齿轮公司生产车间慰问生产一线的工人，为他们送去了装有水杯、防晒衣、花露水、西瓜、绿豆等防暑降温物品；建立“跟踪助学”机制，全年共助学24人，金额63500元。
　　——扎实做好精准扶贫。区总工会扶贫工作组共先后到南郊红山头村和黄畈村30余次，帮助其脱贫攻坚。着力协助南郊红山头村和黄畈村突出家禽养殖产业发展，给贫困户送鸡苗、送猪仔，并提供技术指导及产品营销，促进村民脱贫增收；先后看望慰问联系村困难留守儿童、大学生、党员、残疾人28人次；帮扶红山头村兴建泵站，修通村公路1条，为黄畈村堰塘加固，修通村公路2条。同时，以黄畈村为试点，为农民工开展产业化知识培训，邀请“曾都工匠”及各类技术人才为农民工授课。
　　——继续巩固基层工会建设落实年成果，不断深化党工共建，最大限度把包括农民工在内的广大职工吸收到工会组织中来。全年全区净增建会企业80家，吸纳会员4620人，其中农民工3294人，农民工入会率达85%。
　　——加强党风廉政建设，认真落实“两个责任”。积极参与全区第十八个党风廉政建设宣教月活动，在文化展演中荣获“优秀编导奖”，在党风廉政宣教月与妇联联合向区直部门副科级以上干部发放家庭助廉倡议书并赠送《树廉洁家风建幸福家庭》现代家属廉洁意识教育读本400余本；认真落实“三会一课”制度，开好组织生活会和民主生活会。6月29日，与区委组织部、区委宣传部、区文体新广局联合举办纪念建党90周年歌咏晚会，给全体党员上了一场生动别致的党课。
　　——统筹兼顾全面推进，各项工作迈出新步伐。圆满完成工会经费收缴任务；完成了对本级工会经费收支预、决算、工会的组织建设、劳动竞赛及相关工作的统计，建立了各项工作台账。及时上报工会工作信息，按时办结市总工会和区委的各类信访批示件，办结率为100%。