随州日报讯（通讯员王彬）今年以来，随县人社局以“五优”目标为抓手，从细处入手，实处发力，大力推进人社系统行风建设，打造群众“十分满意”的人社服务品牌。
　　营造优美的服务环境。按照“柜台规划统一、标识标牌统一、设施设备统一、信息系统统一”的要求，加强县、镇两级人社服务平台硬件建设，为服务对象营造温馨舒适的办事环境。
　　打造优质的服务品牌。认真落实“六制”“四公开”“三亮明”“三提前”等窗口工作制度，不断提高服务水平。深入落实“放管服”改革措施，优化服务流程，压缩办理时限，打通服务群众“最后一公里”。逐步推行实名制精细化服务，准确掌握每一名服务对象的体验效果，有针对性地改进服务方式。
　　培养优良的工作作风。认真落实权责清单制度，在政府门户网站和各人社服务大厅即时公开人社政策和权责清单，认真开展自查、互查、督查和随机暗访工作，切实解决服务群众、为民办事工作中存在的突出问题，营造风清气正的人社行业风气。
　　锻造优秀的干部队伍。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，把思想政治教育摆在干部教育的首位，提高干部的理论水平和党性修养。树立先进典型，发挥示范带动作用，着力培养一支“政治坚定、作风正派、业务精良、敢于担当、纪律严明”的人社干部队伍。
　　争创优异的工作业绩。始终坚持“民生为本、人才优先”的工作理念，对标对表，履职尽责，求真务实，开拓创新，勇创一流，全县就业质量全面提升，社保制度不断完善，人事人才成效显著，劳动关系和谐稳定，服务效能全面增强，多项工作走在全市、全县前列。