随州日报讯（全媒记者刘诗诗、通讯员吕军）“不用来回跑，在车间里就能参加评审，还不影响生产。”近日，市人社部门送评审到车间的做法受到了陆诚检测、华龙车灯公司员工的一致好评，当天两企业共有20名专业技术人员在企业接受了中级职称评审。
　　把专家请到企业，把评审送到车间，上门为企业进行人才职称评审，这是市人社部门近年来持续优化营商环境的重要举措，也是该部门支持企业发展的一次特殊行动计划。
　　为了支持企业人才队伍建设，市人社部门这次开展的中级职称特殊评审比以往改革力度更大。降低了条件，中专毕业从事专业工作10年以上也可以申报中级职称；去掉了门槛，本科毕业从事专业技术5年以上，大专毕业从事专业技术7年以上，中专毕业从事专业技术10年以上，不需要具有初级职称就可以申报中级职称；取消了限制，所有申报人员全部免试职称外语、计算机；精简了程序，聘请评委直接到企业上门评审，先进行水平能力测试，成绩直接带入评委会，测试完毕后立即召开评委会评审，极大地缩短了评审时间，以更加方便快捷的方式为企业提供服务。