本报讯 通讯员郝申义报道：围绕全员信息化考试工作的开展，进入4月份以来，曾都区地税局制订学习计划，完善激励机制，从基础培训抓起，掀起了全员学习计算机应用知识、提高计算机操作技能的热潮。
　　　　本着因人施教、按需施教的原则，曾都地税各分局采取了多种培训形式，有的利用晚上业余时间到专业电脑学校接受培训学习；有的由本单位搭建平台，利用下午工余时间邀请计算机专业人员答疑解惑；有的拜能者为师，通过以“老”带“新”、以青帮老，达到共同进步、共同提高的目的。
　　　　为了促进计算机学习热潮蓬勃兴起，曾都地税局建立健全考评激励机制，采取以考促训、以考促学、以考促用的方式，激励干部职工尽快掌握计算机技术，使计算机应用水平提升到一个新高度。