阔斧改革促升级
本报记者 冯家园 通讯员王红梅 王建 4月17日,随州市建筑设计院迎来好消息,他们数年的甲级资质申报瓜熟蒂落,成功升甲。“我们多年的梦想终于实现,这凝聚了几代建筑设计人的心血。”市建筑设计院院长李勇激动地说。 经历了近四十载发展的随州市建筑设计院,从一个靠计划、指定来吃饭的小单位,逐步成为走向市场化的百余人的大企业。带来这一变化的源自两个字——改革,在发展中改革,在市场中改革,促使了该院的蓬勃发展。 市住建委有关负责人表示,市建筑设计院升甲成功,是随州建筑设计的一个里程碑,代表着它可参与更高水准的城市建设,将为神韵随州建设提供源源动力。 三十九载磨砺梦终圆 成立于1976年的随县建筑公司设计室是随州建筑设计院前身,伴随着随州成立地级市,几个小的设计院合并而成今天的建筑设计院。 当时,随州建筑设计院属于事业单位性质,已经具备乙级资质,所有的任务靠指定、计划而来,可以说是“不愁吃喝”。随着城市的发展,高层建筑逐渐增多,高标准的市政工程增加,对建筑设计院的资质提出了新的要求。 “对于一个地级市来说,建筑设计院达不到甲级资质是一个缺憾,对城市发展也不利。”李勇表示,为了更好地服务城市建设,市建筑设计院提出了升甲的目标。 此举得到了市委、市政府、市住建委领导的大力支持。2013年,省住建厅与市政府签订战略合作协议时,就将市建筑设计院升甲的工作作为双方共建任务。去年是市建筑设计院确立的资质升级年,通过争取省厅支持,自身对照标准完善申报资料,力争一举通过。 李勇回忆,建筑设计院升甲过程中,各级领导都倾注了很大的心血。去年腊月廿六,市委常委、副市长袁善谋,市住建委主任刘泽富还到住建部专门汇报随州建筑设计院升甲工作。 经过近四十年的磨砺,一把宝剑终于铸成。今年3月19日,市建筑设计院升甲在国家住建部网上公示,并一举通过。“这是我们去年最大的成绩,彻底打破随州地区无一家甲级设计单位局面。”李勇自豪地说。 改革催生发展动力 能有今天的成绩,为何?市建筑设计院人一语破的,一切源自改革。 在接受指定或计划任务的时候,建筑设计院过得很平稳。但随着市场化的深入,市建筑设计院人明显感觉到有些 “不适应”,建筑设计的要求高了,客户的目光转向市外了。面对诸多的改变,市建筑设计院人作出一个大胆的决定——改革,由事业单位改成企业,全面参与市场化竞争。 “一下子,由坐着等活儿变成了主动出去找活儿,大家的能动性也调动起来了。随州市建筑设计院是全省唯一一个没有行政级别的市级设计院。”李勇表示。 为了更好地打开市场,市建筑设计院从建筑设计质量、服务水平入手,以精品佳作来赢得社会份额,来赢得开发商们的认可。 一直以来,精品意识已成为设计院设计人的潜在意识和不懈的追求。一个方案,做一遍不行做两遍,直到得到大家的认可,成就传世之作。市委大楼就是典型案例。设计之初,大家纷纷提出各种方案。最终,大家选定了弧线的流动型,与白云湖形成映衬,相得益彰。 同时,还用政策来激励和调动了广大干部职工的积极性,在提高生产一线分配比例的同时,鼓励全院干部职工积极承接设计任务,收到了一定的成效。多年来,全院广大干部职工在建筑设计市场竞争激烈,僧多粥少的情况下,发挥自我优势,设计市场占有率达到90%以上,建筑设计优良品率达到85%,合同履行率为90%。 市建筑设计院在坚持抓好建筑设计主业生产的同时,积极开展工程监理、岩土工程、招投标代理、技术咨询服务等副业生产和第三产业。 品牌提升企业影响 市委大楼、滨湖湾小区、烟草大楼……近年来,随州一座座地标性建筑拔地而起,成为随州城市建设的引领者。样式新颖而不雷同,各具特色而不单一,它们的构想都是出自同一群人之手,都是市建筑设计院设计师们的佳作。 炎帝神农风景区的建筑群恢弘大气,这其中饱含着市建筑设计人的心血。李勇回忆,景区建设之初,市建筑设计院便参与了设计,尤其是谒祖广场,完全出自随州人之手。 近年来,市建筑设计院先后完成了市委办公楼、市财政局、国税局、神农公园、随州礼堂、滨湖湾、汉东星都、左岸星城等一批代表作,荣获湖北省优秀设计奖50余项。 品牌的铸造给市建筑设计院增添了百倍的信心和勇气,他们组团出击,出奇制胜,将业务向乡镇延伸发展,大力拓展外地市场,在云南昆明、河南固始、湖北郧西、通城、枣阳等地建立了设计项目部,大胆向省内外大中型城市推进。 人才培养增添潜力 李勇表示,市建筑设计院升甲成功,离不开人才的培养,增添了发展的潜力。 市建筑设计院一直将人才培养放在首位。设计院要发展,必须把提升队伍素质作为常抓不懈的任务。一方面投入人力物力,主动组织培训,提高大家专业技能,每年组织多期内部专业技术培训,专业技术人员参训率达90%以上,还请专家教授和软件公司研发人员来院授课,近几年先后派出100余人次到各地参加了各种新知识、新规范的学习和短期培训。 另一方面,全院大力营造浓厚的学习氛围,积极支持广大干部职工申报职称、报考注册,特别是关系到设计院生存的一级注册师培训和学习,他们都给予最大的政策倾斜和支持,全院每年都有人参加了国家各种注册师考试。 目前,全院现有干部职工128人,其中高级工程师24人,工程师47人,工程技术人员占院员工90%以上,拥有国家一级注册建筑师、注册结构师7人,国家注册建造师6人,国家二级注册建筑师、结构师21人。 让职工生活幸福是市建筑设计院的不懈追求。该院投入20余万元为职工补交了社会养老保险和补充医疗保险,投入60余万元为职工购买住房公积金,增强了集体的凝聚力和吸引力。 成绩俱往矣,辉煌看今朝。李勇表示,全院将借助升甲的东风,拿出众人搭柴的心劲,拿出逢山开路的闯劲,拿出甩开膀子的干劲,拿出抓铁有痕的韧劲,坚定信心,转变作风,团结拼搏,克难奋进,为神韵随州建设作出更大的贡献。 |