本报记者 冯家园 通讯员王红梅 王建
　　　　4月17日，随州市建筑设计院迎来好消息，他们数年的甲级资质申报瓜熟蒂落，成功升甲。“我们多年的梦想终于实现，这凝聚了几代建筑设计人的心血。”市建筑设计院院长李勇激动地说。
　　　　经历了近四十载发展的随州市建筑设计院，从一个靠计划、指定来吃饭的小单位，逐步成为走向市场化的百余人的大企业。带来这一变化的源自两个字——改革，在发展中改革，在市场中改革，促使了该院的蓬勃发展。
　　　　市住建委有关负责人表示，市建筑设计院升甲成功，是随州建筑设计的一个里程碑，代表着它可参与更高水准的城市建设，将为神韵随州建设提供源源动力。
　　三十九载磨砺梦终圆
　　　　成立于1976年的随县建筑公司设计室是随州建筑设计院前身，伴随着随州成立地级市，几个小的设计院合并而成今天的建筑设计院。
　　　　当时，随州建筑设计院属于事业单位性质，已经具备乙级资质，所有的任务靠指定、计划而来，可以说是“不愁吃喝”。随着城市的发展，高层建筑逐渐增多，高标准的市政工程增加，对建筑设计院的资质提出了新的要求。
　　　　“对于一个地级市来说，建筑设计院达不到甲级资质是一个缺憾，对城市发展也不利。”李勇表示，为了更好地服务城市建设，市建筑设计院提出了升甲的目标。
　　　　此举得到了市委、市政府、市住建委领导的大力支持。2013年，省住建厅与市政府签订战略合作协议时，就将市建筑设计院升甲的工作作为双方共建任务。去年是市建筑设计院确立的资质升级年，通过争取省厅支持，自身对照标准完善申报资料，力争一举通过。
　　　　李勇回忆，建筑设计院升甲过程中，各级领导都倾注了很大的心血。去年腊月廿六，市委常委、副市长袁善谋，市住建委主任刘泽富还到住建部专门汇报随州建筑设计院升甲工作。
　　　　经过近四十年的磨砺，一把宝剑终于铸成。今年3月19日，市建筑设计院升甲在国家住建部网上公示，并一举通过。“这是我们去年最大的成绩，彻底打破随州地区无一家甲级设计单位局面。”李勇自豪地说。
　　改革催生发展动力
　　　　能有今天的成绩，为何？市建筑设计院人一语破的，一切源自改革。
　　　　在接受指定或计划任务的时候，建筑设计院过得很平稳。但随着市场化的深入，市建筑设计院人明显感觉到有些 “不适应”，建筑设计的要求高了，客户的目光转向市外了。面对诸多的改变，市建筑设计院人作出一个大胆的决定——改革，由事业单位改成企业，全面参与市场化竞争。
　　　　“一下子，由坐着等活儿变成了主动出去找活儿，大家的能动性也调动起来了。随州市建筑设计院是全省唯一一个没有行政级别的市级设计院。”李勇表示。
　　　　为了更好地打开市场，市建筑设计院从建筑设计质量、服务水平入手，以精品佳作来赢得社会份额，来赢得开发商们的认可。
　　　　一直以来，精品意识已成为设计院设计人的潜在意识和不懈的追求。一个方案，做一遍不行做两遍，直到得到大家的认可，成就传世之作。市委大楼就是典型案例。设计之初，大家纷纷提出各种方案。最终，大家选定了弧线的流动型，与白云湖形成映衬，相得益彰。
　　　　同时，还用政策来激励和调动了广大干部职工的积极性，在提高生产一线分配比例的同时，鼓励全院干部职工积极承接设计任务，收到了一定的成效。多年来，全院广大干部职工在建筑设计市场竞争激烈,僧多粥少的情况下,发挥自我优势,设计市场占有率达到90%以上,建筑设计优良品率达到85%，合同履行率为90%。
　　　　市建筑设计院在坚持抓好建筑设计主业生产的同时，积极开展工程监理、岩土工程、招投标代理、技术咨询服务等副业生产和第三产业。
　　品牌提升企业影响
　　　　市委大楼、滨湖湾小区、烟草大楼……近年来，随州一座座地标性建筑拔地而起，成为随州城市建设的引领者。样式新颖而不雷同，各具特色而不单一，它们的构想都是出自同一群人之手，都是市建筑设计院设计师们的佳作。
　　　　炎帝神农风景区的建筑群恢弘大气，这其中饱含着市建筑设计人的心血。李勇回忆，景区建设之初，市建筑设计院便参与了设计，尤其是谒祖广场，完全出自随州人之手。
　　　　近年来，市建筑设计院先后完成了市委办公楼、市财政局、国税局、神农公园、随州礼堂、滨湖湾、汉东星都、左岸星城等一批代表作，荣获湖北省优秀设计奖50余项。
　　　　品牌的铸造给市建筑设计院增添了百倍的信心和勇气，他们组团出击，出奇制胜，将业务向乡镇延伸发展，大力拓展外地市场，在云南昆明、河南固始、湖北郧西、通城、枣阳等地建立了设计项目部，大胆向省内外大中型城市推进。
　　人才培养增添潜力
　　　　李勇表示，市建筑设计院升甲成功，离不开人才的培养，增添了发展的潜力。
　　　　市建筑设计院一直将人才培养放在首位。设计院要发展，必须把提升队伍素质作为常抓不懈的任务。一方面投入人力物力，主动组织培训，提高大家专业技能，每年组织多期内部专业技术培训,专业技术人员参训率达90%以上,还请专家教授和软件公司研发人员来院授课，近几年先后派出100余人次到各地参加了各种新知识、新规范的学习和短期培训。
　　
　　　　另一方面，全院大力营造浓厚的学习氛围，积极支持广大干部职工申报职称、报考注册，特别是关系到设计院生存的一级注册师培训和学习，他们都给予最大的政策倾斜和支持，全院每年都有人参加了国家各种注册师考试。
　　　　目前，全院现有干部职工128人，其中高级工程师24人，工程师47人，工程技术人员占院员工90%以上，拥有国家一级注册建筑师、注册结构师7人，国家注册建造师6人，国家二级注册建筑师、结构师21人。
　　　　让职工生活幸福是市建筑设计院的不懈追求。该院投入20余万元为职工补交了社会养老保险和补充医疗保险，投入60余万元为职工购买住房公积金，增强了集体的凝聚力和吸引力。
　　　　成绩俱往矣，辉煌看今朝。李勇表示，全院将借助升甲的东风，拿出众人搭柴的心劲，拿出逢山开路的闯劲，拿出甩开膀子的干劲，拿出抓铁有痕的韧劲，坚定信心，转变作风，团结拼搏，克难奋进，为神韵随州建设作出更大的贡献。