一、职称外语考试的等级划分和适用范围？
　　　　专业技术人员职称外语由国家人社部实行全国统一考试，等级划分和适用范围如下：
　　　　A级：适用于高教、科研、卫生、工程系列中申报高级职称，或其它系列申报正高级职称，或申报高级国际商务师的人员。
　　　　B级：适用于高级未分正副级的系列（工程系列除外）中申报高级职称，或其它系列中申报副高级职称，或高教、科研、卫生、工程系列中申报中级职称的人员。
　　　　C级：适用于卫生、工程系列中在县及县以下所属单位工作的人员申报中级职称，或其它系列中申报中级职称的人员。
　　　　二、我省对职称外语、计算机考试合格证有效期如何确定？
　　　　2004年4月16日以后，按规定参加全国或全省统一组织的职称外语、计算机考试取得合格证的，在申报晋升级别要求相同的职称时有效。2004年4月16日以前取得的合格证书从2012年1月1日起不再有效。
　　　　三、那些对象可以免试职称外语？
　　　　符合下列条件之一的人员，可免试职称外语：
　　　　1、具有省级以上政府教育、外事等主管部门认可的一年以上国外访问学者、留学经历，取得相关证书或证明，首次申报中高级职称的。
　　　　2、晋升副高级职称时外语考试成绩合格，申报正高级职称时外语要求属同一级别的。
　　　　3、公开出版过外文专著、或5万字以上译著（第一作者）的。
　　　　4、全日制博士研究生毕业并获得博士学位者申报正高级职称；或全日制硕士研究生毕业并获得硕士学位者申报副高级职称的；或全日制本科毕业并获得学士学位者申报中级职称的。
　　　　5、参加中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试 （简称BFT），通过I级申报中级职称，或通过A级申报高级职称的。
　　　　6、国家、省有突出贡献的中青年专家；或进入国家“新世纪百千万人才工程”第一、二层次人选或省“新世纪高层次人才工程”第一层次人选；或享受国务院特殊津贴或省政府专项津贴人员；或获国家科技奖三等奖以上或省科技奖（社会科学优秀成果奖）二等奖以上或市州科技奖一等奖前4名人员；或专业工作能力业绩突出，在全省行业内或市州作出重要贡献，受到省部级以上本专业表彰人员，申报高级职称的。
　　　　7、在乡镇及以下单位（含在乡镇的县市及以上直属单位）工作,且从事专业技术工作10年以上，申报中级职称的。
　　　　8、男年满55周岁以上、女年满50周岁以上，且从事专业技术工作20年以上，申报高、中级职称的。
　　　　9、从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、文学创作、群众文化、艺术、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的（其中，临床中医药、民族医药、古籍整理、历史时期考古等应参加省组织的医古文或古汉语考试）。
　　　　10、外语专业全日制大专以上毕业，从事本专业工作，申报职称原有第二外语要求的；或外语专业全日制本科毕业并获得学士学位者申报副高级职称的。
　　　　11、申报各系列初级职称的。
　　　　12、同级申报转换系列（专业）人员，晋升前一职称时已参加与现职称级别要求相同的外语考试，成绩合格的。
　　　　13、经组织选派，参加对口援外、援疆、援藏等援助工作，且在服务期间申报职称评审的。
　　　　四、申报晋升专业技术职务对计算机有何要求？
　　　　申报评审专业技术职务，除符合免试和放宽条件的以外，均应参加计算机等级考试，成绩合格方能提交评委会评审。具体规定如下：
　　　　1、申报晋升高级专业技术职务应考4个模块。其中：从事农业技术、艺术、播音、体育教练、中小学教师和卫生系列药、护师专业，以及在县（市）工作的专业技术人员只考3个模块。
　　　　2、申报中级职称专业技术职务应考3个模块。
　　　　3、评聘初级职称专业技术职务应考2个模块。
　　　　五、哪些人员可以免试职称计算机？
　　　　符合下列条件之一者，可以免试职称计算机：
　　　　1、参加人社部组织的计算机软件考试，获得资格证书或水平证书者。
　　　　2、计算机专业中专及以上毕业者。
　　　　3、年满50周岁者。
　　　　4、在乡镇以下（含乡镇）单位工作的专业技术人员。
　　　　5、经组织选派，参加对口援外、援疆、援藏等援助工作，且在服务期间申报职称评审的。
　　　　六、什么是水平能力测试？
　　　　凡具备申报各系列（专业）高、中级专业技术职务条件的专业技术人员，均要参加人社职改部门统一组织的水平能力测试。水平能力测试主要测试申报人员的专业水平和能力。具体内容是：本专业领域基础理论和专业知识技能；从事专业工作的适应能力、创新能力和水平；综合素质和专业发展的潜在能力。
　　　　七、水平能力测试的方式和组织机构？
　　　　根据各专业的特点，采取不同形式的测试方法，除应用性、操作性、言行表达性较强的专业实行面试以外，其它专业均采用笔试方法，有条件的专业要逐步实行计算机测试。
　　　　省职改办负责全省申报高级职称人员水平能力测试工作的管理，并核发合格证书；市、州职改办负责所属单位中、初级水平能力测试工作的管理，并核发合格证书。
　　　　《水平能力测试合格证书》从测试当年算起有效期三年。 （吕军）