本报讯 通讯员闻梓冰报道：近期，市人社局组织开展了全市基层劳动人事争议调解组织规范化检查工作。
　　　　检查组一行实地走访查看了曾都区城南新区、水社区，广水市应山办事处、城郊办事处，随县万福店农场、尚市镇等十个调解中心，按照基层劳动人事争议调解组织规范化建设文件要求，查看了基层调解组织建设工作，基层调解组织人员、经费、场所落实等相关情况。在实地查看后，听取了汇报并进行了交流探讨，同时查找出了当前规范化建设中存在的问题。
　　　　目前，全市基层劳动人事争议调解中心大部分规范到位，做到了“六有”：有调解组织名称牌、有调解机构印章、有调解制度牌、有调解台帐、有调解文书、有履行见证材料，并配备了专职和兼职调解员，都已正常开展工作，发挥了乡镇街道调解组织在劳动人事争议处理中的“第一道防线”作用，有效增强了基层调解组织的社会功能。下一步将针对问题督促整改，努力实现我市基层劳动人事争议调解组织规范化建设全面达标。