编者按
　　　　双拥工作是党和政府一项重要工作，是关系经济社会稳定和军队建设的重要内容。
　　　　在改革发展大潮奔涌的当今时代，随州市作为革命老区、驻军大市、兵源大市，充分发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统，认真贯彻落实党中央关于国防和军队建设的一系列重大决策，把双拥共建放在与经济建设同等重要位置来抓，军政军民团结一心，携手共建“全国双拥模范城”，谱写出了一曲大气磅礴的新时代双拥赞歌。随州市连续两届被命名为“湖北省双拥模范城”，广水市连续三届被命名为 “全国双拥模范城”。
　　　　那么，是什么促使随州的双拥工作取得了如此骄人的成绩？本报特开设《军民团结一家亲 炎帝故里双拥情》专题，集中刊发我市双拥工作的典型经验、典型事迹，今天刊发的是来自人社系统的报道。
　　发挥服务保障职能 履行拥军优属职责
　　——市人力资源和社会保障局双拥工作纪实
　　通讯员 王 旭
　　　　近年来，市人社局结合部门职能，始终把做好双拥工作摆在重要位置，高度重视，周密安排，强化措施，取得明显成效。
　　完善体系氛围浓
　　　　为做好双拥工作，该局成立了由主要负责人为组长的双拥工作领导小组,定期召开专题会议,学习双拥政策，研究部署双拥工作，有领导、有计划、有重点地开展工作。将军转干部安置、就业、培训、社会保障等工作责任落实到科室、单位和个人，做到职责清楚，任务明确；并将双拥工作纳入年度综合目标考评和工作人员考核范围，加强督办落实。同时，广泛深入开展以爱国主义为核心的双拥宣传教育，以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风投入到我市争创全国双拥模范城活动中，在全局上下营造了情系国防、心系双拥的浓厚氛围。
　　履职尽责措施实
　　　　一是扎实做好军队转业干部安置工作。2010年以来，我市共接收计划安置军转干部105人，自主择业军转干部45人，随调家属20人。
　　　　二是创新开展教育培训工作。按照“学用结合、按需施教、注重实效”的原则，每年定期开展“军转干部适应性教育培训班”，组织军转干部开展岗前学习。
　　　　三是积极做好创业就业服务工作。先后为200余名符合条件的城镇复员转业退役军人提供免费就业服务，给予一次性职业技能培训补贴。把复员转业退役军人纳入就业援助范围，优先办理小额担保贷款，助推复员转业军人创业；免费办理求职登记，优先推荐就业岗位。
　　　　四是切实解决社会保障问题。严格落实复转军人社保政策，保障军人军属合法权益。落实企业军转干部生活困难补贴，不断提高在岗、再就业企业军转干部工资待遇，适时提高退休军转干部养老待遇标准；为所有的企业军转干部建立了养老保险和医疗保险，组织曾经在部队立功受奖和因战因公致残、患有严重疾病的企业军转干部进行健康检查。
　　双拥共建硕果丰
　　　　市人社局作为双拥成员单位，大力开展各类双拥共建活动。通过成立工作专班，收集档案资料，建立迎检台账，利用系统电子显示屏、宣传栏等宣传创建工作，并通过局机关集中学习，对系统干部职工进行国防知识和双拥政策的宣传教育，形成全局支持双拥、参与双拥、推进双拥的浓厚氛围，每逢“八一”、春节等节日，主动到驻随部队进行慰问走访，开展联合活动，并邀请驻军官兵交流共建活动开展情况，使军民双拥共建关系更加融洽。
　　随县人社局履职“双拥”促和谐
　　　　本报讯 通讯员王琴、何宗丽报道：近年来，随县人力资源和社会保障局在落实涉军政策、军队转业干部安置、接收复员退伍战士、劳动就业、社会保障等方面积极履行部门职责，不断创新工作方式方法，深入持久地开展“拥军优属、拥政爱民”活动，构建和谐军政军民关系。
　　　　营造氛围，大力宣传“双拥”政策，通过“人社大讲坛”、专题培训等集中学习之机会，大力宣传人力资源和社会保障工作有关拥军优属的各项优惠服务措施，提高广大干部职工的国防观念和双拥意识；尽责履职，解决军转难题，扎实做好军队转业干部安置工作，建县以来，该局共接收计划安置军转干部14人，随军家属3人，自主择业军转干部2人，同时，积极为退役士兵提供就业指导、职业介绍、政策咨询和小额担保贷款等服务，采取现场招聘、单位推荐等形式为他们搭建就业平台；；对于军人的养老保险问题，采取转业退伍到地方的退役军人养老保险关系予以接续，安置在企业的退役军人按规定督促企业落实社保政策；积极服务，主动上门与企业军转干部交心谈心，化解企业军转干部的“心头结”。
　　　　积极关爱，努力作为，今年8月12日，县人社局在得知安居镇抗战老兵林支荪生病住院后，立即组织系统干部职工赶往随州中医院看望，并送去慰问金，解决其燃眉之急。
　　　　据该局负责人介绍，将持续关注抗战老兵和各类军转干部的工作和生活情况，随时做好服务工作。
　　广水人社局“三保原则”助双拥
　　　　本报讯 通讯员广人社报道：近年来，广水市人力资源和社会保障局按照全市双拥工作总体部署，结合人社部门职能，始终坚持“三保原则”即计划安置保质量、自主择业保待遇、企业军转保稳定，多举措助力双拥工作。
　　　　该局将双拥工作纳入局党组工作的议事日程，成立双拥工作领导小组，组成工作专班，分工明确、责任到位、积极开展双拥工作；按照政策规定，结合每个军转干部的特长和工作表现，将他们安置在党政群机关和政法系统工作，做到了“部队、单位、个人”三满意，做好军转计划安置和随调家属安置工作任务；每年对当年的军转干部进行为期半个月的岗前知识培训和军地两用人才培训，为他们能在地方建功立业奠定坚实的基础，同时组织退役士兵职业技能培训500余人次，做好41名自主择业军转干部退役金审核发放、医疗保险、培训就业指导工作，落实军队转业干部岗前培训和自主择业军转干部管理服务工作；做好驻广部队无军籍职工社会保险缴费工作以及退休人员的养老金发放工作，为重点优抚对象办理医疗保险服务工作，为未退休102名无军籍职工办理了保险缴费等手续，为61名退休人员按时足额发放养老金，为重点优抚对象办理了医疗保险手续；做好人社部门的拥军优抚工作和军民共建活动，落实好优抚安置政策，协调配合安置城镇退役士兵63人；该局与企业军转干部交心做朋友，向其宣传法规政策，每逢“八一”、“春节”等重大节日都开展走访慰问，在平时的工作中，做到“三个有”，即“困难有人帮、生病有人看、去世有人送”，做好企业军转干部维稳解困工作，保证与企业军转干部沟通渠道畅通，促进社会稳定。
　　曾都区开辟退役军人社保转移接续绿色通道
　　　　本报讯 通讯员童传猛报道：每年3月份，在曾都区社会养老保险转移窗口，总能看到一群身穿军装、身影挺拔的小伙子前来办理退役军人养老保险关系转移手续。
　　　　为及时做好退役军人养老保险关系转移接续工作，区社保局抽调专人负责办理此项工作，及时准确地向部队提供社保关系转移过程中所需的社保账户、开户银行、联系电话等信息。同时，该局为每一名已转移的退役军人建立养老保险参保信息，资金一到账就为退役军人办理手续，保证每个退役军人按时足额入保，积极为退役军人提供快捷便利地服务，深受退役军人的好评。
　　　　今年以来，该局已为588人名退伍返乡的军人办理了养老保险关系转移接续手续，接收转移基金1770.55万元。
　　　　↑在“八一”建军节来临之际，随州人社局、市军转办工作人员走访慰问部分企业军转干部，为他们送去节日的问候与祝福，让他们感受到党和政府对他们的关怀，同时还听取了他们对做好企业军转干部工作的意见和建议，并就老同志们关心的问题进行了细致解答。 （汪家勇 摄）
　　　　←为增强干部职工国防和爱国意识，加深军地、军民感情，市人社局全体干部，来到随州市职业技术培训学校，听取爱国主义教育专题讲座，了解了我国的军事战略重点和武器装备分类、特征及发展现状。不少干部职工表示，作为人社干部，既要积极投身本职工作，为经济社会发展作应有贡献，也要关注国防，不断增强国防观念和危机意识。图为参加活动的干部职工在指挥员的指导下进行高炮实习操作。
　　　　↑为进一步拓宽随军家属就业渠道，帮助随军家属实现就业，我市举办“拥军促军嫂”就业专场招聘会活动，当日，参加招聘会的108家用人单位提供了1108个岗位。对在活动中为实现就业的随军家属制定就业援助计划，提供就业培训、就业指导等全程免费跟踪服务。图为招聘会上的军嫂。
　　　　↑为积极争创全国双拥模范城市奠定良好的社会基础，努力营造良好的社会舆论环境和双拥工作氛围。我市以“军民一家亲，共建双拥城”为主题，开展广泛宣传，力争使市民对双拥模范城创建工作的知晓率、参与率、支持率和满意率均达90%以上，图为市人社局协调社保局在服务窗口设置“军人专用”窗口，设置“军人优先”标识牌。
　　　　↑为增强创业培训的实用性，市劳动就业管理局从创业培训、落实政策、跟踪服务入手，充分利用自身创业服务平台优势，与市直就业工作成员单位密切配合，力促退伍战士成功创业带动就业。该局重点推进创业理论“SIYB”培训，开发了创业实训软件，模拟现实企业的经营场景。图为“SIYB”培训现场。
　　　　人社部门落实涉军政策、军队转业干部安置、服务复员退伍战士，结合目前市场需求充分发挥公共就业服务职能，为退伍战士提供全面的就业信息，免费技能培训，帮助退伍战士实现就业，真正的送温暖到人心。图为培训教学现场。↓
　　　　↑根据春节后城乡劳动者转移就业的规律和需要，我市举行春风行动暨大型专场招聘会，来自市内外的229家企业为退伍士兵提供了2万多个岗位，2.6万名求职者前来应聘，现场达成意向性就业协议12300余人，现场签约8100余人。图为招聘会活动现场。