近年来，我市人力资源服务业发展迅速，多层次、多元化的服务体系初步形成，服务功能逐步完善，服务能力明显提升，市人社部门在市场服务、管理中，不断发挥部门职能，引导人力资源服务业在实施人才强市和就业优先战略中发挥了重要作用。8月18日，正值全国人力资源日，我市人力资源服务行业协会成立，选举产生协会第一届理事会。市委常委、统战部长、副市长冯茂东发来贺信。
　　随州市人力资源服务行业协会：
　　　　欣闻贵会正式挂牌成立，这对我市人力资源服务行业来说是一件大事，也是一件喜事，它标志着我市人力资源服务行业的发展又迈上了一个新的台阶，在此，我代表市委、市政府对协会成立表示热烈的祝贺！
　　　　协会成立的根本目的就是要服务企业、服务百姓、服务会员，当好政府业务部门的助手，促进人力资源开发、调节、培训和完善。希望贵会在协会领导班子的带领下，全面履行协会职能，充分发挥协会优势，为实施人才强市战略，凝聚我市人力资源服务机构集体智慧，促进各类人才合理流动和人力资源优化配置发挥积极的促进作用。
　　　　一是坚持以市场为导向。人力资源是第一资源。从国际看，当前世界经济竞争的重点已从投资竞争转向人才竞争，人力资源服务产业方兴未艾；从国内看，人力资源是经济社会发展的风向标，哪里发展的好、发展的快，哪里的人力资源市场就活跃；从随州本地看，随州市已经迈入发展快车道，人力资源服务市场前景广阔，大有可为。人力资源服务行业协会应运而生，这是人力资源服务行业规范经营、提升服务的需要，也是政府创新人力资源服务管理的重大战略举措，人力资源服务行业协会一定要始终立足市场需要，创新服务方式，开拓市场空间，推进行业发展。市人社局和民政局作为协会业务主管单位和登记管理机关，也要加强业务指导和监督管理，既要充分发挥行业协会服务功能，也要确保行业协会正确发展方向。
　　　　二是坚持以服务谋发展。人力资源服务行业协会的宗旨是服务、创新、发展、共享、和谐，主要职能是行业服务、行业代表、行业管理、行业协调、行业自律等。“服务”是协会工作第一根本要求。行业协会要始终把“为会员提供满意服务，维护和谋求会员及行业的合法权益，为随州经济社会发展提供人力资源保障”作为基本要求，创新服务理念，完善服务机制，提升服务品质，努力推动人力资源服务行业规范化经营、标准化服务、科学化管理，在服务中求生存、求发展、求壮大。
　　　　三是坚持以合作求共赢。随州市人力资源服务行业协会是由随州市的人力资源服务机构、职业介绍机构、人力资源服务企业和其他经济组织组成的利益共同体，一荣俱荣，一损俱损。人力资源服务行业协会要充分发挥桥梁纽带作用，推动各地区、各部门、各类型人才服务机构和相应组织之间的横向联合、业务合作、经验交流，加强会员之间、会员与非会员之间、会员与服务对象之间及不同行业之间的联系与交流，协调彼此间的工作利益关系，促进合作，共谋发展。
　　　　我相信，在市委、市政府的正确领导下，在协会领导和成员单位的共同努力下，随州市人力资源服务行业协会一定会越走越好、大有作为！
　　2016年8月18日