本报讯 通讯员李小蓉、甘彬彬报道：近年来，曾都汇丰村镇银行通过积极开展特色鲜明的企业文化建设，牢固树立“依靠员工发展，发展成就员工”的文化理念，发挥文化引领作用，趟出了一条以文化建设回馈员工、凝聚员工、成就员工的新路子，实现了文化建设与经营发展的协调发展。
　　　　该行牢固树立“以人为本，和谐发展”的企业文化理念，努力让员工成为企业文化建设的参与者和受益者。加强思想引领，凝聚共识;畅通交流渠道，开门纳谏;坚持劳逸结合，提高幸福指数；并利用节日、庆典活动等时机通过新闻媒体开展业务宣传，推介新兴业务，介绍支持地方发展、普及金融知识、服务群众投资理财的经验；同时，秉承以人为本，依托文化建设积极引导员工树立阳光心态，焕发青春活力，踏实勾画人生职业生涯的“第二春”，目前有6名中年员工通过转岗培训走上新的业务岗位成为骨干。
　　　　此外，该行通过组织员工开展核心价值观宣讲，开展弘扬爱国敬业、诚信友善、文明和谐的文化活动，领导和群众同参与，在轻松融洽的氛围中强健了体魄、密切了关系、增进了友谊、化解了心结、促进了和谐，凝聚了正能量。