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栉风沐雨佑民康
——随州市中心医院“两学一做”促发展工作纪实
作者:王松
  本报记者 王松 通讯员 王刚 熊仕伟
    近年来,随州市中心医院坚持以病人为中心,以提高医院服务能力和服务水平为目标,切实履行党建工作第一责任,扎实推进“两学一做”学习教育工作,不断加强党的组织建设及党风廉政建设,进一步提升了全院党组织和党员队伍的向心力、凝聚力和战斗力,为医院健康、可持续发展奠定了坚实的基础,推动了医疗服务水平和能力的不断提升与跨越。
  狠抓学习教育 筑牢思想防线
    开展宣教月活动。邀请市纪委、市委党校领导来院作专题辅导报告,在全院掀起《准则》、《条例》学习热潮;组织党员干部观看《不变的步伐》、《镜鉴》、《永远在路上》等正风肃纪、反腐倡廉的电教片,增强党员干部的纪律和规矩意识;组织党员干部到洛阳镇九口堰接受革命传统教育和廉政教育,增强党员干部的廉洁从政意识和宗旨意识。
    扎实开展“两学一做”学习教育。将其作为履行党建工作主体责任的首要任务,督促各党支部按规定开展好支部主题党日、组织生活会等活动,落实好党费收缴和党员积极分子的选拔培养工作;利用主题党日,扎实开展讲党课活动,通过带头讲党课,分管领导到支部讲党课,支部书记讲党课,普通党员、入党积极分子讲“微型党课”等不同层面及多种方式,为党员干部搭建了一个展示综合素质、提高工作能力的平台;广泛开展“结对子”行动,党员骨干和业务骨干“结对子”,院党委班子成员与新引进人才“结对子”,新党员与老党员“结对子”;开展党员亮身份行动,推行党员岗位明示制度。同时,选树先进典型深化教育活动效果。去年,以纪念建党95周年为契机,评选表彰了11个先进党支部、6名优秀党务工作者和11名优秀共产党员,激励党员干部进一步发挥示范带头作用。
  加强组织建设 发挥堡垒作用
    明确目标责任。全面推行党建目标管理责任制,领导班子召开专题部署会,拟定党建工作目标责任书,建立党建责任清单,签订党建工作公开承诺书。同时在厘清责任清单的基础上,再次梳理职责,对全年党风廉政建设和反腐败工作进行任务责任分解,进一步完善权责实施流程,强化责任担当。
    夯实党建工作基础。严格按照党章要求,严肃纪律,规范程序,对11个党支部进行换届选举,配齐支部班子,确保党支部能充分发挥战斗堡垒和组织协调作用。同时把政治素质高、工作能力强的年轻党员和专业技术人员吸纳到各党支部班子中,为基层党组织建设和党建工作顺利开展提供组织保证和人才支持。加强对各党支部党建工作的指导,统一印制《党支部工作手册》,内容包括组织结构、工作规范、文书格式等,进一步促进党支部工作规范化、制度化、标准化。
    强化统筹兼顾。坚持党建工作与医疗工作同规划、同部署,做好结合文章。统筹推进“两学一做”学习教育、履职尽责“回头看”、干部提升工程等工作,强化党员干部“守土有责、守土尽责、守土担责”理念,将医院各党支部、科室开展“两学一做”学习教育等情况纳入医院三甲创建工作日常考核,做到同考核、同奖惩。
    切实履行公立医院职责。积极响应市委、市政府号召,成功举办“中信同仁光明行”活动,配合北京同仁医院专家医疗团队,免费帮助300名贫困白内障患者重见光明,为社会弱势群体送去了关爱和温暖。开展精准扶贫工作,捐赠绿化资金及村卫生室诊疗设备5万元,院领导班子成员与8家困难户进行结对帮扶,送去慰问金4000元,充分发挥了医院党组织的示范带头作用。
  党建凝聚人心 助推跨越发展
    中心医院通过开展一系列行之有效的党建活动,全面提升了党组织的创造力、战斗力和凝聚力,全院学习氛围更加浓厚,党员干部的思想认识进一步提高,工作作风明显改善,核心作用更加突出。医院社会效益和经济效益稳步提高,综合实力持续增强,社会公信力及品牌形象日趋巩固,各项工作呈现出健康、快速发展的良好局面。
    三级甲等医院创建喜结硕果。全院干部职工众志成城,奋力拼搏,在全省地市州初评医院中率先取得了一次性顺利通过“三甲”现场评审的好成绩,受到了评审组领导的一致好评。在省卫生计生委最新公布的全省三级综合医院总体考评中,该院综合排名跃升第16位。
    学科建设成效显著。普通外科顺利通过了2016年省级临床重点专科评审,心血管内科、泌尿外科、麻醉科等13个科室被评为“随州市临床重点专科”。截至目前,该院已拥有省级临床重点专科4个,市级临床重点专科32个;人类辅助生殖技术(夫精人工授精)在该院成功开展,首例人工授精宝宝的诞生填补了我市辅助生殖技术的空白。
    精神卫生工作取得进展。通过积极争取,严重精神障碍患者救治救助工作得到我市政府部门的政策与资金支持,经省司法厅审核批准,该院依法取得了随州市法医精神病司法鉴定资质,有效满足了患者需求,促进了全市精神卫生事业的发展。
    高端人才引进工作顺利推进。在湖北医药学院的大力支持下,湖北省“百人计划”于建新博士正式签约该院,加之江广斌、李锐、潘东风等一批医疗专家的加盟,为提升该院医、教、研水平增添了强劲动力。
    “中信同仁光明行”活动成功举办。积极响应市委、市政府号召,配合北京同仁医院专家医疗团队,免费帮助300名贫困白内障患者重见光明,为社会弱势群体送去了关爱和温暖。
    医院管理再创佳绩。张振建同志被中国医院协会授予“2016年优秀医院院长”;王汉琴等3人荣获随州市第三届青年科技创新奖,10人荣获随州市 “神农名医”称号、14人荣获“高层次医疗卫生人才”称号;急诊医学科荣获2016年湖北省院前医疗急救技能大赛优胜奖,黄朋和魏天天同志在竞赛中获得单项第一名的好成绩。医院先后被授予全国百姓放心百佳示范医院、全国综合医院中医药示范单位、全省卫生计生系统实验室生物安全管理工作先进单位、省级规范化管理药房示范单位、全市先进基层党组织、市卫生计生系统目标考核优胜单位等荣誉称号。
    2017年是中心医院加快战略转型、提升内涵质量、推进改革发展的关键一年,该院将认清形势,把握机遇,切实增强忧患意识、责任意识和使命意识,始终坚持以公立医院改革为主线,全方位实施科学化、标准化、精益化管理,奋力实现医院的新发展和新跨越。
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