本报讯 通讯员随烟宣报道：市烟草局党组从“系统学、学而思、学而行”入手，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。
　　在“学”上拓展。组织党员干部通过个人自学与集中研讨相结合的方式，深入学习党章党规与习近平总书记系列重要讲话精神。借助典型交流学习与警示教育学习，引导党员干部加强党内监督和廉洁自律、牢记严格党内政治生活等各项规定要求，使“两学一做”成为常态。
　　在“思”上深入。以中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，完善党支部“三会一课”制度、党员领导干部讲党课制度，定期开展支部主题党日，综合运用交流发言、集体研讨等方式，引导干部职工在思考中不断提高政治觉悟，增强“四种意识”。
　　在“行”上到位。从严管理干部，下发《干部作风能力“提升工程”实施方案通知》，围绕“精神不振、能力不足、守纪不严、效率不高、作风不实、担当不够、执法不公、为政不廉”等八大问题，认真开展批评和自我批评，建立问题责任清单，引导党员立行即改、常抓常改；积极发动党员干部，扎实开展机关包片挂点、基层创先争优、走访慰问困难群众等工作，以实际行动推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。