本报讯 通讯员汪祥报道：8月24日、26日，市人事考试院组织开展全市中级职称评审能力测试工作，此次测试共285人报名，涉及56个专业。
　　中级水平能力测试是对专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就进行一个等级评审，反映专业技术人员学术和技术水平、工作能力的工作成就。与往年不同的是，为探索水平能力测试方式的新领域，逐步实现“互联网+人社”，市人事考试院根据专业要求，对本次水平能力测试采取了面试、人机对话两种形式，首次尝试在园林、计算机网络、工程测量、水利和土地管理等专业开展人机对话测试。
　　新增的人机对话水平能力测试考生只需输入个人身份信息，即可开始考试，考场内秩序良好，井井有条，极大地提高了考试效率。