本报记者王松通讯员赵双蝶徐慧斌
　　近年来，随县柳林镇卫生院全院干部职工紧紧围绕医院中心工作，不断加强思想政治建设，创新服务内涵，培育业务亮点，打造优质品牌，以基本公共卫生服务工作为重点，积极开展新型农村合作医疗和两室联建、医养结合规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进了全镇卫生工作全面发展。
A 强化党建工作引领作风建设
　　该院领导班子一直非常重视党建工作，深知加强党的思想建设是党的建设的首要任务，是贯穿于党的一切建设的中心环节。该院注重加强对党员干部的思想教育，努力提高党员干部的思想理论素养，努力提高他们接受、理解与执行各级党委指示精神的能力。从实际出发，通过多种形式,广泛深入地对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，有针对性地解决党员干部深层次的思想认识问题。通过主题党日+活动的开展，使广大党员干部坚定共产主义信念，坚持社会主义方向，进一步增强党的观念，加强党性修养，从而为更好地执政提供坚强的思想保证。
　　在加强党的制度建设方面，该院进行了积极的探索和实践，建立了一系列党建工作制度，促进了基层党组织建设工作的纪律化、制度化和规范化。健全和完善党日活动制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、外出外来党员管理制度、党员联系群众制度、党支委任期目标责任制度和党员目标管理制度。通过强化制度建设，实现以制度管人、管事，达到预期的目标。
　　在加强党的作风建设方面，该院努力改造党员干部思想作风，继续坚持解放思想，实事求是的思想路线,大力改进工作作风。在工作中，继续坚持和发扬党的密切联系群众的好作风，摒弃官僚主义、形式主义和教条主义。
　　在加强党的队伍建设方面，着力抓好培养选拔优秀青年干部，加强政治理论培训，提高运用理论指导工作，解决实际问题的能力；加强政策法规培训，提高贯彻执行党在基层的方针政策的自觉性和依法办事的能力。
B 提高服务能力保证医疗安全
　　抓好医疗质量一直是医疗管理的重点，随县柳林镇卫生院从四个方面来抓好医疗质量及服务管理。
　　制定并落实好各项规章制度，特别是医疗核心制度，对违反制度的人员坚决处罚，同时进行教育，仍经常违反的更换其一线工作岗位。
　　在医疗质量管理中，该院医务科认真履行年初所制定的柳林镇卫生院医疗质量管理条例，每月实行病案质量及相关制度执行情况检查，对不符合要求的人员给予批评教育及处罚，同时在医、护、技人员方面严格实行准入制度，无相应资质人员一律不得在上述岗位工作。通过解聘及招聘，目前该院所有医、护、技人员均持有相应岗位资质。
　　加强一线人员的业务技术学习。每月医务科组织进行一次业务讲课，要求每人最少讲课一次。同时要求50岁以下职工每人全年业务自学笔记不得少于50学时。鼓励一线人员进修，学历教育，及上网学习查阅资料。积极引进专家来院手术及讲课，同时送一线人员2人分别到曾都医院、市保健院进修妇产科、放射科。通过以上办法，全院医务人员整体水平有了一定提升。
　　在服务管理方面，年初与每位医生签订责任状，加强医德医风教育，对收取患者红包，开回扣药等方面将给予严厉惩罚。对于患者投诉的罚款200元，并于职工大会上通报批评。去年该院医务人员获患者满意度率达95%，得到社会的认可。
C 开展公卫服务保障群众健康
　　扎实开展基本公共卫生服务。针对重点人群发现率低、管理率低、管理质量不高等问题，该院通过查阅近3年门诊登记、出入院登记、化验登记等方法，努力发现高血压、糖尿病等患者。去年，全镇居民累计建档20998人，纸质档案同步全部录入居民电子健康档案系统，全镇共发现高血压患者1668人，糖尿病患者332人，重性精神病141人，结核病8人，孕产妇248人纳入居民健康档案动态管理。
　　认真开展死因监测上报工作，去年共报告死亡人数168例。完成了艾滋病、结核病防控工作，共确认肺结核病人8人，随访90人次。全镇共组建12个家庭医生签约服务团队，所有基层医疗卫生机构全面启动家庭医生签约服务，统一规范工作职责、签约模式、签约服务包、服务流程图、绩效考核制度等；家庭医生签约服务覆盖率达到30%以上，重点人群签约服务覆盖率达到60%以上，建档立卡贫困人口签约服务覆盖率达100%。通过开展乡村医生签约服务，在乡村医生和农村居民之间建立相对稳定的契约关系，签约服务主要以国家基本公卫服务项目和个性化健康管理服务为主，逐步拓展服务范围和内容。认真履行卫生监督协管职责，严格按照上级主管部门委托权限，组织相关人员进行定期检查。