本报讯 通讯员杨德平报道：今年以来，广水市余店镇党委政府以纠正“四风”为契机，切实转变工作作风，取得明显成效。
　　该镇针对干部会风会纪、上下班纪律、工作落实等薄弱环节，动真碰硬狠抓作风建设。制定了从党委班子成员做起，制度面前人人平等的工作思路和“接地气”的干部作风建设工作方案；成立了由党委书记任组长的考核工作小组和作风建设纠风办公室，分管党务副书记全程抓专班检查、考核、运行和管理；出台了机关干部、村主职考核办法和评分细则，以表对标，时时警戒。镇机关干部拿出一个月工资、村主职拿出40%工资进行考核，年终根据平时的分值兑现考核工资。多举措开展党纪法规教育，镇党委书记定期上党课，纪委书记逢会立规矩，开辟作风建设文化长廊，在镇区醒目位置制作作风建设警示标牌、横幅，在人员集中的地方，用LED屏滚动播放作风建设等内容。同时，对上班签到、值班值守、会风会纪、单项工作落实等进行检查考评。对存在的问题首次通报、第二次约谈、第三次纪律处分。