本报讯 通讯员何秀梅、杨红静报道：为提升护理服务质量和能力，保障护理服务安全，随县万和镇中心卫生院以护理人员岗位需求为导向，建立护士分层管理及培训制度，新护士入职后通过系统的规范化培训，考核合格后方可进入护理人员继续教育培训阶段。
　　该院制定了临床护士分层管理制度，严格落实分层培训计划，培训按分层管理核心理念，人尽其用、以患者为中心，以护士发展为切入点。各层级护士培训围绕护理特质，临床护理能力、思维和创新能力、专业建设等方面完成，形成阶梯式递进培养模式。不同层级护士培训内容有所侧重，除“三基”培训外，还包括“三专”培训，通过分层培训，使护士掌握各专科护理技术，适应岗位要求。