时值年终岁末，元旦、春节将近，能不能按时、足额拿到工资，是农民工朋友最关注的问题，随州市人社局在此提醒，要依法依规进行维权，不可采取过激行为维权。维权需要注意以下事项:
　　一、收集维权证据
　　提醒农民工朋友注意保留与用工方签订的劳动合同、存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位收取押金等收条、解除或终止劳动关系通知书、出勤记录、职业中介机构的收费单据和有关社会机构的证据;如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等。有了以上这些材料，当自己权益遭受侵害时，起诉的时候可以当做证据使用。
　　二、注意维权时效
　　提醒农民工朋友注意权益受到侵害投诉时效和受理条件。如违反劳动保障法律的行为发生在2年内的，有明确被投诉用人单位，且合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，到劳动保障监察部门投诉;对于劳动争议申请仲裁的案件时效期为1年，按照以下几个程序解决:双方自行协商解决、调解程序解决、法院审判程序等形式解决，以此维护自己的合法权益不受侵害。
　　三、投诉需提供材料
　　1.被投诉企业名称、地址、法定代表人或主要负责人的姓名职务及联系电话。
　　2.劳动关系证明材料(如劳动合同)复印件。
　　3.拖欠工资证明(如负责人出具的欠条、考勤表、工资发放表)复印件。
　　4.其他证明材料。
　　5.涉及人员身份证复印件。
　　四、投诉咨询电话
　　随州市劳动保障监察局 3596220
　　曾都区劳动保障监察局 3224538
　　广水市劳动保障监察局 6253828
　　随县劳动保障监察局 3339881