组织建筑行业女职工参加健康知识讲座

为职工送清凉

建筑行业安全技能竞赛

送知识进企业

　　随州日报全媒记者 王松 通讯员 郭玥 
　　【阅读提示】
　　5月9日，市委宣传思想工作领导小组第一次会议要求：“坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，讲好品质随州建设成效，讲好20年来我市经济社会发展成就，着力振奋精神、鼓舞士气，激发人民昂扬斗志，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利营造氛围凝聚力量。”
　　为贯彻落实市委会议精神，为用激昂的文字、感人的“镜头”，动人的笔触，勾画、记录、讴歌地级随州市成立20年来，市直部门和行业，县、市、区、高新区、大洪山风景区所辖部门、乡镇在社会主义现代化建设新时期的突出贡献和品质随州建设取得的成效、经济社会发展取得的成就，充分展示新时代市直部门和行业，县、市、区、高新区、大洪山风景区所辖部门、乡镇人民的良好精神面貌，引导和激励广大干部群众为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利营造氛围凝聚力量，在地级随州市成立20周年之际，随州日报重磅推出大型纪念特刊——《品质·奋进》专题宣传，今日刊发的是市建筑行业工会工作纪实，敬请读者关注。 


　　竭诚服务职工群众是工会工作的出发点和落脚点，工会组织更被称作“职工之家”。而在我市，建筑行业职工都有一个共同的家，那就是随州市建筑行业工会。
　　市建筑行业工会于2004年5月24日经随州市总工会批准,依托市建筑市场管理站成立，多年来，市建筑行业工会坚持以职工为中心的工作导向，抓住建筑行业职工群众最关心最直接最现实的利益问题,认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，致力于打造新时期产业工人队伍，在社会各界都引起良好反响，也赢得了上级领导的充分肯定，先后被授予全国模范职工之家、省级模范职工之家、市级模范职工之家、全国工会职工法律援助维权服务示范单位、全省厂务公开工作先进单位，多次被评为全市工会工作先进单位。
　　 民主管理促发展
　　“哪里有职工，哪里就要建立工会组织。”市建筑行业工会按照这个原则，大力推进工会组建工作，目前该工会有基层工会组织21个，会员1.2万余人。
　　市建筑行业工会以城区各建筑业打工的农民工为主要对象，不断引导各建筑业企业建立工会组织、吸纳职工和建筑农民工成为工会会员，为他们建立档案资料，办理工会会员证。同时，定期走访各基层工会，查看他们基层工会建设的落实情况，按照有牌子、有章子、有制度、有经费、有工作场地、有档案资料几个方面进行检查，对不符合工作要求的进行整改，对基层工会工作开展较好的给予资金奖励用于建家行动，使他们更好地发挥模范带头作用。
　　2013年7月，市建筑行业工会在充分酝酿的基础上，报经市总工会批准，组织召开了建筑行业第二届会员代表换届选举大会，来自21个基层工会组织的52名代表，投票选举产生了新一届建筑行业工会联合委员会委员、工会主席、副主席以及经费审查委员会委员、女工委员会委员，为建筑行业工会补充了新鲜血液。
　　新一届行业工会领导班子大力推进行业工会民主管理工作。一方面，行业工会在建章立制和决定单位重大事情时，做到“三不”，没经职工认可的重大措施不出台，没经职工讨论的重大事情不拍板，没经职工审议的重大事情不定局，使职工在参与民主管理的过程中增强主人翁责任感；另一方面，在所有符合建立工会的企业依法建立工会组织，以正常开展厂务公开民主管理工作，特别是推进改制企业厂务公开民主管理工作，通过职工大会发挥群众监督功能，大大化解了改制企业的矛盾，维护了企业稳定，确保了改制工作的顺利开展。
　　 保障权益显担当
　　“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”坚持平等协商、签订集体合同制度是维护职工合法权益的“牛鼻子”，是对职工权益源头上的维护。市建筑行业工会把保障职工权利、签订集体合同作为围绕中心、服务大局、履行职责的重要抓手，积极探索推动、健全、规范工资集体协商的有效途径和方法，取得了良好成效。
　　为了大力宣传推行工资集体协商工作的重要性和必要性，随州市建筑行业工会先后下发了《关于进一步推进企业工资集体协商工作的通知》《建筑行业工资集体协商试行办法》，明确各类企业建立工资集体协商制度的具体要求。通过采取召开职代会、深入基层和企业宣传发动等方式，积极引导企业法人和项目经理增强社会责任感。
　　根据《劳动法》及各项法律、法规，市建筑行业工会研究制定了随州市建筑行业工会《集体合同》（草案）,由专人负责开展调研，探讨归纳出了集体合同的几项工作环节，同时派专人指导工资协商工作，避免了走形式，保证了协商效果。
　　为了使集体合同的签订更有可操作性，得到更好的落实，工会工作人员又找来农民工、班组长、劳务分包企业、施工总承包企业、建筑方面的专家等，分层次多次召开研讨会，经过多次修改，最后请法律专家把关，制定出《建筑领域农民工简易劳动合同》。在合同中明确了劳动关系、劳动报酬、工作内容、结算方式、农民工必须享受的保险待遇、劳动争议解决办法等，使施工单位和农民工的责、权、利更加明确，确保农民工和施工单位利益都能得到有效保护。目前，建筑行业工会已经与所属21家企业签订了集体合同，所有企业都与农民工签订了简易劳动合同，签订率达到100%。
　　在推进工资集体协商工作中，工会一方面积极争取各级各部门领导的重视，另一方面加强与建管部门的配合力度，利用建管执法职能优势，严把劳务用工准入关，要求建筑业企业和劳务企业在办理劳务分包备案时，承包企业必须提供相应企业资质、用工行为证明，劳务分包企业必须与劳务人员签订《建设领域农民工劳动合同》，加强对建筑工人的保护，维护他们的合法权利。
　　 贴心服务送温暖
　　作为职工的“娘家人”，市建筑行业工会紧紧把握职工需求，从细微处着眼、从最需处着手，全方位、多角度开展法律援助和帮扶服务，有效延伸了关爱服务职工的工作“手臂”。
　　做好工会法律及维权宣传工作。目前我市建筑行业农民工大多缺乏自我保护意识和维权意识，对工会帮扶维权方面的作用所知不多。针对这种情况，建筑行业工会每年都会定期不定期地组织专门人员深入市区各建筑企业、在建工地，对建筑农民工的生存现状、劳动保障、合同签订情况、工资支付情况等进行调研和宣传。同时，以建设劳务中心为依托，在建筑行业实行农民工信息卡制度，督促在建工地悬挂《农民工维权须知》，组织编写《农民工维权手册》向企业主和农民工在内的广大职工印发，增强农民工维权意识。
　　开展劳动保障检查工作。组织人员到各建筑工地进行劳动保障检查，主要内容包括：企业是否与农民工签订了用工合同，是否按规定为务工人员购买了人身意外伤害保险，是否存在随意增加劳动强度、延长劳动时间等现象，务工人员生产生活环境是否达标，是否违反了高温作业的有关规定等，对检查发现的问题及时督促各相关企业进行整改。针对个别项目为了自身利益，随意压低工价、增加劳动强度、延长劳动时间、不为农民工提供劳保用品、农民工生活环境差等现象，工会积极主动干预，并派人与项目负责人接洽，宣传有关政策法规，重点就改善农民工工作条件、维护农民工合法权益、保证农民工的劳动得到应有的报酬等提出具体要求，督促整改到位。
　　做好劳动争议调解工作。工会依托随州市建筑市场管理站，建立了农民工维权专用通道，对农民工维权实行一站式服务，安排专人做好来电来访的接待和登记工作，并随时将相关情况反馈给职工维权工作专班，会同相关职能部门找当事人座谈，协商解决意见，签订调解协议，最终达到妥善处理。
　　持续关注弱势群体，对困难职工情况进行调查摸排，掌握困难原因，有针对性地进行帮扶，及时建立、更新、完善困难职工档案。扎实开展“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，关注民生、凝聚民心，为职工群众办实事、解难事，让各种活动成为建筑行业工会服务职工的夯实之举，让工会真正成为党和群众的桥梁和纽带。近几年来，工会用于帮扶农民工的资金达40余万元，2000余名农民工从中受益，确保了行业的和谐稳定。
　　 技能竞赛展风采
　　为大力推进产业工人队伍建设，近年来，市建筑行业工会发挥工会在职工队伍中的引领作用，广泛开展职工技能竞赛和技能培训活动，优化职工成长和发展环境，促进各类人才不断更新知识、提升能力，将精益求精的“工匠精神”植入职工心中，着力推进人才队伍建设。
　　行业工会在季梁佳园施工区场地举办了建筑行业技能竞赛活动；组织职工参加了市总工会“万名职工文体比赛、万名职工技能比武”活动；以“安康杯”竞赛为载体，大力推广应用“工会参与职业病防治工作模式”，在全市范围内积极组织实施了群众性安康工程，并获得省“安康杯”优秀组织单位奖；2017年7月在㵐水一桥施工现场与中建三局一公司联合举办了建筑行业职工技能竞赛活动，19支队伍、40多名选手参加了钢筋工、砌筑工、架子工、焊工4项比赛。一系列的竞赛活动，掀起了以“建功在随州”为主题的岗位练兵、技术比武的热潮，有力地促进了人才队伍建设。2020年6月24日，市建筑行业工会承办鄂西北首届建设行业安全技能竞赛选拔赛暨随州市2020年建筑行业安全技能竞赛，其中获得两个工种一等奖的代表队将参加9月份鄂西北片区安全技能比赛。
　　与此同时，行业工会始终把开展体育活动和改变职工精神风貌相结合，既强健职工的体魄，又增强了企业的凝聚力和职工的归属感。2015年10月，建筑行业工会与市建设工会在滨湖体育运动场联合举办了市住建系统第四届职工体育运动会，共21个代表队500多名选手参加比赛，比赛规模为历届之最。建筑行业工会还积极参加市总工会组织的“双万双比”篮球比赛，荣获第一名，并获得市总工会颁发的“五一劳动奖状”。
　　 文化点亮新生活
　　迈入新时代，维护职工的文化权益同维护职工的政治经济利益同样重要，这是职工对美好精神生活的需要，同时也昭示了广大职工群众的新时代价值观，市建筑行业工会不断拓展渠道，丰富企业和职工文化内涵，让文化点亮职工美好生活。
　　工会特别注重企业“职工书屋”的建设，一直在鼓励和引导广大职工积极参与企业工会活动，树立“岗位学习，终身读书”的理念，并在企业倡导多读书、读好书的文明风尚，帮助职工更好地学习知识、增长才干，在各自的工作岗位上发挥潜能，有所成就。行业工会的“职工书屋”一直向建筑行业所有职工和农民工开放，并为所有职工免费办理了借书卡，方便职工借阅。
　　为进一步解决建筑行业各基层工会藏书数量小、新书少、更新慢、更新难问题，工会还大力开展了“送书进企业”活动，帮助各基层工会建立自己的“职工书屋”，共为建筑行业工会所属8家基层工会送去了涉及技术类、管理类、文学类、生活类、保健类等书籍6000余册，价值达4万余元。
　　新时代开启新征程，新时代呼唤新作为！站在新的历史起点上，市建筑行业工会将不断适应经济发展新形势，以“咬定青山不放松”的恒心、“踏平坎坷成大道”的信心，团结动员全市建筑行业职工，围绕中心、服务大局，努力为推动我市高质量发展作出新的贡献。