随州日报讯（通讯员杨婧茹、李海波）近日，以“职在民企，就有未来”为主题的“民营企业招聘周”活动在万达广场拉开序幕。5月份第二场线下大型招聘会即将在市公共就业服务中心开启。各种线上线下招聘活动，让我市广大务工人员有了更多的就业选择。
　　今年以来，全市人社部门集中开展系列“春风行动”线上线下招聘活动，取得显著成效。“多点招聘”遍地花开，采取“多频次、小规模、不聚集”的招聘形式，在乡镇开展小型现场招聘会20多场，将岗位送到家门口。“直播带岗”花式招聘，创新开展“直播带岗”网络招聘会21场，观看量达100多万人次，打破了线下招聘会的地域局限，扩宽了招聘渠道，大大拉近了用人单位和求职者的距离。“线上送岗”助力就业，通过随州劳动就业管理局网站、微信公众号，与35家人力资源服务机构共同搭建网上招聘“云平台”，累计发布岗位信息2.6万余条。“技能培训”促进就业，依托市县两级就业训练中心，为有需求的求职者提供电焊、叉车、月嫂等免费的技能培训，提升就业能力。
　　今年前4个月，我市实现新增就业6101人，与2019年同期基本持平，占市政府年度预期目标1.6万人的38%，全市就业形势总体保持稳定。