随州日报特约记者 吴财荣 通讯员 田自力
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　　在中国共产党成立101周年之际，全市“两优一先”表彰大会隆重召开，我市50个基层党组织被授予“市直先进基层党组织”称号。为全面展示我市基层党组织党建丰硕成果，随州日报隆重推出全市先进基层党组织巡礼展示专题宣传，今日刊发的是市直先进基层党组织——随州市兴九星运业股份有限公司抓党建促发展纪实，敬请读者关注。 

　　“锐意进取，克难奋进。”这是兴九星运业人搏击新时代的豪迈宣言！
　　经过几年的艰辛打拼，随州市兴九星运业股份有限公司“变戏法”似地将一个濒临破产的企业，发展成为随州市规模以上企业、随州市优秀成长型企业、随州地区物流行业领军企业、武汉铁路局装卸外包标杆企业、湖北省随州军分区预征预储专用车队、随州市疫情防控指挥部指定运输车队和装卸作业队。先后被授予“随州市市直先进基层党组织”“随州市交通系统安全管理先进单位”“随州市工人先锋号”等荣誉称号。
　　这一变化缘何而来？“我们坚持以党的十九大精神为指导，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断加强干部队伍建设，始终将企业发展与党建工作同频共振、双向融合，‘红色引擎’释放出澎湃动力。”公司总经理刘洪军一语道破其中奥秘。
　　夯实党建固根基
　　党的力量来自组织，组织强则企业强。随州市兴九星运业股份有限公司党委把加强基层党组织建设贯穿于党建工作始终，充分发挥各级党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用，努力将基层党组织建设成为富有战斗力、凝聚力、号召力的战斗堡垒。
　　学史增信明确工作方向。党史学习教育开展以来，公司党委组织全体党员干部学习百年党史，感悟思想伟力，赓续奋斗精神，把对党忠诚铸入灵魂、把红色基因融入血脉、把奋发有为见诸行动。成立了以党委书记任组长的党史学习教育领导小组，统筹谋划、细致安排各项工作。“一盘棋”部署，“清单式”跟进。公司党委紧扣党史学习教育目标任务，按照“图表化、清单化、手册化、模板化、机制化”要求，坚持规定动作不走样、自选动作丰富多彩，让党史学习教育活起来、热起来。全体党员干部围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》中的篇目，先后组织专题学习22次，开展交流研讨16次。
　　党组织设置更加合理。兴九星运业股份有限公司共有党员172名。近年来，公司党委按照“党的基层组织和生产行政组织同步建立”的原则，根据生产经营需要，下设5个党支部，进一步完善、调整了各级党组织班子配备，选齐配强了专兼职党务和纪检干部，各级党组织抓党建、带队伍、促发展的能力明显提升。
　　健全党建责任落实机制。公司党委结合企业实际情况，不断完善党务工作目标管理，层层签订党务目标责任书，坚持党建工作与生产经营同部署、同考核，通过量化指标、分层考核的形式，将全年党建任务层层分解、落实责任，形成了党委统一领导、各级党组织各负其责，一级抓一级的党建工作机制。建立了基层党组织书记抓党建工作述职评议制度，明确基层党建工作“问题清单”和“任务清单”，每年出台党委工作要点，每季度调研各支部党务重点工作情况，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的意识，明确既抓业务，又抓党风廉政建设的双重责任。
　　夯实党建工作基础。围绕“规范化、制度化、标准化”管理体制，广泛开展基层党组织标准化建设，建立党的组织生活管理台账。深入推进学习型、创新型、服务型党组织和“过硬党支部”建设，发挥党支部主体作用，严格党员日常教育管理监督。积极推行信息化、网络化、数据化“智慧党建”平台建设，将每名党员纳入党组织有序管理。扎实开展了党员组织关系集中排查、党费收缴专项治理、基层党组织换届选举等工作，进一步理顺了组织关系，强化了党建工作基础。
　　认真做好党员发展工作。建立了党员管理信息库和发展党员票决、公示制度，严格按照“十六字”方针，认真制定党员发展规划，严格党员发展条件和程序，把好入口关、做好“双培养”，尤其注重把政治素质好、业务能力强、作风正派、入党意愿强烈的青年骨干吸收到党组织中来，为公司发展注入新鲜血液，焕发新的生机与活力。
　　同频共振齐并进
　　在探索中前进、在创新中加强。公司党委围绕“抓党建、激活力、保经营、促发展”主题，恪守“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”准则，不断延伸党建工作触角，确保党的建设与生产经营合力合拍，同频共振。
　　打造企业文化。以“兴九星、我的家”为主题，将企业发展成果惠及员工，满足员工对美好生活的向往。在资金非常紧张的情况下，投资200万元，拆除了简陋低矮的铁皮活动板房待班室，新建了宽敞明亮、设施完善，体现兴九星文化的新式钢构待班室。投资23万元将厉山货场待班室硬化，重新修建了职工食堂、澡堂、卫生间，生产生活环境焕然一新。公司添置了乒乓球桌、羽毛球场、健身器材，建立了职工书屋。还将职工食堂不再进行承包经营，改由公司直接管理。提升了员工获得感、幸福感、安全感。在生产旺季，全体党员干部到货场参加装卸、运输作业、支援生产，与一线工人同劳动共甘苦。
　　建好司机之家。司机是企业的核心和骨干力量，公司党委坚持以服务司机为宗旨，新添了司机书屋、休息室、宣传专栏等设施，开展岗位大练兵，还组织部分优秀司机外出参观学习，既使司机有良好的休息环境，又提高了司机业务技能，让司机们切实感受到党组织的温馨。
　　创新活动载体。坚持以“党员形象建设”“我为群众办实事”等活动为载体，大力开展“三亮三比”“党员奉献日”“党员随车行”等活动，公司党委根据行业特点，分别设立了“党员示范岗”“党员示范车”“为民服务车队”等亮点服务项目，逐渐形成了运业特色党建品牌。通过扎实开展“过硬党支部建设”和推进“党建助力经营项目”，以基层党支部为主体，在融入中心工作上想办法、出实招，有效发挥了党建引领企业发展的推动作用。
　　做实基层党建。先后建立和完善了支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等。使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员的标准规范自我的行为。公司党委坚持对困难职工进行帮扶，每年购买健康体检卡，组织劳模、先进体检，将党组织的温暖及时送到职工手中。2021年，公司被市总工会评为“全市模范职工之家”，全市交通运输货运行业工会联合会也将办公地点设立在兴九星公司。总经理刘洪军当选为中共随州市第五次党代会代表、被市交通运输局授予优秀党员，党委书记孙文学被市交通运输局党组授予“优秀党务工作者”，公司驾驶员刘克安在“全国最美100名货车司机”评选活动中，成功当选为“全国最美货车司机”。中铁武汉局集团公司董事长赵峻到公司调研时，对公司党建工作给予了充分肯定，并表示：今后铁路货场就是要用兴九星公司这样靠得住的企业！
　　踔厉奋进促发展
　　岁月的年轮镌刻历史的荣光，发展的轨迹记录奋斗的步伐。近年来，兴九星公司在市交通运输局党组坚强领导下，完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进疫情防控和生产安全，综合实力持续攀升，发展后劲持续增强，行业形象持续提升。
　　聚是“一团火”，散是“满天星”。疫情来袭，兴九星人众志成城，克服千难万阻，争分夺秒，逆行而上，投入到防疫物资和群众急需的生活生产物资装卸运输第一线。他们毫不畏惧，跑河北、下广东、到江苏等地，累计执行疫情物资运输任务100余车次，行程4万余公里，运输抗疫物资1400余吨，运输随州火车站、厉山火车站生活生产物资10万余吨，圆满完成了市疫情防控指挥部交办的任务。并积极向红十字会捐款2万余元，支援随州抗击疫情。去年8月12日，全市多个乡镇发生大暴雨，造成严重受灾，公司无偿出动车辆人员参加抢险救灾，还向随县慈善总会捐款10000元，并向受灾群众现场捐款10000元。在没有硝烟的战斗中，兴九星人舍小家、为大家，不辱使命、坚守一线，抗击疫情和洪涝灾害，受到了市委、市政府领导的高度评价。
　　面对经济下行及原材料、油料价格大幅上涨带来的严重压力，公司坚持“守土有责、寸土必争”，在全力巩固原有客户的基础上，紧紧抓住国家经济结构调整及公转铁、水转铁、补短板等机遇，不断拓展市场。常森钢卷、杭钢钢卷、湖北正大敞顶厢玉米、金龙聚乙烯、长石粉、膨润土、机制沙等新客户、新业务不断增加。
　　“质量兴企、制度管企、安全稳企、文化活企”是兴九星公司始终坚守的经营理念。公司在全面建立生产经营、服务质量、安全生产、财务管理等制度的基础上，制定、修改了《货场机械作业操作规程》《危险货物运输管理制度》《食堂管理规定》《货场班前例会制度》《作息管理制度》等各项管理制度，坚持以制度管人，以制度管事，严格控制各项成本。对管理人员实行上下班打卡制度，痕迹管理。经营流程、管理职责不断理顺。公司管理人员也由成立之初的25人减少到现在的18人。
　　兴九星公司牢固树立品牌意识，将质量作为立企之本和企业的生命线，双服质量不断提高，客户满意度不断攀升。受疫情影响，全市各养殖企业玉米、饲料等原料库存纷纷告急，一旦断“粮”,将损失惨重。公司一方面积极向市疫情防控指挥部汇报，争取支持；另一方面，想法设法组织车辆、人力，克服各种困难，终于将急需的玉米、饲料等原料送到养殖企业手中，得到了中盐红四方、湖北大自然、随州金义、湖北正大、随州瑞阳等企业的高度称赞。去年7月，在市场监管部门的大力支持下，兴九星商标成功注册，标志着公司在品牌化、正规化、规模化建设上迈出了关键一步，也为今后发展打下了坚实的基础。
　　机械设备不断更新。公司持续淘汰了吨位小、油耗高、产值、利润低的陈旧车辆。投入近千万元，购买了30余台大吨位、多用途车辆及6台叉车。既增加了运能，又扩大了运输业务范围，弥补了公司在散装货物运输、吨包吨袋化肥等业务上的不足，降低了生产成本，提高了运输作业效率。
　　提高装卸作业机械化水平。公司通过多方考察、比较，投资40万余元购置了9台双翼皮带机。通过装卸作业机械化，作业效率得到较大提升，也大大地减轻了员工劳动强度，缓解了装卸员工人力不足问题。
　　凡是过往，皆为序章。站在新的起点，兴九星人心头牢记的是使命，肩上扛起的是责任。他们正以踔厉奋发的精神状态、与时俱进的发展思路、再续精彩的雄心壮志，奋力谱写随州运业的崭新篇章！