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　　有这样一些单位，他们自觉履行国防义务和拥军责任，积极落实拥军优属政策，担当作为，主动热情为部队官兵和退役军人办实事、做好事、解难题；有这样一群人，他们转业不转志，退役不褪色，传承弘扬军人光荣传统，服从工作需要，顾全大局，无私奉献，自立自强……他们，就是我们身边的拥军模范单位和最美退役军人。  　　军人是最可爱的人。为进一步弘扬随州拥军优属光荣传统，激励人们扬帆新征程，建功新时代，充分展示我市退役军人永葆本色、奋发图强的优秀品质和良好精神风貌，我市决定授予市纪委监委机关等10家单位“2022年度随州市拥军模范单位”称号、王文艮等12名退役军人2022年度“随州楷模·最美退役军人”称号。  
　　在“八一”建军节来临之际，为进一步强化思想政治引领，发挥典型示范作用，本报今日特刊登“拥军模范单位”及“最美退役军人”先进事迹，在全社会积极营造尊军崇军浓厚氛围，激励各级各部门、广大退役军人继续弘扬拥军优属光荣传统和革命军人优良作风，为建设“汉襄肱骨、神韵随州”、打造城乡融合发展示范区建功立业。  

　　随州市拥军模范单位（排名不分先后）  
　　落实拥军政策促进融合发展  
　　市纪委监委机关  
　　市纪委监委机关积极践行强化做好新时代拥军工作政治责任、使命担当，带着感情、带着责任做好拥军工作，落实落细各项拥军政策，为全市军地融合共建发展作出了应有贡献。  
　　提高政治站位，提升“拥军”高度。市纪委监委机关把贯彻执行拥军工作作为当好践行“两个维护”第一方阵“排头兵”的政治责任，认真落实拥军安置政策。目前，委机关172人，其中退役军人31人。开展退役军人政策、优抚政策落实的监督检查，切实保障退役军人合法权益。把爱国教育、国防教育、双拥宣传教育纳入市纪委监委机关精神文明创建工作的重要内容，先后组织委机关党支部分赴田王寨、新四军五师司令部旧址等红色教育基地开展现场教学活动，引导党员干部重温军史、缅怀先烈、感恩奋进。  
　　搭建干事舞台，增加“拥军”厚度。充分发挥军人忠诚担当的品质和敢打敢拼的斗志，为推动纪检监察工作高质量发展贡献力量。近年来，先后有2名军转干部担任委领导班子成员，7名同志走上机关部室负责人、派驻纪检监察组组长岗位，10名军转干部成为信访、监督检查、审查调查业务骨干。退役军人黄刚桥连续三年被中纪委国家监委新闻中心评为优秀通讯员，并被评为“随州市第七届道德模范”。在疫情防控工作中，9名退役军人抗疫先进事迹荣登清廉随州网“战疫”先锋榜。先后选派孙全勇、陈新海、李忠等3名优秀退役军人分赴广水水寨村、曾都土城村、广水梧桐村等非贫困村和乡村振兴点进行驻村帮扶。2021年，孙全勇被授予“随州楷模最美退役军人”荣誉称号。  
　　强化激励关怀，提高“拥军”温度。先后向委机关退役军人颁发“光荣之家”门牌，组织宣传退役军人优待证申领意义及程序。利用“八一”建军节组织召开退役军人座谈会，利用春节、老年节组织看望慰问退役退休老战士。三年来，慰问退役军人380余人次，发放慰问物资价值15万余元。对刚进入委机关的退役军人进行结对帮扶，组织慰问生病住院、帮扶困难退役军人7人次，累计金额12000余元。  

　　发挥职能作用做好双拥工作  
　　市人力资源和社会保障局  
　　近年来，市人社局紧密结合工作职能，始终把做好双拥工作摆上重要位置，高度重视，周密安排，强化措施，取得明显成效。  
　　积极做好退役军人和随军家属就业服务工作。通过开展招聘会，年均提供各类就业岗位2万余个，为退役军人、下岗志愿兵与用人单位之间搭建就业平台。通过开发公益性岗位，2021年已累计安置97人。通过推荐优质企业，2021年组织开展“退役军人专场招聘会”2场，1500余名退役军人和随军家属进场求职，约900余人初步达成就业意向。组织有创意意愿的退役军人、下岗志愿兵开展创业培训、创业意识培训，激发退役军人参加培训的内生动力。2021年为23名退役士兵发放一次性创业补贴11.5万元。发放创业担保贷款12人250万元。全市各级培训机构常年开设技能培训班，符合要求的退役军人、下岗志愿兵均可报名免费参加培训。  
　　积极做好退役军人及随军家属安置工作。将符合安置条件的退役士兵纳入事业单位人事管理，做好岗位聘用，落实相应工资福利、社会保障等待遇。做好随军未就业家属安置，2021年，6家事业单位共拿出7个招聘计划开展此次招聘。  
　　积极做好退役军人社会保险工作。做好养老保险关系转移接续，安排转移经办人员积极协调处理军转干部、退役士兵、随军家属的养老保险关系转移接续工作，保障个人账户权益。保障复退人员养老保险待遇，为18名参战参试人员代发补齐平均养老金，一年一次共计8.7万元。为10名复原军人代发每人每月生活补贴260元，为139名困难企业军转干部每月代发生活补贴共计34.05万，为140名军转干部代发2021年度春节慰问金，每人4000元，合计56万元。  
　　积极做好推荐表彰工作。2020年至2021年配合统计发放“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章对象365人。2021年联合随州军分区推荐广水市郝店镇人民政府、曾都区人民政府征兵办公室为省征兵工作先进单位、推荐市征兵办夏海波为先进个人。  

　　加强双拥工作彰显国企担当  
　　随州市金盾武装押运保安服务有限公司  
　　金盾公司始终高度重视双拥工作，通过建立健全双拥工作机构，完善工作制度，稳步推进双拥工作有效落地。  
　　宣传形式多样，活动常办常新。为进一步营造尊崇军人、尊重退役军人的浓厚氛围，公司经常开展多种形式的宣传、慰问活动。高标准打造“退役军人优良传统”宣传文化墙，积极开展“八一”慰问座谈会等活动，勉励退役军人继续发扬优良传统，发挥好模范带头、榜样标杆作用。  
　　开展帮扶慰问，落实国企担当。按照“普遍走访、重点慰问、物质鼓励、精神激励”的原则，走访了解公司复退军人及优抚对象生产生活情况和思想动态，做好摸底工作。对特困退役军人、伤残退役军人、现役军人亲属给予物资慰问，及时将公司的关怀和温暖送到他们心中。  
　　激励退役军人就业，发挥示范引领作用。退役军人作为公司发展的重要人力资源，在各个工作岗位上皆是骨干和中坚力量。截至目前，共有37名退役军人担任车（班）长及以上管理职务。2021年12月，市退役军人事务局为该公司授牌“随州市退役军人就业示范基地”。  
　　加强军企共建，同叙鱼水情深。通过开展夏季送清凉、冬季送温暖、“八一”慰问等活动，为驻随武警官兵送去爱心。多次邀请武警官兵对公司新招录武装押运队员开展军事训练，对即将退伍的武警官兵递出橄榄枝，邀请他们加入金盾公司大家庭，实现了军企资源互补、优势共享，营造了“军爱民、民拥军、军民团结一家亲”的社会氛围。  

　　落实双拥责任创建和谐企业  
　　湖北齐星集团  
　　近年来，湖北齐星集团通过卓有成效地开展“双拥”工作，融洽了军民鱼水关系，实现了“双拥”“双赢”目标。  
　　领导重视，责任落实。公司始终把“双拥”工作作为企业“三个文明”建设的重要内容，成立了党政一把手任组长、各部门负责人为成员的“双拥”工作领导小组，在人力资源部门建立了优抚服务中心。设立专项经费，定期走访慰问优抚对象，发放经济补助和生活物品共计300余万元。  
　　以人为本，创建和谐。积极安置复员、转业、退伍军人入职就业，用“五心”激发他们的工作热情。即以“恒心”强培训，提高岗位工作技能;以“公心”用干部，在干部任用上向有工作实绩的退伍军人员工倾斜;以“爱心”树典型，对于工作中有突出表现的退伍军人员工给予表彰；以“诚心”架桥梁，切实做好退伍军人的思想工作;以“实心”打基础，对退伍入职的员工在住房、医疗、分配工种等给予优先照顾。  
　　与时俱进，作好安置。千方百计把解决退役军人安置问题作为拥军优属工作的重点内容来对待，先后安置退役军人就业600余名。通过开展岗前、岗中和岗后的技能培训，增强他们的专业知识技能。公司广泛吸纳退伍员工编制“党员先锋突击队”，充分发挥模范带头作用，使他们以饱满的工作热情、过硬的工作技能完成了一项又一项艰巨的任务，为企业发展注入了生机与活力。  
　　做好优抚，倾情关爱。高度重视退役军人的思想动态生活情况，工资按月兑现，足额入保“五险一金”，从不拖欠。在每年的“八一”建军节走访慰问退役员工，每年定期组织职业健康体检，为退役员工解决住房、子女入学等生活困难问题。  

　　拓展军警合作开展拥军优属  
　　广水市公安局  
　　广水市公安局立足公安实际，落实指标任务，积极拓展军警合作，扎实开展拥军优属工作，为成功创建全国双拥模范城作出了贡献。  
　　切实加强内部宣传教育，增强广大干警的拥军意识。在宣传教育中，做到“三个结合”：与政治理论学习相结合，进一步增强大局观念；与开展公安党建工作相结合，每年清明节，组织干警特别是团员青年开展祭扫烈士墓活动，组织预备党员进行入党宣誓，缅怀革命前辈的光辉历程和丰功伟绩；与开展送安全进军营活动相结合，近年来广水交警为驻广部队上交通安全课5场次，培训学员1000余人。  
　　扎实开展拥军优属，落实各项指标任务。建立长效机制，健全完善优先优待服务窗口，做好征兵政审工作，为军队提供有效的服务。争取市政府支持投资20万元，在部队大门口路段安装红绿灯灯控系统，并配套安装绿波带等交通设施。2021年底，根据部队要求，连夜在学府尚城路口赶建1套红绿灯，在应十大道军民三路路口安装1套禁止左转的电子监控设备，在军民三路全路段安装2套自动抓拍违停球机，以及增设道路提示牌、警示牌，保障了133、131旅部队车辆进出的畅通和安全。积极开展慰问活动，2021年郝店派出所利用“八一”建军节，向驻地部队赠送总价值达30000元的慰问品。  
　　对涉军的各类请求和协作应积极地配合协调，郝店训练场是全市唯一的空降兵训练基地，每年5-11月份全军的空降兵分三批共5000人次到郝店驻训。近年来，涉及部队征地、训练引起的损坏群众庄稼及物品的军民纠纷共接警58起，出动警车70余次，警力100余人次，会同郝店镇双拥化解军民纠纷58起，签订协议5起，有效地保证了驻训部队训练任务的完成。  

　　深挖英雄事迹传承红色基因  
　　广水市应山街道办事处八一村民委员会  
　　八一村是一片红色的热土。六十余年来，八一村全体村民在历任党支部的带领下，与当地驻军始终保持鱼水情深，谱写出了一曲曲波澜壮阔的“军民双拥”之歌。  
　　挖掘历史，编写双拥事迹。八一村“两委”于2012年成立专班，负责对八一村与当地驻军六十余年来的双拥事迹进行挖掘整理，并编写了十多万字书籍——《红色八一》。书中叙述了八一村村民舍小家顾大家，迁湾腾地，先后拆除房屋100余间，让地40余亩，无偿地支援了部队营区建设之事迹；七十年代，八一村村民为保卫军火库与造反派殊死搏斗之事迹；当地驻军视村民如亲人，及时派军医抢救村民之事迹。  
　　不忘初心，推崇前辈精神。精忠报国、崇尚英雄之情怀激励着八一村，村民爱军尚武蔚然成风。八一民兵连工作享誉全国，先后有两任党支部书记受到了毛主席接见。通过各种渠道，搜集整理出老书藉——《红缨曲》，双拥老照片1000余张，30年前的双拥老报纸若干份。  
　　关爱军属，关心复退军人。八一村退役现役群体较大，村“两委”每年对全村现役和退役军人进行了详细登记造册，并经常性地走访军属，解决军属生活中的实际困难；对复退军人的就业和生活出路更是给予莫大帮助，先后帮助数十名复退军人务农经商。  
　　军民融合，拓宽双拥领域。位于八一村的寨坡山作为训练场，无偿支援给了当地驻军作为军事训练基地。每逢“3·5学习雷锋日”，133旅部队就会派人为村民义诊、理发，到学校传承红色精神、讲述英雄事迹。每逢“五一”、春节期间，部队积极支持八一村洁美家园、生态植树活动。“七一”“八一”重大节日，村党支部与部队连支部到黄继光连荣誉室共同举办主题党日活动。2018年，与部队共同修建了长1000余米、宽10米的军民双拥大道。八一村先后荣获“军民双拥第一村”“拥军模范村”“全国文明村”“全国民主法治示范村”等称号。  

　　发挥财政职能支持双拥建设  
　　随县财政局  
　　随县财政局高度重视双拥工作，在财政十分困难的情况下，千方百计筹措资金，为支持随县部队建设、国防教育及拥军优属各项工作提供有力资金保障。  
　　落实退役军人待遇。对262名自主就业退役士兵发放经济补助362.34万元，完成41名转业士官医疗保险接续工作。发放2019年至2021年自主择业军转干部住房补贴14783.66元，办理2021年医疗保险16960.56元。为72位企业军转干部发放春节慰问金28.8万元，为22位功臣模范、因公因战致残、患有严重疾病的企业军转干部发免费体检卡。落实养老保险政策，应缴费697人，实际完成缴费682人。  
　　落实抚恤优待政策。2021年发放抚恤补助资金4507.48万元，覆盖9596人；为385户义务兵和消防士家庭发放优待金800.35万元。为165名对象缴纳城镇职工医疗保险费95.78万元；为353人次的对象实施医疗补助14.83万元；为71名烈士子女，按每人1000元的标准进行健康体检。  
　　加强烈士纪念设施管护。对全县165处烈士纪念设施进行拉网式摸底核对，投资58.5万元对尚市镇、高城镇、小林镇等57个烈士纪念设施进行修缮，改扩建烈士陵园3处、烈士纪念广场2处、纪念馆1个、烈士墓47座。  
　　全力支持双拥建设。在春节和“八一”重大节日，千方百计筹措资金慰问了随州市军分区、随州市消防救援支队、预备役工兵团、县人武部、随县武警中队等九个单位，送去慰问物资21万元。建立完善“随县困难退役军人数据库”，通过困难帮扶、关爱基金等形式救助困难退役军人165人，发放困难帮扶资金24.7万元。统筹资金47.12万元，慰问全县59名抗美援朝老兵、73名烈士后代，657名重点优抚对象。  

　　提供就业岗位再现军人本色  
　　正大饲料（随州）有限公司  
　　近年来，随州正大公司主动响应国家政策，坚持践行“退役不褪色，正大建新功”的发展理念，积极开展形式多样、内容丰富的拥军工作，促进了企业健康发展。  
　　加强领导，建立健全工作机构。成立了由公司总经理任组长，行政主管任副组长，各职能部门的负责人为成员的拥军工作领导小组。建立健全完善的工作制度，力求做到拥军工作规范化、制度化，对重点优抚对象建档立卡，定期更新家庭情况信息，确保拥军工作稳步推进。  
　　突出重点，扩大工作岗位提供。尊重退役军人的选择，对于合适岗位将继续扩大岗位的提供，确保退役军人均能找到心仪工作。目前公司在职退役军人31人。同时，公司为退役军人提供大舞台、广资源、多渠道的发展晋升空间，其中退役军人主管达10人，每年度的评优创先表彰更是处处体现军人风采。  
　　坚守初心，全力做好本职工作。为提高团队凝聚力、战斗力，公司采取类军事化管理，坚持内务高标准、出操迷彩化、办公统一化、步调一致化，正是公司重要岗位任用退役军人的举措。坚持员工第一、客户至上的理念，总经理及公司在职退役军人积极发挥先锋带头作用，保生产、献爱心，开展贫困群众帮扶慰问、驰援灾区捐款捐物共建，践行“爱是正大无私的奉献”的宗旨，体现“退役不退志、退伍不褪色”的传统。公司先后获得湖北省“改革开放40周年湖北省饲料行业最具成长型企业”、随州市“先进党组织”“五一劳动奖状”、随县“先进基层党组织”“重大突出贡献企业”“目标考核成绩突出单位”“安全生产成绩突出单位”、随县“退役军人就业基地”等多项荣誉称号。  

　　强化组织领导凝聚军心民心  
　　曾都区林业局  
　　近年来，曾都区林业局以争创“拥军模范单位”为目标，全面贯彻落实安置政策、主动接收安置转业士官，始终把双拥工作作为新时期凝聚军心民心、加强林业发展的一项重要工作来抓。  
　　健全组织机构，加强组织领导。高度重视双拥工作，成立由单位主要领导亲自挂帅，局党组班子成员及各股室负责人为组成人员的双拥工作领导小组，将双拥办公室设立在人事教育股，配备兼职工作人员，专门负责双拥工作的组织协调。建立双拥工作制度，将双拥工作分解到相关股室和责任人，做到职责清楚、任务明确。  
　　加强宣传力度，提高双拥意识。利用各种机会和组织活动在机关、局属各单位宣传双拥工作的重要性，及时传达上级对双拥工作的有关要求和指示精神，对个人工作业绩、先进事迹、好人好事进行宣传和表扬，营造出人人关心双拥工作、个个支持双拥工作的良好氛围。  
　　结合工作实际，解决具体问题。近年来，主动接收6名转业安置士官。落实好各项安置政策，以管理人员身份测算个人档案工资，及时转接党组织关系、做好人员上编、养老保险上线工作。2019年，积极配合区退役军人事务局完成37名退役士兵社保接续申报，协助退役军人事务局补缴退役士兵不超过军龄年限的养老、医疗保险。2021年，筹措资金13.48万元，为1997年安置转业士官潘礼勇缴纳个人养老保险，并将其安排在林业综合执法大队工作。丰富“共建”活动，组织参加工会健步行和乒乓球、羽毛球等体育比赛，让安置士官融入到机关团体中。  

　　增强拥军意识落实政策保障  
　　曾都区委机构编制委员会办公室  
　　近年来，曾都区委编办认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人的重要论述和指示批示精神，不断增强创建工作意识，抓好拥军工作，取得了明显成绩。  
　　提高思想认识，强化组织领导。坚持把拥军工作作为年度重要工作提上议事日程，成立了机关党支部书记为第一责任人的拥军工作领导小组，负责组织、指导拥军工作。将优抚安置工作纳入机构编制重要工作进行统筹部署，切实发挥职能作用。  
　　开展拥军活动，营造浓厚氛围。深入开展形式多样、内容丰富的国防知识宣传教育，组织干部职工认真学习军转干部及退役士兵安置各项政策法规，深入开展征兵工作宣传，重点加强对《国防法》《兵役法》《国防教育法》等法律法规的学习宣传，增强广大群众国防观念和依法服兵役的观念。  
　　做好优抚安置，落实政策保障。印发《关于曾都区退役军人服务中心（站）机构设置、主要职责等有关事项的通知》，设立区退役军人服务中心。并在10个镇（街道）设立退役军人服务站。按照省、市退役士官安置工作要求，积极组织退役士官安置事业编制落实工作。近三年，曾都区事业单位接收安置退役士官88名。严格落实军转干部安置政策，按程序启用行政编制，近年来全区已接收安置20余名军转干部。  

　　随州楷模·最美退役军人（排名不分先后）  
　　“医”心守望小山村  
　　——随县厉山镇东方村卫生室医生王文艮

  
　　王文艮，市随县厉山镇东方村的独臂村医。他靠着一只左臂、一辆自行车、一个医药箱，守护着方圆14平方公里、800多户、3000多名乡亲的健康30余载。他是乡亲们随叫随到的 “120”，大家口中的“好医生”。  
　　1983年，王文艮应征入伍。在部队，他表现优异，入了党，还参加了医疗培训，当上了卫生员。1988年，复员转业，同他一起入伍的老乡大多选择留在县里、镇里，他却放弃留城镇的机会，毅然回到了东方村，成为一名村医。  
　　1995年，他因患骨癌锯掉右臂，也曾心灰意冷想放弃，但面对村民的信任和期待，他重拾信心，重返岗位。他手指一次次被瓶盖割破，只为练就单手扎针技术；一次次摔跤，直到学会单手骑自行车……一只手臂独立生活已属不易，他却始终坚毅执着，独臂行医问诊，为村民撑起健康保护伞。  
　　30多年来，王文艮骑车行医不仅给东方村的村民治病，包括高城镇、三清观村、卸甲店村及厉山镇周边的村民冶病，因医术高超被附近村民称为当代的“白求恩”。  

　　建功乡村振兴“新战场”  
　　——曾都区洛阳镇龚店村党支部书记、主任雷大成

  
　　参军入伍，为国戍边；南下务工，跻身商海；回乡创业，兴办企业；到目前基层任职，服务村民，雷大成丰富的人生阅历，既显示了生活的艰辛，又折射出人生奋斗的光芒。  
　　雷大成自部队退役回村后，不甘悠闲，通过村两委会主持公开招标，承包村级尾矿开采。他始终依法依规踏实经营，立足于体现企业精神，为村级集体多创收益、为村民多谋福利、为国家多创税收。不仅如此，雷大成每年还无偿对村内孤寡老人、贫困户捐献爱心，对特别困难的乡亲提供资金和物资帮助，体现了一名退役军人无私的奉献情怀。  
　　2017年，雷大成被镇党委任命为村党支部书记。为官一任，造福一方，他始终牢记党的宗旨，以实际行动践行社会主义核心价值观，为村级发展独辟蹊径。  
　　雷大成尝试推行公司+农户+市场的合作模式，大规模发展香菇产业，创纯利100余万元，还成功招商武汉博大集团在村内落户，成立银杏山居康养公司，发展文旅康养产业，取得良好收益，为村集体增收，农户致富，资源利用起到产业发展示范作用。  

　　戎装虽脱军魂犹在  
　　——广水市十里街道办事处仙人洞村村民孙厚甜

  
　　孙厚甜1984年，2002年12月入伍，2004年退伍。在部队，他刻苦训练擒拿、射击、战术等多个科目，曾协助海关打击走私犯罪行动。  
　　退伍后，他以建筑装潢为业，在十里办事处仙人洞村务农，积极支持村级各项工作，热心服务群众。哪里有需要，哪里就有他的身影。孙厚甜作风优良，军事过硬。2019年以来，他作为广水人武部选聘的教练员每年带领新兵集训共80人次，担任班长参加随州军分区民兵集训13次，，担任高中学校新生军训教官10余次。以火热之心，用自己的担当、奉献彰显退伍不褪色的初心和军人情怀。  
　　疫情期间，他带领广水十里民兵巡逻队向战而行，逆流而上，日夜坚守36天，维护着老百姓的健康平安。他和村干部一道宣传防疫知识，给村民发口罩、查体温，值守路口、劝阻群众，早出晚归兼职“三员”，风雨无阻甘当“哨兵”。  
　　平时为农，战时为兵。森林防火责任重大，每逢山火，他总是冲锋在前，预防和灭火并重，近几年他参加扑灭大小山火50多次，将保护山林作为自己的使命。  

　　优良作风记心头  
　　——中共随州市委宣传部反非法反违禁科科长龚仕兵

  
　　不管在哪个岗位，龚仕兵始终牢记自己曾是一名军人，是人民的子弟兵，始终做到“听党指挥、能打胜仗”，始终保持和发扬部队的优良作风，努力完成上级交办的各项工作任务，获得了组织和同志们的认可。  
　　在市食品药品监督管理局工作期间，龚仕兵坚持问题导向，按照“抓规范、创示范、做模范”的工作思路，聚集食品安全问题易发多发场所和环节，全力以赴抓好小餐饮整治、全力防止学校发生突发事故、全面强化餐饮单位日常监管，确保了全市不发生重大食品安全事故，保持了全市食品安全稳中向好的良好态势。  
　　2018年驻村扶贫期间，他在抓好扶贫基本政策落实的基础上，按照“重民情抓走访、重产业抓特色、重导向抓示范”的工作思路，坚持发展产业第一，着力夯实集体经济基础，让扶贫从外部“输血”切实转变到自身“造血”上来。  
　　在退役后的16年里，龚仕兵从一名办事员慢慢成长为科室负责人，除了组织的关怀和培养，也与他个人始终坚持艰苦奋斗的精神分不开，他始终坚信做难事必有所获，始终保持满腔工作热忱，努力为人民谋幸福贡献青春和力量。  

　　巾帼绽芳华踔厉建新功  
　　——随县司法局社区矫正股副股长刘胜男

  
　　刘胜男，2016年退伍，现任随县司法局社区矫正股副股长。工作中，她始终保持军人本色，克服困难，勇挑重担，恪守职责，以巾帼不让须眉的作风和干劲，赢得了领导和同志们的认可，先后荣获随州市政法工作突出个人、随县最美退役军人、随县司法局司法行政工作先进工作者、疫情防控工作先进个人、年度优秀公务员等荣誉称号。  
　　2019年7月，她从乡镇司法所借调到随县司法局社区矫正股，日常工作繁杂且专业性强，她始终不惧不退，提升业务水平，增长工作经验，迅速成长为科室的业务能手。  
　　为更快掌握社区矫正对象情况，她利用晚上休息时间将全县300多名矫正对象的档案全部查看一遍，对重点对象和重点情况全都了如指掌。下乡走访、点验、审前调查，经常加班加点，最多的时候一天需要跑四、五个乡镇几百里路，从来不叫苦叫累，也没有半句怨言。  
　　刘胜男始终保持着对工作的满腔热忱，用耐心和细心坚守着公平正义，用热心和爱心搭起了司法为民的桥梁，用实际行动在平凡工作中书写着不平凡。  

　　忠诚担当铸峥嵘  
　　——市纪委监委派驻市人大机关纪检组办公室主任张进

  
　　张进，2004年入伍2018年转业，现任市纪委监委派驻市人大机关纪检组办公室主任。在部队期间，历任排长、中队长、副营长、代理教导员等岗位，曾荣获全军“优秀基层干部1次，“先进机关干部”2次，先进个人和嘉奖6次。  
　　加入纪检队伍，工作环境和性质都发生了很大的变化，他用党的先进理论武装头脑，认真学习纪检监察重要法规文件，找准纪检工作依据。同时，学习信访举报相关工作规则和制度，提高专业能力。坚持把学习成果和信访举报工作机结合，认真思考，寻求规律。  
　　他坚持恪尽职守，发挥纪检“窗口”作用，热情做好群众来访接待工作，帮助群众解决一次“急愁难盼”问题。高效做好群众来电接听工作，做到受理群众举报“不打烊”。精准做好群众来信、网络办理工作，确保群众来信件件有着落、事事有回应。  
　　从部队军官到纪检干部，张进始终坚持转业不转志，转岗不转责，扛起了纪检干部的责任和担当，用实际行动继承和发扬了革命军人的顽强作风。  

　　一次从军终身信仰  
　　——随州高新区城东退役军人服务中心工作人员冯涛

  
　　工作和生活中，冯涛始终以退伍不退色老兵和共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，发扬不怕苦不怕累的工作作风，出色地完成了各项任务。  
　　在部队的第一年由于表现优秀，冯涛被连队首长推荐去学驾驶，同年底获得了“优秀红旗车驾驶员”荣誉称号。2003年至2019年，在部队他先后荣得4次优秀士兵嘉奖，一次优秀共产党员，一次后勤管理先进个人，一次三等功。  
　　2022年2月20日，带着小孩在随州文化公园玩耍的冯涛发现有人掉落水中，他立即找准最接近落水者的位置，来不及脱下外套，径直跳进冰冷的湖水里，凭借在军营历练的专业素质和出色体能，成功救出落水男子。上岸后，见落水者并无大碍，冯涛便默默离开了。  
　　一次从军，终身信仰。十六年的军旅生涯培育了他听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，锤炼了他敢于挑战、不怕困难、百折不挠的坚强意志，铸就了他强烈的大局意识、过硬的纪律作风、甘于奉献的精神。  

　　奉献扎根基层聚力脱贫攻坚  
　　——广水市交通运输局运安股主任陈应招

  
　　2017年11月8日，陈应招被广水市交通运输局党组选派到长岭镇罗家垱村担任第一书记，他四年如一日始终坚持在扶贫一线工作，勤勤恳恳舍小家为大家，帮扶贫困户如期脱贫、村集体经济不断壮大，用真心、真情、实干的精神投入到扶贫工作中，罗家垱村村貌焕然一新、老百姓幸福指数明显提升，得到各级组织和群众的一致好评。  
　　入村后，陈应招从学习扶贫政策和上级精神开始，发挥退伍军人雷厉风行、不怕吃苦的优良作风，挨家挨户遍访所有贫困户，大刀阔斧地开展扶贫工作。为方便四组群众出行，在交通局党组织的领导决策和各单位通力合作下，投资30余万元为村修桥1座，几年来硬化道路6公里。出行的路通了，道路宽广了，群众的心也乐了。  
　　农户如何发展产业宣传工作很重要，在国家政策引导下陈应招和村“两委”干部制定了村级种植养殖奖补政策，大大提升了贫困户内生动力和脱贫的信心。2019年，在政策的支持下对发展种植、养殖产业的贫困户共奖补资金十五万元、贫困户户均增收3000余元。  

　　科技“店小二”促创新  
　　——随州市科技局成果科科长胡峥峥

  
　　在军校学习和部队工作期间，胡峥峥多次被评为优秀学员、优秀科技干部，获得“洛阳市科技之星”称号。在部队研究所工作期间，他主持或参与完成的科研成果获得国家科技进步二等奖1项，军队科技进步一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项，总参优秀勘察设计二等奖1项，取得国家专利10余项，发表学术论文20余篇。  
　　退役后，因熟悉科技工作，胡峥峥被安置到随州市科技局工作，历任计划科干部、市校合作科副科长、成果科科长。  
　　历经3个科室的锻炼，他快速实现从一名部队科研工作者到地方科技服务者的转变，着力搭建市校合作桥梁，全力推动科技成果在随转化落地，为随州科技创新工作贡献出应有的一份力量。  
　　在与企业人员交往沟通时，他热情礼貌、有问必答，耐心倾听企业诉求，细致讲解科技政策，尽心尽力帮助企业解决问题，不让办事人员跑空路、跑远路，确保项目评选公平公正，全心全意当好科技服务“店小二”。  
　　在困难面前毫不畏惧，驻村扶贫、疫情防控，哪里需要哪里就有他的身影。  

　　经济建设的排头兵  
　　——湖北四通专用汽车有限公司销售经理董俊

  
　　销售战场上，他是一名骁勇善战的虎将，销售业绩一度占据了整个公司的半壁河山；产品开发上，他是一名开拓进取的巧匠，倡导生产的新品填补国内空白。他就是湖北四通专用汽车有限公司员工、退役军人董俊。  
　　市场商机不是等来的，是未雨绸缪“谋”来的，是争分夺秒“抢”来的。每天，董俊迈开“铁脚板”走市场、访客户，了解他们所需。他像“盯股票一样”紧盯汽车销售市场，洞察市场行情，广揽各类信息，抓住各种时期的各种商机。  
　　市场和产品是两大永恒的主题，2019年6月，在深入分析研究销售市场对产品个性化需求后，董俊大胆向公司提出研发新品的构想。他的提议，很快得到公司的认可。于是，他兼任公司生产技术部主任助理，一边销售，一边开发新产品。目前，董俊倡导的两款产品已申报国家专利项目16个，填补国内同类产品空白，在国际市场上也处于领先地位，为公司抢占未来的市场打下坚实的基础。  
　　5年来，董俊用勇气和智慧不断刷新公司销量的战绩，不断提升公司品牌形象。  

　　平凡岗位谱写人生凯歌  
　　——随州技师学院学生管理科副主任冯胜利

  
　　冯胜利，现任职随州技师学院学生管理科副主任，高级技师。他在职教战线一干就是二十多年，以兢兢业业的态度对待课堂，以宽容的心胸对待管理，扎实工作，爱岗敬业，乐于奉献，以得心应手的教学业务水平、脚踏实地的工作作风、不知疲倦的吃苦精神，赢得了学校领导和家长学生的好评。  
　　在工作态度上，他时刻严格要求自己，严格遵守教师道德规范和各种工作制度，服从分配，听从指挥，无论学校安排什么任务，都能够愉快接受，并按时完成任务。在教学业务上，更是时刻严格要求自己，认真钻研教材、钻研教学用书，在了解学生知识层面的基础上，力求吃透教材。他本着“以校为家，爱生如子”的教育理念，倾注自己的“爱心”和“智慧”，尽自己最大的努力去栽培他们，用爱心去感化他们，使孩子们在心理和生理上都健康茁壮地成长。  
　　在理论教学中，他不断钻研，勇于创新，立志做双师型教师；他不断学习，勇于探索，带着思考与学习的心态对待工作，在教育教学的实践中努力提高自己的教学能力。  

　　为民保驾护航  
　　——随县气象局党组书记、局长李腾蛟

  
　　李腾蛟曾是一名驻港部队军人,在部队多次立功受奖，2018年他来到随县气象局开展工作，开启了随县气象工作的新篇章。  
　　当时随县气象局成立时间不长，所有的工作都是从零开始。作为一名有20多年党龄的退役军人，他克服一切困难，开始大力发展随县气象事业，打造随县气象防灾减灾体系，服务随县经济社会发展。  
　　2021年8月11日22：15，当收到市气象台发的暴雨红色预警信号，李腾蛟迅速绷紧了神经，他一边联系县融媒体中心迅速将这一消息在“随县发布”公众号上进行发布，一边联系相关乡镇提醒做好应对防范，安排值班员根据天气形势对乡镇展开叫应服务，随后赶向了大暴雨灾区中心。  
　　作为首批进入灾区中心的救援人员，他积极地向现场的市县领导提供气象服务，主动配合救援队伍开展受灾群众的安全转移工作。作为灾区指挥部在场的唯一气象部门代表，他一边与市气象台沟通灾区内需要的气象服务内容，一边向指挥部及时进行反馈，为后续的救灾工作提供决策支撑。