随州日报全媒记者 王松 通讯员 张厚琪
　　1952年8月，在政府主导下，随城7家私人诊所整合成立联合诊所，从此，一个疗民疾苦、救死扶伤的医疗机构应运而生，她就是当今随州市曾都医院的前身。
　　70年初心如磐，70年风雨兼程，70年步履铿锵！从救死扶伤的联合诊所，到杏林春暖的曾都医院，在波澜壮阔的成长史诗中，曾都医院一路风雨沧桑，深耕卫生健康事业，书写了70载瑰丽篇章。

披襟斩棘七十载 一路前行一路歌
　　走进随州市曾都医院，现代化的医疗综合楼正在如火如荼的建设当中，谁能想到，70年前，一个小小的联合诊所，经过几代人的共同拼搏，发展成为一所专科齐全、设备先进、服务上乘，集医疗、科研、教学、康复、急诊急救和预防保健为一体的现代化综合性二级甲等医院。
　　心中有信仰，脚下有力量，砥砺奋进70年，医院走出一条独具特色的发展之路。
　　七十年艰苦奋斗，服务能力翻天覆地。医院床位从5张观察床发展到现在定编800张，开放床位可达1100张。业务用房从租借房屋，发展到现在10万平方米，形成设施完善、优美便捷的就医环境。医疗设备从一无所有，发展到现在过亿元的先进装备。信息化建设逐步填平补齐，实现互联互通。业务工作年门诊10000人次，发展到年门诊40万人次、出院病人3万人次。随着医药卫生体制改革不断深入，医院的发展格局发生重大变化。近年来，牵头成立曾都区医共体，与武汉大学中南医院建立紧密型医疗联合体，再到武汉大学中南医院随州医院的挂牌，上下贯通的分级诊疗格局全面形成，患者就医更加方便。
　　七十年外引内培，技术梯队蓄力赋能。医院从2名医生，发展到现有6名医学博士进驻、硕士21名，高级职称106人、中级职称264人的一支684人的专业技术团队，积极培养、引进专科带头人和学术骨干，形成专科现带头人19人、各类骨干100余人的医院人才“金字塔”构架，为医院快速稳定发展提供了强有力的人才支撑。
　　七十年强筋壮骨，医学专科枝繁叶茂。从上世纪五十年代的内科、儿科门诊起步，到七十年代的多学科门诊，到八十年代的综合门诊、综合病区，到九十年代的二级甲等综合医院，到如今的三级综合医院，逐步发展到现在25个临床科室、9个医技科室。特别是近年来学科建设持续发力，亚专科纷纷独立，20个专科成为市级临床重点专科，信息科、健康管理科为市级重点建设专科，眼科为省级重点建设专科，精神科、眼科、临床护理成为湖北省县级医院重点专科。
　　七十年锐意进取，医疗技术紧跟潮流。检验检查自动化、CT、磁共振等、数字化X线机、钼靶机、全自动生化检测系统、PCR检测系统等数百台上亿元的先进医疗设备，让病魔无处遁形。“外科微创化、内科医技化、治疗精准化”的核心能力建设日益到位，医疗技术理念和形式、解除患者病痛的效率和效果发生巨大变化。
党建引领筑信仰 文化浸润聚人心
　　医心向党，护佑健康。党建工作是医院高质量发展的政治保障和强大动力。曾都医院七十年的发展历程证明，什么时候党的领导更加有力、什么时候党的建设抓得紧，什么时候的事业发展就更好更快，多年来，曾都医院强基固本，笃行实干，党建工作得到全面加强。
　　以政治建设为统领，提高政治站位。始终把党的政治建设摆在首位，大力加强对党忠诚教育，引导全体党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
　　以思想建设为引领，强化理论武装。建立思想引领、学习在先机制，科学制定理论学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，切实增强理论深度、实践力度、情感温度。
　　以组织建设为基础，提升党组织战斗力。充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，发挥民主集中制的制度优势，加强党务、院务公开，强化民主管理和民主监督，让权力运行在阳光下。
　　坚持以正风肃纪为保障，提升作风建设水平。建立健全医德医风管理制度和奖惩细则，构建有效的约束和激励机制，强化职业责任、职业道德、职业纪律、职业规范管理。制作曾都医院《医德医风简报》，提高医务人员廉洁行医意识。设立意见箱，公开投诉举报电话，自觉接受社会各界的监督，严肃查处违纪违规行为。
　　党建引领文化，文化凝聚人心。秉持“让患者有尊严的生活，让医者有尊严的工作”的价值观，曾都医院持续推进文化建设，营造“看好病、服好务”的文化氛围，让医院文化处处闪烁关爱病人、方便病人、“一切为了病人”的人文服务精神。
　　组织开展庆“三八”妇女节健步行、拔河、诗朗诵和拉歌活动；参加市卫健委组织的“5·12”护士节文艺汇演，区委举办的“重温革命历史”登山活动；区卫健局主办、曾都医院承办庆“5·12”国际护士节专场文艺晚会；为庆祝中国共产党成立100周年、丰富群众的精神生活，以文化文艺形式充分展现了人民群众热爱党、热爱祖国、热爱医院风貌、举办唱红歌、院歌大比赛……系列活动异彩纷呈，极大地丰富了员工文化生活，进一步增强了员工凝聚力、向心力，充分激发了全体员工爱国爱院热情，提高了员工争优创先、拼搏奉献的工作积极性，不断为医院发展注入新活力。
规范办医提质量 特色诊疗铸品牌
　　医院在创新中发展，在砥砺中前行！为更好地服务百姓，曾都医院始终坚持规范办院，组建专家人才团队，配置先进医疗设备，强化学科建设，医疗服务能级不断提升！历经70年发展，医院已发展成为随州市颇具影响力和美誉度的区域医疗中心。
　　从建院之初到如今，曾都医院一直牢牢树立一切为了人民健康的宗旨，全力做好精细化专科这篇大文章，建设特、优、强特色专科，推动专科体系拓展升级。医院把专科精细化建设列为“一号工程”，以“院有重点，科有特色，人有专长”为目标，从提高服务质量、拓展服务领域、改善就医环境、引进医学人才、购置医疗设备等多方面推进专科蝶变发展，关节创伤神经外科、脊柱创伤外科、消化内科等一大批科室从大的学科中细分出来，形成了适合新时期临床医学发展需要的专科体系。通过武汉大学中南医院“输血”加“造血”方法，曾都医院联盟范围愈加宽泛，内部管理愈加科学、学科建设愈加精细。
　　70年的发展蜕变离不开医院内外部的管理，曾都医院始终把人才队伍建设作为长远发展的战略举措，一手抓引进，一手抓培养，通过内修外联、引进高素质人才等举措，不断加强医疗人才队伍建设，提高医疗技术服务水平。为了提升专业技术人才业务能力，引进医学新理念、新思维和新技术，医院出台各种激励性政策，自2012年至今，共送出进修人员130人；获得市级科研项目批准立项26项；发表临床医学科研论文453篇，其中获得随州市自然科学优秀学术论文12篇。
　　为了完善医院功能，补齐公共卫生救治体系短板，结合“323”攻坚行动，医院还将进一步做好服务提能、技术提档、服务提级工作，主要在介入治疗、放射治疗、微创手术等技术方面进一步拓展，全力打造“内科外科化、外科微创化、治疗精准化”的核心能力，在信息化建设上填平补齐，努力实现互联互通、方便就医，着力建设服务温馨、就医便捷、设施先进、环境优美的现代化医院。
　　历经70年蓬勃发展，曾都医院一直为全市全区人民的身体健康和生命安全保驾护航。现在，医院又确立了创建三级乙等综合医院新目标，曾都医院人正紧紧围绕目标奋力冲刺、阔步向前。
医者仁心播大爱 优质服务暖人心
　　如果说，医疗技术是医院的核心力量，那么服务则是医院“隐形的翅膀”，两者相辅相成，构成为民服务的强大力量。
　　秉承着“一切为了人民健康”的办院宗旨，以打造优质服务品牌为目标，以“亲和式服务”为载体，不断升华服务理念，注重人文关怀，全方位全时段为病人提供优质服务，是随州市曾都医院的不懈追求，“服务好”也成为曾都医院的一张闪亮名片。
　　为全面提高服务水平，曾都医院围绕“转态度、提能力，转作风、提效率”的总体要求，从“抓制度、抓培训、抓管理、抓检查、抓考核”入手，规范诊疗行为、优化服务流程、转变工作作风、强化医德考评、创新工作方法、拓宽服务渠道，建立服务患者“同心圆”，协同发力、同向而为，不断提升人民群众的健康获得感和服务满意度。
　　全院干部职工积极参与、齐心协力，实现了攥指成拳的效应。各临床科室结合自身的特色，纷纷开展各种形式的特色服务。比如：急诊科的急救知识入校园、内分泌科建立糖友群线上健康教育、妇产科的“超级奶爸”培训、神经内科的个性化康复计划、儿科的中医适宜、精神科的特色文娱活动、肾内科的健康大讲堂、老年病科的中秋送祝福、泌尿外科、五官科的端午节送粽子等一系列活动。
　　设身处地地为患者着想，是曾都医院护理服务的最基本追求。在几代护理人的接力奋斗下，曾都医院铸就了一支精诚为民、敬业奉献、团结奋进、追求卓越的护理队伍，她们用自己的爱心、耐心、细心和责任心去好好对待照顾每一位病人，无私地奉献自己的爱心，以过硬的技术、热忱的服务深深赢得随州人民的信赖。