随州日报通讯员 夏一菲 吴绪章
　　“随州首个用户配套建设的电网侧华润荣昌储能电站正式投运。”1月6日，从国网随州供电公司电力调度控制中心获悉，随州电网“风光水火储一体化”“源网荷储协调互动”的进一步深入，标志着随州构建新型电力系统进入发力期。
　　2022年，国网随州供电公司在市委市政府的坚强领导下，顾全大局、担当作为。积极践行“人民电业为人民”的企业宗旨，坚决贯彻落实各项决策部署，全力以赴保供电，积极推动绿色低碳转型发展，持续优化电力营商环境，为加快打造城乡融合发展示范区赋能添智。
　　快响应稳运行扛牢责任保供电
　　电力保供是民生之本、发展之基。随州供电公司当好地方经济的“稳定器”“压舱石”，始终把确保电力安全可靠供应作为第一责任、首要任务，为全市经济社会发展提供坚强可靠的电力供应。
　　过去一年，从隆冬到盛夏，极端天气不断对电网安全稳定运行发起冲击。2022年2月中旬，随县大洪山境内大面积降雪，最低气温降至-8℃，造成35千伏土白线输电线路、杆塔上遭受不同程度覆冰威胁。随州供电公司迅速响应，以最快的速度完成除冰抢险工作。
　　2022年7月26日凌晨，随州局部地区遭遇短时强降雨和雷暴天气袭击，造成部分110千伏主网、35千伏及以下线路、台区停运。受灾范围点多面广，电力保供刻不容缓！随州供电公司迅速启动IV级应急响应，建立应急指挥体系和电网状况快报机制。公司领导靠前指挥，持续督导抢修保电进程。组织专家队伍2支、党员突击队15支，奔赴各个受灾点开展抢修工作，在最短时间内恢复供电。
　　“我干了几十年变电检修，从没见过受损这么严重的现场！”随州供电公司检修分公司变电检修班班长吕波感叹道。在广水市马坪镇，雷暴狂风将居民家的金属活动板房整体掀翻，吹散坠落至附近的110千伏梅林变电站。造成110千伏梅#1、#2主变同时停运，构成五级电网风险。经过抢修人员20个小时鏖战，27日零点30分，2条110千伏线路站外短接恢复供电，最终解除了电网五级风险。
　　哪里需要光明，哪里就有随电人的身影。面对来自自然界的考验，随电铁军一次次集结出动、勇挑重担，与时间赛跑，只为守护千家万户的光明。
　　39℃！40℃！20天！30天！2022年夏天的热，让许多随州市民记忆犹新。
　　面对2022年夏季最高温度、最少水电、最大负荷、最长时间“四最”叠加的挑战，为了守护万家清凉，随州供电公司自觉扛起迎峰度夏保供“第一线”责任，密切关注天气变化，滚动开展电力电量平衡分析。强化电网实时运行监控，做好恶劣天气、重载断面、设备故障的事故预想与处置预案。
　　坚持“各级政府是主管家、电力企业是主力军、电网企业是排头兵、电力用户是主人翁”工作定位，推动市县两级负荷管理中心实现实体化运作，高效完成18轮次需求响应。倡导全社会形成绿色生产生活方式，让用电更安全、更科学、更高效。
　　千名员工坚守一线、鏖战高温，加强设备运行维护，大力开展带电作业，电力保供实现了“不拉路、不限电”，守住了保民生底线，用一身汗水兑现了“保电有我，有我必胜”的铮铮誓言。
　　认真做好重要时段和重大节会保电工作，随州供电公司精心制定“一对一”保障方案，圆满完成党的二十大、寻根节、多轮突发疫情、随州文旅大会、随州“两会”、中高考等重要保电任务。
　　强电网促转型绿能崛起助发展
　　一座座铁塔巍峨耸立，一条条银线飞跃高悬，一座座数字化的变电站遍布汉东大地。随州供电公司抢抓“十四五”发展机遇，跑出了电网建设的加速度。
　　卧龙-编钟-孝感500千伏线路工程纳入湖北省电力有限公司重点工作计划。斯诺220千伏用户变电站接入系统批复和站侧间隔扩建审批，110千伏高铁变电站提前完成项目核准。220千伏景星变电站提前投产送电，并荣获国家电网有限公司现代智慧标杆工地。
　　“2022年，我们扎实推进‘六精四化’电网建设，随州电厂220千伏送出线路、220千伏茶庵、110千伏响水桥等重点工程有序推进，为随州电网注入强大动力。”随州供电公司建设部副主任易磊磊说。在特高压工程属地协调和通道清理工作中，随州供电公司积极履行属地协调职责，为白江工程顺利投运、白浙工程提前贯通贡献“随州力量”，荣获湖北省电力有限公司特高压工程建设突出贡献单位。
　　为加快电网转型升级的步伐，随州供电公司滚动修编“十四五”数字化发展规划。建成输电监控中心，220千伏线路实现无人机自主巡检全覆盖。完成首个广水数字孪生电网建设，累计23座变电站实现“一键顺控”。220千伏线路无人机精细化自主巡检实现全覆盖，配网自动化有效覆盖率提升至53.61%。
　　党的二十大报告指出，推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节。先固本后升级，先坚强后智能，建设绿能电网的进程中，随州供电公司步步为营。
　　2022年11月19日，世界首个县域级100%新能源新型电力系统在随州广水市正式带电联合调试。投运后的100%新能源新型电力系统，既是一个开放的具有“未来电网”特征的实验平台，又是一个实用的保障能源供应的物理网络，供电面积覆盖418平方千米，供电人口超过20万人。该项目建成后，将成为世界上首个长期独立运行，全年实现100%新能源独立供电的示范工程。
　　随州风光无限，得天独厚的风光资源，点亮了随城的灯和景。从2012年至今随州电网累计消纳新能源电量从0增长至超260亿千瓦时，截至2022年底，新能源并网装机容量300.01万千瓦时，约占全省13.4%；累计发电量263.92亿千瓦时，约占全省24.72%，稳居全省第一。累计发电量相当于节约标准煤1028万吨、减排2562万吨二氧化碳，无论是“生态账”还是“经济账”都是亮眼的成绩。
　　为更好地贯彻落实“双碳”行动方案，随州供电公司一方面当好助力“绿能”崛起的先行者，精准对接随州建设“能源大市”的工作大局，促进风光清洁能源全额消纳。另一方面不断攻克技术难题，立足广水100%新能源新型电力系统示范区建设，研究新能源自同步电压源改造技术，探索源网荷储控制系统应用，努力打造“源网荷储”相容相济、友好互动的新型电力系统。
　　“电网的高速发展，新技术的大量应用，未来我们将提供更加可靠的绿色电能。”随州供电公司电力调度控制中心副主任李毅对保障电力安全可靠供应和推动能源清洁低碳转型充满信心。
　　优体系践初心供电服务显担当
　　党的二十大报告指出，优化民营企业发展环境，促进民营经济发展壮大。随州供电公司把满足人民追求美好生活的电力需要，作为一切工作的出发点和落脚点，努力提升企业和居民用电便利度。
　　持续优化电力营商环境，全力精简办电流程，从企业的经济利益出发，严格执行降低企业用电成本政策，落实各项降电费举措，实实在在为企业减负，真真切切为企业增效。
　　为了确保全市居民用户和160千伏安及以下小微企业低压报装“零费用”政策落地落实，随州供电公司积极申请资金加大投资力度，以“业扩配套项目”为手段，创新业扩配套项目日预警、周通报、月考核机制，积极解决客户报装受限问题。
　　2022年6月8日，随州供电公司在了解湖北青康生态农业有限公司的报装受限问题后，迅速启动业扩受限项目，投资40万元，将供电线路延伸至客户红线外，为客户零费用报装。“我们当时用电接入受限，没想到供电公司那么快帮我们解决了问题。”青康生态农业负责人叶品洋激动地说。
　　与此同时，随州供电公司高效落实全市“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶纾困行动，解决常盛食品、琅菱装备公司用电困难，降低鸿铖金属制造有限公司用电成本30万元，用实际行动诠释了“人民电业为人民”的企业宗旨，展现了责任央企的良好形象。2022年“获得电力”指数在全省排名第一，荣获随州市优化营商环境先进集体。
　　金杯银杯，不如老百姓的口碑。一直以来，随州供电公司厚植“以客户为中心”“你用电、我用心”的理念，甘当有呼必应的“电小二”，持续提升用电品质，不断增强人民群众用电的安全感、获得感、幸福感。
　　积极构筑“1+2+47”的供电服务指挥体系，抢修、业扩、非抢工单实现“直通直达”。全渠道推进客户“刷脸办电”“零证办电”“不动产+用电”过户一体化办理等一系列便民服务手段，增加客户办电便利度。统筹推进政企网格“双网融合”，点对点对接辖区政府网格，打造微信网格“线上服务”、基层站所“定点服务”、流动巡视“便捷服务”、特殊群体“上门服务”的立体服务机制，全面消除服务盲区，提高服务品质与效率。
　　2022年6月3日，家住曾都区北郊街道楚风社区的潘大爷打电话向供电网格员求助。“家里的灯泡不亮了，不到10分钟，供电师傅就背着工具包来了，还买灯泡帮我更换，不到一会，浴室的灯就亮了。”潘大爷对高效的优质服务连声称赞。
　　在履行央企责任的路上，公司也从未停止脚步，全力助推乡村振兴，随州首家“电力爱心超市”在广水市蔡河镇老虎岗村正式运营。服务绿色出行，打造城区“十分钟充电圈”和构建乡镇“放射状充电网”，目前，全市已建设投运充电站共计55座、充电桩175根，真正做到为群众办实事。
　　举旗帜提质效改革创新增动力
　　人才是本，技术是根，创新是灵魂。随州供电公司立足实际，精准发力，坚持党建引领，制度管人、文化管心，亮点突出，成效明显。
　　全面掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，开展“学习贯彻二十大、红心结对促提升”等主题活动。举办首场学习贯彻落实党的二十大精神百姓宣讲活动，把党的二十大重大决策部署付诸于行动、见之于成效。
　　一个模范一座丰碑，一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。随州供电公司推进党建融入中心，开展“三同四送”活动，实施“党建+提质增效”示范项目，持续深化新时代文明实践。落实荣退制度，办好十件实事，传递企业温度。
　　在激发红色动能、打造红领特色名片上，随州供电公司积极培育亮点，深入挖掘典型。央视2次报道“爱心红丝带”党员服务队感人故事，一批先进集体和个人斩获湖北省“最佳志愿服务组织”“荆楚最美家庭”“湖北五一劳动奖章”等多项荣誉。
　　“作风建设年”和“班组建设年”活动如火如荼，建立作风建设“红黑榜”，制定“卓越机关·三年登高”固化提升年工作方案，从严从实强作风。做实“五进十廉”，深化“大监督”体系，利用“数字化+监督”手段，创新应用RPA开展监督，滚动排查干部员工2100余人次。完善“一联动四备案”工作机制，建设“一单位一特色、一所一廉政”文化示范区51个，举办“亲情助廉”、家风家教系列活动25次，营造风清气正的廉洁氛围。
　　认真落实湖北省电力有限公司“班组建设年”部署，规范优化机构设置和人员配置，班组“积分制”考核覆盖率达97.17%，43个供电所实现“月考月兑”。创新“续聘+竞聘+直聘”和“竞包+双选”竞岗机制，“一长三员”“片区团队”配置实现全覆盖。以靶向运维为突破口，以客户需求为导向，深化“四零四通”精益预算管理，推进预算进班组，实现公司经营质效双提升。
　　“以前只是被动做事，如今竞聘为‘三员’后成为多面手，掌握多项技能，更被赋予了管理职能，工作流程更清晰，可以甩开膀子干工作。”国网随州市曾都区供电公司淅河供电所技术员马如谈到自己的感受。
　　为了激发内生动力，随州供电公司全面推动“3+1”“双通道”人才体系建设落地，建造2个县级实训基地和6个班组实训室，班组“筑基工程”实现全覆盖。分级分类开展各类培训1124期、10142人次，职称、技能等级通过率高于全省平均水平。
　　随州供电公司6项科技成果分获湖北省电力有限公司科技进步一、二、三等奖，3项QC成果分获全国电力行业、湖北省电力有限公司一等奖，3项管理创新成果分获湖北省、中电联一、二等奖，“罗万云创新工作室”获评湖北省示范创新工作室。
　　路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2023年，国网随州供电公司将踔厉奋发、勇毅前行，全力保障电力供应，加快推动转型发展，奋力推动新型电力系统和能源互联网企业建设，为服务“加快打造城乡融合发展示范区”建设作出新的更大贡献。