随州日报特约记者 吴财荣 通讯员 杨婷 李林澄
　　初春的应山街道，项目建设激战正酣，车间生产火力全开，处处翻滚着奋进的热浪，争相演绎着项目建设的“速度与激情”。
　　2022年，应山街道挺起“发力超越”的脊梁，锚定广水“再进位、冲百强、创辉煌”和“全国找坐标、全省争位次、随州当标杆”奋斗目标，铆足劲加油干、头拱地向前冲，在“拼抢实干”中跑出了“应办速度”。荣膺广水市综合目标考核、随州镇域综合实力考核两个第一，重返首强。
　　“我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力弘扬‘忠诚担当、追求卓越’新时代广水精神，聚焦镇域‘小老虎’建设，着力探索应山街道转型升级的‘破题之举’，寻找回答应办实际问题的‘标准答案’，探索推进应办高质量发展的‘科学路径’，以逢山开路、遇水架桥的奋斗姿态和日夜兼程、风雨无阻的精神状态，交出拼抢实干的‘应办答卷’。”应山街道党工委书记孙玉告诉记者。
　　抓项目强产业
　　经济发展稳中提质
　　转型谋变——培育增长新动力，走好发展平衡木。
　　应山街道把抓项目、强产业作为首要课题，蹄疾步稳地推进经济发展方式转变和供给侧结构性改革，不断优化产业结构，培育新的经济增长点，在推动高质量发展、壮大镇域经济上走在前列。
　　如何在招商引资上闯出一条新路？应山街道始终把招商引资作为经济发展的“生命线”，把项目建设作为加快发展的“压舱石”，围绕打造“智能装备、电力电气、数字通讯”三大支柱产业，合理利用存量土地、政策资源，全面促进招商引资提量提效，推动项目建设提速提质。
　　栽下梧桐树，引来凤凰栖。2022年，应山街道通过外出招商、以商招商、以情招商，共签约落户总投资11亿元的昆同通讯、广睿达金属制品、泰辰五金、广贸农业、正达建材、广晨五金等新企业、新项目，正在洽谈的文旅古镇、万达广场、吾悦广场等过10亿元的商贸项目取得实质性进展。
　　项目建设是开启动能转换的动力引擎。应山街道始终坚持把项目建设作为“定海神针”，努力“把不可能变成可能，把可能变为现实”，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感和责任感，坚定不移抓投资、一以贯之抓项目，以实干作风推动实体经济再次腾飞。通过坚持“周例会、月通报、季拉练”项目建设机制，推动了100%新能源、广睿达、德乐智能电网、广贸科技等项目当年建成、当年投产，广水昆同、广晨五金、嘉阔环保3个项目10月份将开工建设。尤其是广睿达项目，从签约到投产仅用70多天时间，成为2022年广水市第一家新进规模企业，展现了“应办速度”。
　　把推动企业技改创新、拓能增效作为经济发展的“硬支撑”，应山街道打出了一套“培育龙头企业、补齐产业链条”的“组合拳”。
　　引导企业在智能制造、品牌建设等方面精准发力，推动各企业扩大产能、转型升级、对接高端市场，现有企业实现跨越式发展、几何级增长。永昇建材、广净环保等企业提升产能2-3倍，强海制鞋成功对接更高端市场，毅兴智能、恒特电气等企业引入关联企业入驻。积极推动永阳防水、三江固德、安宏服饰、德乐电气等企业与上市公司、央企合作，实现转型升级、跨越发展。毅兴智能在引进广睿达项目之后，已拥有5个子公司，已进入向省证监局申报辅导备案阶段，有望2024年上市。
　　营商环境是地方经济发展的“晴雨表”。应山街道将其摆在“一号工程”位置，以刀刃向内、自我革新的勇气，大力培育营商沃土。
　　变“坐衙门”为“店小二”，应山街道设立“涉企服务综合窗口”，实施审批服务事项的领办、帮办、代办、办件跟踪和电话回访等制度，制定《支持企业发展办法》，建立1+1+N专班包保服务机制，协同推进土地挂牌、厂房设计、厂区建设、新上生产线等节点工作。加强政务服务工作标准化、规范化建设，305项便民服务事项实现一站服务、一网办理，提供24小时自助终端服务。全面落实税费减免、就业稳岗补贴等惠企政策，先后帮助毅兴智能等企业融资8000多万元，帮助企业申报各类支持资金3000多万元，为强海制鞋、毅兴智能、安宏兄弟服饰等公司招工3000多人，解决宏达脚轮、吉昌五金等企业小问题、小需求80多个。
　　打基础管长远
　　城市建设升级提档
　　夜幕降临，广水市主城区处处流光溢彩、玉树琼花,条条道路华灯齐放,造型各异的LED灯、霓虹灯交相映衬……城市夜景,一派祥和与安宁,满天星光掩映下,尽显着无穷活力和魅力。
　　应山街道位居广水市主城区，面对市政项目多、城区发展快、矛盾纠纷多的实际，应山街道党工委、办事处按照“主城必担主责”要求，大力实施“城市更新行动”，组建54个项目专班，成立10个城建指挥部，直面问题、勇于攻坚，推动总投资1.15亿元的理学街、红石坡、三里塘、许家井等社区10多个老旧小区改造项目顺利推进，助力四贤路、育才路、科技路等20多个市政工程加快实施，确保了永阳幼儿园、应办五小、实验二小、应台医院等8个项目提前交地，新征全市重点项目用地400多亩，化解协调矛盾30多起，推动了城区建设大提升。
　　以人民为中心，应山街道不断补齐城市基础设施建设短板，持续推进市政项目建设，为发展蓄力，为百姓谋福，城市建设日新月异。
　　围绕广水市党代会提出的5年新增10万人口的目标，应山街道以八一、前河、黑虎冲连片新区板块为载体，高标准对北部片区产业布局、国土空间等进行规划设计，推动商贸商业向新区聚集、公共服务向新区摆布，促进了应办幸福之家、应山福利院、鄂北水资源配置工程、120急救中心等重点项目布点落地。持续推进北部片区基础设施建设，总投资3亿元的八一大道、滨河北路、朝阳大道、应山北桥建设基本完工，形成了西接“北三镇”、北连“十蔡线”、东接城区“应十路”格局，拉开了北部城区路网体系。
　　坚持美好环境与幸福生活共同缔造，应山街道以“双创”为契机，聚焦空中“蜘蛛网”、墙面“牛皮癣”、破损路面、防洪排涝、背街小巷马路市场等问题，开展城市“大提质、大更新、大建管”行动，先后筹资1500万元，提档升级道路35条，硬化背街小巷道路7公里，黑化路面6800平方米，修建文体广场14个，铺设污水管网11公里，安装背街小巷路灯300余盏，拆除老破小设施320处。并采取以奖代补形式，投入资金1000万元，对城区破损路面、入户管网、休闲广场、社区绿化等问题进行优化提质。
　　如今,一个人文与自然和谐相融、传统与现代完美结合的中心城市正在悄然崛起,宜居宜业宜游美丽新城建设已昂首迈入新征程。 
　　强保障惠民生
　　民生福祉改善提升
　　民生跟着民心走。应山街道坚持以提升居民幸福感、安全感、满意感为切入点，用“绣花”功夫，“精雕”城市生态环境，“细琢”人居生活品质。
　　聚是“一团火”，散是“满天星”。为打赢疫情防控攻坚战，应山街道疫情防控指挥部24小时运转，16个落地查专班、3个流调专班、8个督导专班、6支流动接种小分队，各司其职，各负其责，逆行在抗疫一线，依托165个网格深入开展“大宣传、大排查、大管控、大服务、大保障、大演练”六大行动，全年共开展39轮核酸检测筛查，累计检测达300万人次，有效遏制了疫情的传播，保护了民众的安全。
　　天地之大，黎元为先。应山街道始终把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，聚焦全面小康补短板、强弱项，解决好群众最急最忧最盼最愁的实际问题，高质量发展的“民生底色”越绘越绚烂。
　　先后在双桥、九龙河等社区建设3所幼儿园，在红石坡新建应办五小，向实验二小交付了黄金地段的30亩地，全力支持学校操场扩建，顺利完成总投资2100万元的渡蚁桥学校改建工程。打通滨河东路，新建八一大道、滨河北路、朝阳路，有效解决实验二小、应办五小、八一学校等学校师生出行不便问题。改造升级育才路、四贤路，及时解决育才高中、文华高中、渡蚁桥学校等学校周边道路拥堵问题。修缮应办一小等学校的危房、危墙、护栏30处；更新多媒体教具870套、健身器材110套，添置图书1万余套。
　　平安建设扎实推进，群众满意度明显提升。应山街道坚持“上提一级谋工作，下沉两级抓落实”，平安创建活动结出累累硕果。
　　坚持关口前移、工作前置，扎实开展“日研判、周会商、时时处置”，确保“琐事不出网格，小事不出社区，大事化解在属地”，始终把信访当作送上门的群众工作，带案下访，面对面听诉求、实打实解问题，推动化解大邦路迁坟、九龙河安置区建设等多起历史信访积案。2022年，全办共稳控化解矛盾纠纷614起。始终把安全生产责任扛在肩上，扎实开展宣传演练，组织开展20余批次安全生产检查，排查整治隐患79条，维护了群众生命财产安全。先后荣获全国七五普法、平安湖北建设先进集体。
　　深厚的为民情怀，闪耀在砥砺奋进的征程上，一张张百姓舒心的笑脸，映衬出应山街道最暖最亮的民生答卷。
　　强思想筑根基
　　党的建设增效提能
　　欲筑室者，先治其基。应山街道各级党组织和广大党员干部全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧抓住“党建引领”这个核心点，推动基层党建与基层治理深度融合，凝心聚力为民服务，提升群众的获得感、幸福感。
　　坚持党建引领党员先行。不断完善“1+3+2+N”党建引领高质量发展工作机制，按照“1+4”区块化管理要求，将应山街道16个社区，划分为164个区块，将组织派遣的1600余名党员、居住地报到的4000余名党员，全部纳入164个区块，成立楼栋党小组241个，确定党员中心户2772人，科学设置组织架构。广泛开展党建共建活动，组织下沉党员干部先后到社区开展讲党课等活动，结合“逢四说事”“访议解”等活动开展治安巡逻、矛盾调解，发挥部门优势、人脉优势，积极争取资源要素，有效督促下沉党员加大宣传组织力度，有力助力了疫情防控工作，充分发挥了基层党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用。
　　坚持示范创建红色物业。按照“党建引领、示范带动、全面铺开”原则，创新探索专业化物业、自治型物业、老旧小区物业三种物业管理模式，2022年，将14个小区纳入红色物业创建示范。按照“六有”标准，要求物业公司建设党员活动室，配齐办公设施，制度上墙，提供红色阵地。小区内配套建设文体活动室、健身器材等设施，安装视频监控等安防硬件，提高了小区智能化管理水平。积极督促召开“三方联席会”，研究解决小区相关问题，并邀请下沉单位干部列席参加，全面推行“54321”快速响应和“1236”工作机制，初步形成“民事民议、共商共治、群策群力”的基层治理局面。2022年7个小区成功创建随州市“红色物业”示范小区。
　　坚实建管并重带强队伍。认真做好社区工作者招录工作，确保招录一批学历高、素质好人才，把严队伍“入口”关。综合考虑社区规模、人口密度等因素，合理确定226名社区工作者工作职责，建立“一名两委干部带一名社区工作者”联系机制，引导每名社区工作者在社区党建、居民自治等工作中展作为、树形象，推动社区各项工作高效有序运行。要求社区工作者对照“岗在网格、重在服务、责在连心”标准，落实网格楼栋包保责任并将日常履职、考核结果作为奖励惩戒、合同续签的重要依据，全面倒逼社区工作者积极履职、认真履责。
　　征程漫漫，惟有奋进。2022年，应山街道得天时、居地利、聚人和，已经将一张张蓝图变成现实。“2023年，我们将以随州镇域经济强街为动力，坚持以攻坚克难的豪气、奋发有为的朝气、勇往直前的锐气，聚力打造实力应办、秀美应办、活力应办、幸福应办，争做全省‘四个示范区’建设排头兵，为‘汉襄肱骨、神韵随州’建设贡献应山街道力量！”孙玉对应山街道的发展信心满满，劲头十足。
　　本版摄影：熊熙