发布日期:
2023年03月24日
随州高新技术产业投资有限公司工作人员招聘公告
随州高新技术产业投资有限公司(以下简称“高新投公司”)是由市政府国资委履行出资人职责的市属一类国有投资平台企业。公司于2016年1月启动实质性运作,注册资本金10亿元,下设15家二级公司。
高新投公司一直以来坚持立足高新区、服务高新区、深耕高新区,秉承“凭高而立、向新而生、唯投而盛”经营理念,当好高新区“产业培育引领者、城市运营服务商、园区发展主推手、乡村振兴急先锋”。公司主营业务包括:高新区基础设施和公共服务项目的投资、建设与管理运营;高新区国有土地、矿产、河砂等自然资源的开发利用;政府许可的城市公共资源的开发利用与特许经营权经营;大数据产业开发及运营;承接市政、房建、土地平整等项目建设;为高新区企业融资、投资、创业提供服务等。
为进一步实施人才强企战略,塑造专业化人才队伍,推动高新投公司高质量发展,现面向社会公开招聘专业人才,具体如下:
一、招聘岗位
高新投公司面向社会招聘工作人员共24人。(具体岗位及要求见附件1)
二、招聘程序
主要包括报名、资格审查、笔试、加试、考察、体检、公示、聘用7个环节,各个环节均通过随州市人才网进行公示公告。
1.报名。本次招聘采用网上报名,应聘者将《2023年度公开招聘报名表》(附件2)及个人简历电子版发至szgxt2021@163.com信箱。每位报名者限报一个岗位。报名时间为2023年3月23日至2023年3月31日。联系电话:0722-3287112。
2.资格审查。资格审查采取现场审查方式进行,2023年4月3日在高新区管委会北附楼1楼106室进行资格审查。需携带如下资料:①《2023年度公开招聘报名表》本人签字版;②本人学历学位证书、身份证原件及复印件;③学信网学历证书电子注册备案表,海外高校毕业生还需提供教育部国(境)外学历学位认证书;④岗位要求的工作经历证明原件;⑤岗位要求的证书资料原件及复印件;⑥其他需要提供的证明材料。未按时
到场参与资格审查的,视为自
动放弃报考。
3.笔试。资格审查合格
者,按照招聘人数与报名人数
1:3的比例组织笔试(笔试方式
和时间另行通知)。
4.加试。根据招聘人数与考生3:1的比例,分岗位分类按总成绩由高到低的顺序确定进入公司加试人选。比例内末位考生总成绩并列,按照以下顺序确定进入加试人选:学历(学位)较高者、笔试成绩较高者、获得区县级及以上荣誉者、职称较高者、专业技术资格较高者。按照招聘人数与考生1:1的比例,分岗位分类按加试得分由高到低的顺序确定进入公司考察体检人选。
5.考察。根据考试成绩确定考察人选,开展考察工作。考察主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁自律和社会信用等情况。对自愿放弃考察或考察不符合条件的,取消拟聘人选资格。
6.体检。到我市定点医疗机构,参照我市机关事业单位人员录用标准进行体检,费用自理。
7.公示。拟聘人选在随州市人才网面向社会公示,公示期5个工作日,公示期有异议的不予聘用。
8.聘用。公示期满无异议的,由用人单位与合格人选签订劳动合同,约定试用期。试用期满,经考核合格人员,按国有企业薪酬标准兑现待遇。试用不合格者解除劳动合同,不再聘用。
三、有关说明
1.报名人员提供的各类资料必须真实可信,在招聘程序的任何环节以及签订劳动合同后,发现报名人员提供虚假资料的,一律取消应聘资格直至解除劳动合同。
2.以上年龄及工作经历时间计算至2023年3月31日。公告中职称、工作经历年限要求有“以上”的,均含本职称、本年限。
3.若某个岗位未达到开考条件,可对相近岗位报名人员进行调剂。
4.有下列情形之一的人员不得聘用:
(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
(2)正在接受纪律审查、监察调查和司法调查的;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
(4)现役军人,在校学生;
(5)上岗前未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
(6)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;
(7)综合总成绩低于70分的。
![](http://szrb.suiw.cn/szrb/20230324/html/52d92a3e9ef84a64ab33374cfa80f991.png)
高新投公司一直以来坚持立足高新区、服务高新区、深耕高新区,秉承“凭高而立、向新而生、唯投而盛”经营理念,当好高新区“产业培育引领者、城市运营服务商、园区发展主推手、乡村振兴急先锋”。公司主营业务包括:高新区基础设施和公共服务项目的投资、建设与管理运营;高新区国有土地、矿产、河砂等自然资源的开发利用;政府许可的城市公共资源的开发利用与特许经营权经营;大数据产业开发及运营;承接市政、房建、土地平整等项目建设;为高新区企业融资、投资、创业提供服务等。
为进一步实施人才强企战略,塑造专业化人才队伍,推动高新投公司高质量发展,现面向社会公开招聘专业人才,具体如下:
一、招聘岗位
高新投公司面向社会招聘工作人员共24人。(具体岗位及要求见附件1)
二、招聘程序
主要包括报名、资格审查、笔试、加试、考察、体检、公示、聘用7个环节,各个环节均通过随州市人才网进行公示公告。
1.报名。本次招聘采用网上报名,应聘者将《2023年度公开招聘报名表》(附件2)及个人简历电子版发至szgxt2021@163.com信箱。每位报名者限报一个岗位。报名时间为2023年3月23日至2023年3月31日。联系电话:0722-3287112。
2.资格审查。资格审查采取现场审查方式进行,2023年4月3日在高新区管委会北附楼1楼106室进行资格审查。需携带如下资料:①《2023年度公开招聘报名表》本人签字版;②本人学历学位证书、身份证原件及复印件;③学信网学历证书电子注册备案表,海外高校毕业生还需提供教育部国(境)外学历学位认证书;④岗位要求的工作经历证明原件;⑤岗位要求的证书资料原件及复印件;⑥其他需要提供的证明材料。未按时
到场参与资格审查的,视为自
动放弃报考。
3.笔试。资格审查合格
者,按照招聘人数与报名人数
1:3的比例组织笔试(笔试方式
和时间另行通知)。
4.加试。根据招聘人数与考生3:1的比例,分岗位分类按总成绩由高到低的顺序确定进入公司加试人选。比例内末位考生总成绩并列,按照以下顺序确定进入加试人选:学历(学位)较高者、笔试成绩较高者、获得区县级及以上荣誉者、职称较高者、专业技术资格较高者。按照招聘人数与考生1:1的比例,分岗位分类按加试得分由高到低的顺序确定进入公司考察体检人选。
5.考察。根据考试成绩确定考察人选,开展考察工作。考察主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁自律和社会信用等情况。对自愿放弃考察或考察不符合条件的,取消拟聘人选资格。
6.体检。到我市定点医疗机构,参照我市机关事业单位人员录用标准进行体检,费用自理。
7.公示。拟聘人选在随州市人才网面向社会公示,公示期5个工作日,公示期有异议的不予聘用。
8.聘用。公示期满无异议的,由用人单位与合格人选签订劳动合同,约定试用期。试用期满,经考核合格人员,按国有企业薪酬标准兑现待遇。试用不合格者解除劳动合同,不再聘用。
三、有关说明
1.报名人员提供的各类资料必须真实可信,在招聘程序的任何环节以及签订劳动合同后,发现报名人员提供虚假资料的,一律取消应聘资格直至解除劳动合同。
2.以上年龄及工作经历时间计算至2023年3月31日。公告中职称、工作经历年限要求有“以上”的,均含本职称、本年限。
3.若某个岗位未达到开考条件,可对相近岗位报名人员进行调剂。
4.有下列情形之一的人员不得聘用:
(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
(2)正在接受纪律审查、监察调查和司法调查的;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
(4)现役军人,在校学生;
(5)上岗前未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
(6)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;
(7)综合总成绩低于70分的。
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