随州日报全媒记者 王松 通讯员 刘玉圆  
　　无论是烈日当头，还是天寒地冻，人们都能看到一队队头顶钢盔、身着防弹衣、手握钢枪的矫健身影走上押运车辆，穿梭在城市、乡镇的大街小巷，他们便是随州市金盾武装押运公司的押运卫士们。  
　　近年来，随州市金盾武装押运公司在市委市政府以及市国资委的坚强领导下，在市公安局有力指导下，围绕“对党忠诚、服务金融、基层维稳、安全第一”的总体目标，以党的政治建设为统领，推动安保工作高质量发展为主题，防范化解重大风险为主线，努力锻造钢铁般过硬队伍，以“拼抢实进”的劲头，在创建一流安保企业的征程上阔步前行，成为护卫随州金融、守护一方平安的厚重“金盾”。2022年，公司被湖北省公安厅授予“保安工作成绩突出集体”称号，被省保安协会授予“优秀会员单位”称号，被市公安局授予“先进保安服务公司”称号，被市退伍军人事务局授予“拥军模范单位”称号。  
　　党建引领聚合力  
　　“我们要把党的二十大精神转化为思想自觉和行动自觉，在维护金融押运安全、优质服务客户、保证安全生产等方面贡献力量，以实际行动践行学习成效，真正把党的二十大精神贯彻到基层一线、武装到党员、影响到职工。”在金盾武装押运公司，公司董事长、总经理薛太升经常语重心长地在党员干部面前强调党建工作的重要性。  
　　作为社会治安防控体系中的一支重要力量，金盾公司始终坚持党建引领，让制度融入管理，凝聚党建合力，实现党建工作与经营管理互促共赢。  
　　坚持高位谋划，发挥党支部引领作用。坚持党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核。坚持真抓实干，围绕年度工作目标召开支部会议，对重大人事任免、党风廉政建设、安全生产和重大项目等“三重一大”事项进行专题研究部署，尤其在干部人事制度改革方面作出了积极贡献，充分调动全体干部职工的积极性。  
　　强化理论学习，坚定政治方向。坚定不移落实党对公司工作的全面指导，按照全面从严治党要求，全面推进各项工作。组织开展主题党日活动，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。召开专题学习会，在理论知识转化成工作的指南针、催化剂上不断下功夫。  
　　去年来，公司党支部以党的二十大精神为指引，一心一意听党话、跟党走、感党恩，公司党员干部尽心尽力强党建，尽职尽责保目标，正确处理党建与经营关系，在公司发展、安全生产和稳定工作中把方向、揽全局、谋大事、出思路、带队伍。党支部以一线四个中队成立的“党小组”为抓手，结合“大学习、大调研、促发展”和“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动开展主题教育，不断加强队伍思想教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，大力开展爱岗敬业、作风整顿教育。  
　　公司领导班子对党忠诚、为党尽责，将忠诚铭刻在灵魂，融入到血脉，内化于心、外践于行。广大职工纷纷称赞，公司领导班子是甘于奉献的“孺子牛”、是日常工作的“老黄牛”、是改革创新的“拓荒牛”。正是这些“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”，在急难险重的任务中挑起了大梁，担起了重任，为筑牢“平安随州”树起了坚厚的金盾。  
　　锤炼作风锻铁军  
　　新常态下的保安押运工作压力大、任务多，要做到防患于未然，就要加强队伍建设。金盾公司以强烈的政治责任感，做到先一步，快一拍，从思想政治建设、组织人事建设、纪律作风建设和安全文化建设等方面入手，把队伍建设作为根本、当成保证。  
　　公司党组织积极稳步推进“清廉企业”建设，不断深化公司清廉文化和监督制约机制建设，坚持把“清”和“廉”的要求贯穿到公司生产经营管理的各个环节，不断增强党员干部职工守纪律、讲规矩的意识，营造了深入人心、风清气正的清廉文化。  
　　公司持续强化内部管理，坚持抓严、抓细、抓实，用钉钉子的精神抓好工作落实。面对守押勤务安全生产风险和经营管理风险，全面堵塞经营管理过程中的漏洞。进一步完善制度体系，及时修订完善了绩效管理、驾驶员管理、廉洁教育、领导成员副职薪酬考核等11个规章制度，开展制度清理，形成科学系统、精简高效的制度体系。不断强化公司法律顾问和内审制度，做到各项工作的开展合法合规。严格考核问责，持续优化考核体系，强化“党政同责、一岗双责、失职追责”，形成公司“层级约束、层级管理、层级负责”的完整管理考核体系。严格问责追责，以不折不扣的执行力推动各项工作落实。  
　　公司开展“大学习、大调研、促发展”活动，聚焦政治理论、业务技能、法律意识、创新创效、发展合力、安全生产六个方面开展了大学习大调研，紧密围绕本行业、本部门实际找问题、破难题、解新题，聚焦高质量发展，形成了可视可检的成果。公司领导班子以上率下，以身作则，通过开展活动，全体员工在认识上更深入一层，在学习上更领先一步，在解决问题上更高人一招。  
　　为进一步加强保安队伍专业化建设，2022年，公司开展了为期5个月的保安员岗位技能实操培训。培训从实战出发，以素质教育为核心，以提高业务技能为重点，有序推进，扎实开展，责任到人，落实到位。通过培训，提高了业务技能水平，在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，掀起学业务、强技能的高潮，为圆满完成各项安保任务打下了坚实的基础。  
　　急难险重处,方显硬作风。公司坚持在急难险重工作任务中锤炼党性，员工把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在具体的工作和实际行动之中体现共产党员先进性，争做好党员、好干部、好员工。2022年，公司员工张佑荣获湖北省“成绩突出个人”称号（随州市唯一一名），金汉等4名员工荣获省保安协会“表现突出保安员”称号，薛燃等3名员工荣获随州市“优秀保安员”称号。  
　　忠诚履职护平安  
　　金融安全是平安随州的基石。押运勤务的安全管理是保护全市各银行业金融机构业务正常运转的“金盾”。自组建以来，金盾公司以“押运安全万无一失”为追求，实现押运勤务的零失误。  
　　安全工作是一项常抓不懈的工作，公司坚定不移保障安全发展，狠抓安全生产责任制落实。每月不定期组织公司全体职工进行安全知识的学习，召开安全会议，组织员工学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和《安全生产法》《突发事件应对法》，牢固树立安全发展理念。先后联合工商银行、农商行、邮储银行等银行业金融机构开展防抢、反诈骗应急演练，进一步提高了队员在押运工作中的安全防范意识和应急处置能力，做好人身和财产保护。各中队不定期开展安全隐患大排查整治，重大活动节假日进行专项检查，深入开展矛盾纠纷排查化解，抓好维稳工作。坚决遏制重特大事故发生，对易发重特大事故的岗位采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移，加强应急处置工作，营造了“安全生产、人人有责”的浓厚氛围。2022年，公司45台运钞车全年行驶200多万公里，押运服务的12家银行业金融机构，全年款箱交接无差错。枪弹动态管理和静态管理，全年没有发生枪弹损坏、丢失、枪支走火等安全事故。安全生产做到了万无一失，得到了公安机关和银行业金融机构的一致好评。  
　　近年来，在移动支付的广泛应用、现金业务量下降、数字人民币试点运用等综合背景下，中国人民银行总行于2019年10月部署开展区域现金处理中心的试点工作。为了适应我市金融事业的发展，公司聚焦主责主业，通过与各银行业金融机构深度合作，奋力打造我市“区域现金处理中心”。  
　　针对金融安保的业务转型升级服务，作为市属国有企业，该公司积极作为，创造银行金库集中管理的有力条件，实行集约化运行。通过现金集中清分整点、统一资金调度管理、优化运钞线路，有效管控风险，压降银行运营成本。目前，金盾公司已与建行随州分行等9家银行业金融机构达成合作协议，多种业务齐头并进，呈现多元化发展态势。业务品种涵盖现金清分整点、智慧银行自助设备托管、金库托管、尾箱寄库等服务板块。  
　　随州区域现金处理中心试运行5年多以来，运行平稳，经济效益和社会效益实现“双提升”。公司将继续履行国企职责担当，秉持“安全、快捷、经济、高效”的服务理念，银企通力合作，精细管理，坚持经济效益服从社会效益，为随州金融安全、稳定发展作出更大贡献。  
　　践行责任显担当  
　　有“现代镖师”之称的武装押运人员不仅是守护一方金融平安的钢铁长城，也是维护地方和谐不可或缺的一支生力军。在随州，哪里有需要，哪里就有金盾公司员工的身影，他们在自己平凡的工作岗位上用实际行动彰显了国企的社会责任和社会担当。  
　　在“平安随州”的建设中，金盾公司积极参与“群防群治，齐抓共管”社会防控体系的构建。公司按照“政治素质好，社群基础好，服务意识高”的原则，对大专以上院校毕业生、退伍军人、党员等优先录用，聚焦补短板、固根基，在大抓基层防范工作上下功夫，以“抓基层就是抓长远、抓稳定”的理念，协同社区推进辖区工作模式，梳理纠纷、纳入视线、联合管控、化解矛盾，形成了“小事不出社区，矛盾不上交”的服务格局。  
　　2021年夏，我市部分地区遭遇特大暴雨，灾区内银行业金融机构财产安全遭受到严重威胁，公司党员干部不畏风雨、无惧险阻，冲锋在前，一幅幅勇于担当、冒雨抢险的感人情景，一幕幕冲锋在前、赤脚淌水的无私奉献，赢得了客户单位的真诚感谢和人民群众的高度赞扬。8月12日当日，公司抗洪抢险工作执行任务12台/次，出动队员60人/次，涉及8个乡镇，4家银行金融机构27个支行网点，成功转运65个款箱，总价值近千万元。  
　　2022年，面对严峻的疫情形势，为切实保障全市银行业金融机构应急资金的运转，保障人民群众生命财产安全，公司坚决扛起国企责任担当。疫情期间，300多名员工坚守岗位，争做一线排头兵，先后派出35名员工下沉社区参与疫情防控工作，筑牢疫情防控线。200多名押运队员们勇担使命，逆向前行，150名看护辅警坚守岗位。他们克服重重困难，舍小家顾大家，一次又一次地用实际行动诠释了金盾公司使命必达、招之即来、来之能战的气魄。  
　　在我市举办的多次重大活动中，都能看到金盾公司安保人员的身影。2022年壬寅年世界华人炎帝故里寻根节当天，金盾公司出动100名队员作为机动2队，应对炎帝大道与青年交界处至景区沿途安全防范。公司领导高度重视，多次专题研究，层层挑选安保人员，并成立了5个应急处突小组，为寻根节活动“保驾护航”。6个小时的任务中，公司队员克服时间长、降雨降温、身体疲劳等困难，坚守岗位、尽职尽责、文明执勤，体现了高度的责任感和大局意识，充分展示了国企安保队伍的良好素质和形象。  
　　公司还结合“我为群众办实事”和保安队伍清理整治专项行动，多措并举开展反诈宣传活动，让每一名保安员成为一个防诈宣传阵地，利用公司派驻曾都区8个派出所46个社区的100名专业辅警队伍，采用大水漫灌和精准滴灌，线上线下相结合方式，全力配合公安机关为曾都区群众打好“反诈预防针”，提高“反诈免疫力”，掀起反诈宣传高潮。  
　　道阻且长，行之将至；行者不辍，未来可期。随州市金盾武装押运公司将以坚定的信心、务实的行动、硬核的措施，在苦干实干中克服艰难险阻，奋力开启新篇章，为我市社会经济稳定发展作出新的更大的贡献。