随州日报讯（通讯员张恒）随县人社局把企业感受作为第一感受，把群众满意作为第一标准，以实际行动助推营商环境持续优化。
　　强化就业创业工作，推动政策落地见效。举办2023年“春风行动”“就业援助月”“直播带岗”等各类招聘活动，提供16700个岗位，吸引返乡农民工、脱贫人口、离校未就业高校毕业生、退役军人等各类求职者共8000余人入场，达成就业意向2080余人。深化“我兴楚乡、创在湖北”行动，发放创业担保贷款4155万元。大力推进“零工驿站”服务平台建设，将零工驿站建成集招工候工、政策咨询、信息推荐、创业指导、技能培训、劳保维权、便民服务等功能为一体的综合就业服务平台，实现城镇新增就业2669人。
　　构建和谐劳动关系，助推营商环境优化。从创新服务形式、创新监管方式、创新工作机制、优化服务流程等方面推进“一站式”劳动保障维权中心建设，受理各类劳动人事争议案件45件，结案45件，限期结案率100％。
　　深化“放管服”改革，提升公共服务能力。持续实施人社服务快办行动，推进12个人社关联事项“打包办”。落实“一窗办”，推进受理审核、业务对接无缝衔接，实现了排一次队、办多件事。动态调整政务服务事项清单，深入推进容缺受理和涉企经营许可事项告知承诺制。以企业群众的获得感和满意度作为主要评判标准，健全人社政务服务“好差评”机制，持续巩固评价、反馈、整改和监督全流程闭环。