市政府办公室直属机关党员干部到红色教育基地开展现场教学
　　市政府办公室直属机关党委书记 王兆君
　　编者按：
　　围绕发展抓党建，抓好党建促发展。为推进机关党组织书记认真履行抓机关党建“第一职责”，总结推广各地各单位开展“双建双争”活动、推进机关党建协作区建设、抓“四个党建”（制度党建、融合党建、数字党建、品牌党建）、加强党建引领基层社会治理的经验做法及成效，即日起，市委直属机关工委在随州日报二版开辟“机关党组织书记谈创建”专栏，统一以机关党组织书记署名文章的形式，图文并茂进行刊载，大力推进建设清廉机关、创建模范机关。
　　近年来，市政府办紧紧围绕办公室“三服务”工作职责，推动机关党建与业务工作深度融合，倾力打造“四过硬”模范机关，逐步形成“机关创模范、组织争先进、党员当表率”的良好氛围。
　　一、持续强化政治引领，打造政治过硬的模范机关
　　坚守政治立场当表率。始终牢记政府机关首先是政治机关的定位，强化理想信念教育，把讲政治作为对党员干部的第一要求，带头贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，逐项逐事具体研究部署、细化落实举措、强化督促检查。
　　夯实政治根基当表率。坚持以人民为中心，聚力办好民生实事，突出解决信访难题，提升公共服务能力。推动实施公共卫生补短板三年行动，“保交楼”、城乡供水一体化等群众急难愁盼问题得到有效处置。驻村工作成效明显，市政府办公室驻双塘村工作队被评为2022年度驻村先进工作队。
　　落实政治责任当表率。坚持把落实全面从严治党主体责任作为机关党组的首要任务，党组书记亲自抓，党组成员严格落实“一岗双责”，党组定期研究全面从严治党工作，做到机关党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。
　　二、持续强化思想武装，打造能力过硬的模范机关
　　注重政治理论学习。用好“学习强国”“干部在线”等平台，通过理论中心组学习、支部主题党日、专题读书班和学习研讨等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以理论武装推动决策部署创造性落实。
　　抓实思想政治教育。严格落实谈心谈话制度，加强教育提醒。融合党员学习需求，精炼学习教育内容，精选现场教学点，增强学习教育实效。先后组织机关党员干部到红色教育基地开展现场教学5次，邀请专家开展专题辅导8次，举办青年干部读书会、退休干部荣退仪式，与乡村振兴驻点村、下沉社区联合开展各类活动10余次，有效激发党员干部活力。
　　落实意识形态责任制。加强政府领域意识形态风险研判，守牢舆论阵地，及时回应群众关切，牢牢把握正确政治方向、舆论导向和价值取向。落实24小时值班、领导带班、三级值班制度，持续加强值班值守，有效化解矛盾、风险。
　　三、持续强化基层基础，打造组织过硬的模范机关
　　聚焦建强堡垒，夯实基层组织建设。注重支部班子建设，加强对支部书记和支委的教育培训，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。创新党建工作方法，全面创建“红旗党支部”，总结提炼支部工作法，实现“一支部一特色一品牌”。
　　聚焦队伍建设，强化日常监督管理。坚持抓早抓小、防微杜渐，精准运用“四种形态”特别是第一种形态，加强年轻干部教育管理，引导其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。牢固树立正确的选人用人导向，把好选人用人关，严格按程序选拔配备干部。
　　聚焦管理规范，健全完善规章制度。编制、修订《市政府办公室“三重一大”集体决策制度》《公文处理工作规范（试行）》《会议工作规范（试行）》《保密管理工作规范（试行）》《关于进一步规范财务管理的通知》等多项制度，进一步建立健全机关管理制度，完善领导民主决策、科学决策机制。
　　四、持续强化效能建设，打造服务过硬的模范机关
　　持续优化作风。严控全市政府系统督查检查考核、发文、会议，落实“无会日”和固定会议日制度，大力推进精文简会，政府系统干事创业氛围日益浓厚。累计举办提能力转作风优环境“云课堂”30期，开办“科长讲堂”9期，推动机关思想大解放、作风大转变、工作大落实。
　　深入调查研究。进一步强化参谋助手作用，在服务“国之大者”“市之大事”上，机关党组领导班子带头调查研究，深入开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，制订“三张清单”，解决民生实事10件。聚焦打造城乡融合发展示范区的使命，加强建设花园城市、实施强县工程、壮大特色产业、流域综合治理、城乡基层治理等五项重点任务调研，构建市域提能级、县域争百强、镇域小老虎、乡村全面振兴四级联动发展格局，协同推进乡村振兴与新型城镇化，全市常住人口城镇化率提高到58.32%。
　　服务中心大局。坚持围绕中心服务大局，机关党员干部在疫情防控等急难险重任务面前，闻令而动、全员参战；在经济社会发展服务一线扛大梁、当主力，抓统筹、抓督办；在全省率先谋划布局供应链体系建设，谋划推动一批过50亿元重大项目落地实施，随州电厂成功并网发电，改写了随州无大型电源点的历史。全体党员干部以极端负责的态度有力有序处置各种难事、急事、要事，充分展现了办公室干部忠诚担当的良好形象。