随州日报全媒记者 张琴 通讯员 王珊珊 蒋梦晓

 
　　“电子数据的提取和恢复是审查调查中锁定关键证据的重要途径，这次培训很好弥补了我在审查调查中运用信息技术的短板。”近日，在参加随县纪委监委举办的审查调查信息技术专题培训班后，第一纪检监察室年轻干部程凡哲说道。
　　今年以来，随县纪委监委不断加强年轻干部全员培训和实战训练，聚焦“强党性、重实践、精业务、锤作风”目标，开展“塑形”“提神”“壮骨”“强基”攻坚行动，着力锻造忠诚、干净、担当的纪检监察青“廉”铁军。
　　沉浸式体验
　　“为期三天两夜的军训，让我对纪律和规矩有了更深刻的体会，我将把‘听党指挥、能打胜仗、作风优良’的军人精神融入到纪检监察工作中。”新进“00”后干部龚颖迪分享自己的军训体会。
　　为帮助新进年轻干部尽快适应工作岗位，随县纪委监委组织年轻干部到张体学在随县纪念馆、田王寨国家长征公园等处开展党性教育、作风军训等沉浸式体验教学10余次，受教育1275人次。
　　既将培训课堂搬至田间地头，又将培训课堂推上“云端”，该县邀请省委政研室原一级调研员余爱民以《大兴调查研究——深入学习习近平总书记关于调查研究重要讲话精神体会》为题，为全县纪检监察干部“云”上专题辅导授课。在年轻干部中开展“全员领题大调研”活动，结合干部队伍建设、监督检查、审查调查工作中难点痛点堵点问题，深入开展研究，形成了一批高质量调研成果。
　　一线式炼兵
　　“6件留置案中，我主办了2件，从一名纪检监察新兵成为如今的主办人，今年是我参加工作以来最繁忙的一年，也是我成长最快的一年。”10月20日，随县纪委监委举办“学习贯彻二十大做‘四个表率’监察官”主题演讲比赛。
　　近年来，相继有22名年轻干部补充到随县纪检监察干部队伍，面对年轻干部经验不足的实际，随县纪委监委开展“结对帮带”行动，由业务素质强、经验丰富的领导面对面“传经送宝”，每月进行一次谈心谈话，每季度进行一次指导检查，每半年听取一次工作思想汇报。常态化开展“一讲一赛一考一练”活动，先后选派13名办案骨干和业务能手到省、市纪委跟班学习，选派来自乡镇、县直部门的19名干部到巡察、专案组一线锻炼。
　　既加强正面引导，又注重反面警示，该县通过组织全县纪检监察系统警示教育大会、赴襄南监狱开展警示教育、庭审观摩、廉政提醒谈话等活动，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展纪检监察“开放日”、家庭助廉、干部家访等一系列活动，为年轻纪检监察干部干事创业、担当作为解除后顾之忧。
　　场景式教学
　　“只要扫描‘清廉洪山’小程序，就能看到山场发包程序、或了解低保政策，村民一旦有什么问题，都可以找我们反映。”在全县村级纪检委员培训班上，洪山镇温泉村纪检委员王念念推广了智慧监督平台运用方法。
　　针对换届以来乡镇纪检监察干部和村级纪检委员队伍中年轻干部较多的实际，随县纪委监委坚持县镇村“一盘棋”，分级分类实施全员培训，目前县本级集中培训16场次810人次，镇村级开展培训41场次2062人次。
　　为进一步提升培训效果，随县纪委监委探索“理论课堂+现场观摩”相结合培训方式，先后召开清廉建设、基层监督、派出监督现场会，采取“沉浸式体验+学员登台”的双向多维度研讨方式，启发思维、开阔眼界、更新理念。
　　“我们将始终围绕纪检监察事业后继有人这个根本大计，进一步加强年轻干部教育监督管理，创新培育机制，拓宽实践路径，着力锻造高素质专业化纪检监察铁军。”随县纪委监委负责人张晓鸿表示。