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发布日期: 2023年12月28日
不求常在 但求常来
市人社局“院士专家企业行”助力企业创新发展
  随州日报讯(通讯员刘凌、黄子滢)“今年是基地种植油茶第八年,预计采收油茶鲜果20万斤左右,产值40万元以上,这得益于程所长的技术指导啊!”日前,随州市岳雄丰生态农业有限公司董事长加玉杰表示。
  该公司是一家专业从事油茶产业化生产的民营高科技公司。今年2月始,市人社局组织“院士专家企业行”活动,该公司得到湖北省林科院经济林所所长程军勇研究员的支持。一年中,程军勇多次赴企业开展科研攻关、科技推广和科技服务,编辑出版了《油茶高效栽培实用技术手册》,培训林农和技术骨干200人次,发送培训资料300余份,带动周边1万余户农民年户均增收2万元。
  在程军勇的技术支撑下,该公司今年成功入选省科技厅“湖北省乡村振兴科技创新示范基地”。双方共同承担湖北省科技厅重点研发项目和中央财政林业科技推广示范项目3项,前后获省部级科技进步奖2项,授权专利和软件著作权5项,获得中央财政投资、湖北省科研经费、随州市炎帝人才资金支持等。程军勇表示,明年将继续与岳雄丰公司联合筹备组建“湖北省油茶产业技术研究院”等科技平台,围绕油茶全产业链加大科技创新力度,服务油茶产业科技创新与发展。  
  近年来,市人社局积极主动落实省委、市委人才工作会议精神,充分发挥人才工作在支持营商环境建设、促进企业创新发展中的支撑作用。本着“不求常在,但求常来”的原则,联系引进武大、华科、华农等高校科研院所50余名专家教授,为我市企业提供技术研发、业务培训、人才引进、攻克“卡脖子”难题等“点对点”服务,将专家教授们所从事的研究领域及科研项目与企业的实际需求进行有效对接,很多企业通过活动与高校、专家达成产学研用深度合作。今年,选派的10位专家与企业实际需求契合度很高,达成协议9个,达成协议金额1072万元,为随州企业解决技术难题11个,促成科技成果转化5个,在很大程度上对企业全局性、长远性、战略性的重大决策问题提供了关键的技术支撑。