发布日期:
2024年05月21日
交通银行随州分行强化内控合规建设
随州日报讯(通讯员周家黎)近年来,交通银行随州分行坚持“合规创造价值、合规赋能发展”的理念,持续强化内控合规建设,为经营管理稳健发展保驾护航。
该行厚植内控文化,增强依法合规定力。坚持业务发展和内控合规管理两手抓、两手硬,坚持将依法合规经营放在首位,积极组织员工开展合规教育,促进员工提升执行内控管理规章制度的思想自觉和行为自觉。通过内控案防专项治理,加强押品管理、反洗钱、印章管理、营运风险管理等重点领域的风险防控,落实员工谈心谈话全覆盖,强化员工异常行为排查,保持内控案防的高压态势,有效夯实内控案防管理工作基础。积极开展党纪学习教育、警示教育大会、行长讲合规等活动,深入剖析行内案件及行外违规违纪案件,并组织基层员工谈认识、谈看法,以身边事教育身边人,提高员工的风险防范意识,达到以案示警、以案为鉴的效果。落实党支部书记抓党建述职、干部述职述廉、干部监督谈话等工作机制,一体推进省分行巡察、主题教育检视、审计监督、外部监管检查发现问题的整改等工作,巩固相关专项治理和整改成效,推动基层党建、党风廉政建设和反腐败斗争走向深入。
该行厚植内控文化,增强依法合规定力。坚持业务发展和内控合规管理两手抓、两手硬,坚持将依法合规经营放在首位,积极组织员工开展合规教育,促进员工提升执行内控管理规章制度的思想自觉和行为自觉。通过内控案防专项治理,加强押品管理、反洗钱、印章管理、营运风险管理等重点领域的风险防控,落实员工谈心谈话全覆盖,强化员工异常行为排查,保持内控案防的高压态势,有效夯实内控案防管理工作基础。积极开展党纪学习教育、警示教育大会、行长讲合规等活动,深入剖析行内案件及行外违规违纪案件,并组织基层员工谈认识、谈看法,以身边事教育身边人,提高员工的风险防范意识,达到以案示警、以案为鉴的效果。落实党支部书记抓党建述职、干部述职述廉、干部监督谈话等工作机制,一体推进省分行巡察、主题教育检视、审计监督、外部监管检查发现问题的整改等工作,巩固相关专项治理和整改成效,推动基层党建、党风廉政建设和反腐败斗争走向深入。