随州日报讯（通讯员刘林）百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。曾都区教育局打好“引育用留”组合拳，扎实推进新时代教育人才队伍建设，为推动高质量发展提供坚强有力的教育人才支撑。
　　精准引才。曾都区教育局连续2年成立专班赴省内大学招聘优秀毕业生，重点招引专业性强、急需紧缺的优秀研究生、“双一流”大学毕业生和省属重点师范院校毕业生。2023年引进紧缺人才38名，今年初步确定拟引进36人，全区师资力量持续壮大。
　　创新育才。以“研赛培一体化”教研方式，积极开展“岗位练兵”“青蓝工程”“技能大赛”等活动，推动青年教师教育教学和科研水平快速提升，已培育区级以上学科带头人、骨干教师500余名。
　　悉心用才。深入推进“教联体”建设，畅通教师交流渠道，本学年，已从城区学校选拔44名骨干教师交流到乡镇学校或薄弱学校任教，促进城乡教育资源优质均衡，让每个孩子在家门口“上好学”。
　　用心留才。全面开展“灯塔之家”创建活动，给教职工在工作之余提供一个放松、休闲和交流的场所，目前已创建“灯塔之家”66个。定期组织开展健康体检、优秀教师疗养等活动。用好市级、区级人才公寓资源，支持学校加强自有人才公寓、教师周转房建设，解决人才后顾之忧。