县委书记陈良调研城乡供应链一体化县级平台

县长刘伟走访湖北允升科技有限公司

县委常委、纪委书记、监委主任张晓鸿走访随州市华亿光电科技股份有限公司

随县经济开发区干部进企帮扶湖北吉野房车装备有限公司

随县厉山镇干部进企帮扶随县灯耀纺织有限公司

随县财政局干部进企帮扶湖北随州双星生物科技有限公司

随县人社局干部进企帮扶随州市鹏翔纺织有限公司

　　随州日报全媒记者 王松 通讯员 秦福星 彭忠印
　　到基层一线去，到企业生产现场去，到经济发展最需要的地方去！
　　7月以来，为持续优化营商环境，确保各项稳企惠企政策落地见效，随县大力开展“百名干部进百企”活动，百名进企干部下工地、进车间、入厂房，面对面把脉问诊、点对点为企解忧，实打实跟踪问效，促进企业提档升级，为随县经济高质量发展聚势赋能。

　　 高位谋划 吹响“集结号”
　　近日，县委书记陈良率先深入企业走访，实地察看香菇智慧交易城、城乡供应链一体化县级平台等重点项目建设，并开展营商环境调研。
　　陈良一行先后走进茂盛生物有限公司、随州市福鑫钢化玻璃有限公司及湖北恒晟桥隧钢模有限公司施工现场，详细了解企业生产运营及在建项目情况，主动询问企业发展诉求，现场协调解决相关困难，鼓励企业安心生产加油干，在推动环境提档升级的同时，持续提高产业核心竞争力，以更高标准把企业做大做强。针对企业面临的项目用地等问题，陈良指出，相关部门要加强组织论证，抢抓有利时机，用活用足政策，力争项目尽早落地投产。
　　“针对企业的合理诉求，各职能部门要靠前服务，在法律政策允许范围内给予最大支持，坚定不移支持企业发展。”县委副书记、县长刘伟与企业负责人面对面交流，听取企业诉求，现场协调交办。
　　刘伟强调，各地各部门应依法依规兑现政策，树立政府诚信形象，增强政府公信力。同时各地各部门要深入研究最新政策规定，随时关注政策的调整和变化，把握支持的导向和重点，加强政策直达滴灌、免申即享，最大限度发挥政策效应，同步做好人才、资金、用地等要素保障，实实在在解决企业发展难题。
　　“县营商办要积极协调相关职能部门，结合实际精准制定运营方案，合理调配公交乘车线路、发车时间、发车频次等，切实解决开发区企业职工通勤需求，服务企业发展。”县委常委、纪委书记、监委主任张晓鸿现场回应企业关切，帮助企业解决通勤难题。“要主动服务、靠前服务、优质服务，用活用好用足各项政策，及时了解企业需求，用心用力用情解决影响企业发展的‘中梗阻’，确保政策兑现到位、问题解决到位、帮扶服务到位。”
　　企业是经济的基本细胞，企业兴则经济兴，企业困则经济衰。自随县启动“百名干部进百企”行动以来，县委县政府高度重视，一级抓一级，层层抓落实，领导带队、干部上阵、沉到一线、排忧解难，一个个化身“店小二”，送政策、解难题，真招实策帮助企业渡过难关。
　　推动惠企政策精准见效。广泛收集整理中央和省、市、县关于工业技改、商贸体系建设、科技创新服务等各类惠企政策，汇编《随县营商环境政策措施清单》，统筹调动县直各部门力量做好政策解读工作，打通政策落地“最后一公里”。针对覆盖面广、市场主体关注高的财税支持、金融支持、社保减免劳动用工等政策，根据企业需要，推动“政策找人”精准推送，帮助企业用活、用好、用足各项政策，争取更多政策支持。结合实际指导企业开展项目申报工作，推进惠企政策“免申即享、直达快享、快享快办”，加快“政策找企”“免申即享”“即申即享”。
　　着力助企服务纾困解难。进企干部主动对接企业，了解企业生产经营动态，摸清企业生产经营中存在的困难和问题，找准企业的痛点和堵点，加强分析研判，分门别类进行处理。对能现场解决的，协调相关部门当场解决;对因政策原因一时难以解决的，做好解释工作;对不属于本地本单位职能范围内的问题，积极主动联系有关部门，做好沟通协调工作，切实帮助解决。
　　强化工作举措服务增效。责任单位充分发挥职能作用，为企业提供市场拓展、技能培训、人才招揽、融资等方面的帮扶活动，主动为企业找订单、拓市场、扩投资、抓研发，帮助企业化解融资、缺工、销售等难题。通过一系列具体举措，提高企业核心竞争力和市场竞争力，以心换心的真情、实实在在的成效赢得企业的认可。
　　此次活动建立了110名领导干部包保170家企业责任机制，聚焦要素保障、项目审批、涉企第三方服务等重点领域的突出问题，以控制成本为核心落实物流、用能、融资、用工等方面降本赋能举措，进一步提升市场经营主体的获得感。包保干部充分发挥各自职能，与企业精准对接、贴心服务，通过惠企政策推广、企业需求摸排、问题清单梳理、着力纾困解难等具体措施，用实际行动提高企业核心竞争力和市场竞争力，切实构建起“亲”“清”政商关系。
　　 扛旗争先 擂起“奋进鼓”
　　“在工业投资以及技改项目申报上，还有什么不明白的？上次向你们解读的《湖北省减轻企业负担政策汇编》和《随县扶持经济发展政策优化清单》,是否还有疑问？”随县科经局党组书记、局长万宝山正如往常一般，耐心地向企业解答相关惠企政策的申报和兑现问题。这已经是他当天上午走访的第三家企业，对他而言又是收获满满的一天，经过面对面交流，及时将惠企政策送到企业，帮助企业了解政策、用好政策，同时也为后续提高工作效率，提升企业服务满意度奠定良好基础。
　　作为随县开展“百名干部进百企”活动的牵头单位，随县科经局立足本职，利用熟悉企业发展政策的优势，第一时间组织干部职工主动为企业提供政策上门服务，面对面宣传各项惠企政策，了解企业生产经营情况，倾听企业发展诉求，研究解决企业在发展过程中面临的实际问题和困难。针对部分食用菌深加工出口企业因政策原因暂停出口的情况，该局主动向随州海关推荐一批深加工出口企业白名单，协调出口协会邀请吉林农业大学专家到相关企业调研制定木耳酱深加工产品团体标准，并鼓励企业坚定发展信心，积极应对市场形势变化，摸索调整适应市场形势的经营发展方式，增强企业发展内生动力。
　　中小企业作为中国经济的重要组成部分，在促进就业、拉动GDP增长上扮演着重要角色。其中，“专精特新”企业作为中小企业中的佼佼者，手握关键核心技术，已经成为各细分市场增长的核心力量。随县科经局立足实际，遴选优质企业，引导更多中小企业走“专精特新”发展之路。培育晟鑫金属、意亚食品、威尔特芬、诚远专汽、凯丽科技等5家企业成为湖北省第六批专精特新中小企业，茂盛生物进入国家级专精特新“小巨人”企业公示名单。茂盛生物、许继三铃成功入选2023年度湖北省制造业单项冠军企业。帮助企业争取中央、省、市各级项目资金，上半年争取省级政策性资金230万元，市级2022-2023年度试点示范奖励资金160万元。
　　推动大规模设备更新和消费品以旧换新工作是党中央、国务院着眼于高质量发展大局作出的重大部署。自政策实施以来，随县科经局认真研读政策，认真宣传推广，认真谋划项目，截至目前，全县共谋划储备大规模设备更新项目120余个，项目总投资59.4亿元；已推荐符合政策条件储备项目9个，总投资11.25亿元。聚焦汽车“换能”、家电“换智”、家装厨卫“焕新”，有序开展汽车、家居家电、电动自行车以旧换新活动。组织5家企业参与消费品以旧换新、1家企业参与电动自行车回收，截至8月31日，全县累计成交订单568单，交易金额268.4万元。
　　“政策宣传看似简单，但是如何准确无误、清楚易懂地向企业传达政策要点和申报流程，确保政策应享尽享、直达快享，就很考验我们的工作能力了，下一步我们还将开展惠企政策宣讲培训工作，进一步提升工作质量和水平。”随县科经局党组书记、局长万宝山表示。
　　 全面开花 打好“攻坚战”
　　问题是否真正解决、企业主是否满意，是衡量进企效果好不好的关键。活动开展以来，县领导率先垂范，各地各部门积极跟进，围绕摸实情、办实事、解难题，用实际行动当好企业“娘家人”。
　　县经济开发区党工委书记、管委会主任童传新一行深入中豪特钢在建工地进行走访调研，实地了解工程建设进展情况，针对企业反映的“道路不通，后续将影响设备进厂”问题，童传新现场办公，立即安排工作专班，对规划道路未征收的部分地块，迅速启动征收工作，并将相关问题作为随县工业专班“逢三会办”例会议题，协调相关部门加大支持配合力度，及时解决工程建设中遇到的问题和困难，为项目顺利推进创造良好条件。
　　“今年的销售情况怎么样？”“生产经营过程中有没有需要协调解决的问题”，厉山镇党委书记韩红强、镇长李道春分别带队实地走访随州市灯耀纺织有限公司、随县盛锐混凝土搅拌有限公司等重点企业开展“百名干部进百企”活动，深入企业生产车间实地查看，面对面与企业家沟通交流，详细了解企业目前的生产经营、惠企政策落实、招工引才等方面的情况，现场推动协调解决企业发展中存在的困难和问题。
　　吴山镇党委书记何佑鹏、镇长金争带领镇工业专班通过实地查看、面对面沟通的方式，帮助企业解难题、稳增长、促发展。在随州华晨石业有限公司，专班指导该企业严格按照《随县石材产业“一企一策”规划要求》建设围墙，完善绿化，将其打造成为工业园区示范性厂区。
　　随州市金源石业有限公司为石材加工企业，今年以来受房地产市场和基建项目萎缩等因素影响，销售不及预期。万和镇党委书记王辉、镇长阮光友在了解企业的经营现状、发展情况和遇到的问题后，表示会积极联系相关需求方，帮助企业拓宽销路，解决企业产品销售问题。
　　随县财政局党组书记、局长杨海波一行先后到昱佳食品、双星生物等重点企业调研，实地了解企业生产经营近况，摸清企业生产经营中存在的困难问题，现场问计、问需、问难，回应企业所急所盼，表示将持续关注企业项目经营发展情况，不断拓展服务领域，提升服务层次；进一步强化惠企政策宣传，加大企业对新政策的解读和培训工作，提高惠企政策的透明度和影响力。
　　随县人社局党组书记、局长杨金群带队到随州市鹏翔纺织有限公司、湖北纯然食品有限公司开展“百名干部进百企”活动，深入了解企业在招才引智、创业贷款、技能培训、和谐劳动关系建设等方面的需求，以及企业生产经营中存在的困难和问题，并结合部门职能，加强“面对面、零距离”走访调研企业力度，及时协调解决企业缺工、生产用工过程中存在的困难和问题，帮助企业排忧解难，优化引育用留全链条人才生态，持续优化人社营商环境，为助力县域经济高质量发展贡献人社力量。
　　为把“百名干部进百企”活动落实落地落细，随县农业农村局负责人李锋牵头积极对接企业，为企业纾忧解难。每到一处，向企业负责人了解企业当前生产情况、未来发展方向、当前遇到的困难，根据实际情况给出合理化建议，对于暂时无法解决的问题，积极发挥农业局牵线搭桥作用，引导企业与金融部门、企业与企业之间合作，以共赢方式解决企业困境。
　　截至目前，全县领导干部深入企业一线走访调研200余次，共收集包含用工、用电、融资、出口等问题清单111条，其中已解决的问题45条，持续推进中的问题66条。下一步，随县将继续深化“百名干部进百企”活动，问计于企，问需于企，帮助企业发展壮大，为随县经济发展贡献力量。