第三届班主任论坛

新队员入队仪式

辅导员培训

学习习近平总书记五四寄语精神

第二届劳动技能大赛

安全自护教育

学雷锋志愿服务活动

我和国旗合个影

学生运动会

　　随州日报全媒记者 徐军国 通讯员 龙雪峰 马艳君
　　丹心一片育桃李，春华秋实在今朝。近年来，在曾都区教育局和曾都经济开发区党工委的正确领导下，曾都区两水学校全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本，德育为先，强化教育教学和常规管理，学校迈入高质量发展快车道。先后荣获“随州市后勤管理先进单位”“随州市平安校园”“曾都区文明单位”“曾都开发区红旗党支部”等荣誉称号。

　　 党建铸魂领航
　　 打造清廉学校新高地
　　党建是一种凝聚力，更是一种战斗力。两水学校始终加强党对学校工作的全面领导，落实“立德树人”根本任务，把为党育人、为国育才作为学校坚定不移追求，推动党建与教育教学工作同频共振。
　　学为先，思为要。学校高度重视队伍的思想政治教育，以集中学与自学相结合、线上学与线下学相结合、观摩学与研讨学相结合等多种学习方式，推动党员干部学原著、读原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。引导党员干部坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以饱满的政治热情和务实的工作作风，高标准高质量推动各项任务落实见效，切实增强党组织的政治功能和组织功能。
　　实为基，干为本。为进一步坚定理想信念，强化责任担当，学校组织党员干部到红色教育基地，开展主题实践活动，共同感悟红色底蕴，传承红色基因。结合职业特点，学校党支部将党员教师分成8个小组，深入学生家中，开展“党员教师家访，共筑安全防护网”活动，为学生健康成长创造良好的社会环境。
　　活动助廉，强化担当作为。学校强化师德师风教育，推动清廉学校建设，努力在校内营造“崇廉、奉廉、知廉”的清廉文化氛围，引导广大教师以廉立身、以德育廉、以德立学、以德施教，建设优良校风、教风、学风。每逢重大节假日，学校发出《廉洁过节倡议书》，号召全体教师坚守教育初心，做廉洁教师。学校开展“清廉从教守初心 立德树人担使命”为主题的师德演讲比赛，教师讲述自己爱岗敬业、乐于奉献、教书育人的感人事迹，奏响新时代学校事业的廉洁之歌。
　　 激活团队活力
　　 打造优秀教师聚集地
　　“九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。”教学质量是学校的生命线，教师是立校之本，兴教之源，强国必先强教。两水学校努力锻造一支高素质的教师队伍，为学校发展奠定坚实基础。
　　扎实开展教研活动，激发教师教学动力。学校坚持开展全学科、全学段教研活动，科学协调教学与教研关系，各学段、各学科教研活动分时段交错安排，实现教学与教研的无缝衔接。根据教改的内容及方向，结合学校教学实际，组织开展集体备课、合作学习作为教研重点的系列活动。通过教师新课标学习分享会、青年教师教学技能大赛、教师现场备课比赛等，让一批优秀教师在教研活动中脱颖而出。近年来，在随州市、曾都区教研活动中，该校青年教师屡创佳绩，朱妍老师在市“匠心杯”中小学青年教师教学竞赛中获一等奖，马艳君老师在市讲书比赛中获一等奖，付翔妍老师在市教研月活动中获科学课一等奖，另有多名教师在曾都区教研月活动中分获物理、生物、数学组一等奖。
　　重视教师培训，搭建教师成长平台。为促进青年教师更快更好成长，学校畅通培训渠道，加大教师培训力度。邀请课改专家亲临学校为教师们授课，从教学管理、教学理念更新到班主任工作技巧，为老师们解疑释惑、指点迷津。组织教师开展新课标、新教材线下学习培训及参加国家中小学智慧教育平台线上培训。与实验小学、白云湖小学结成合作学习联盟，邀请全国合作学习专家郑杰校长到校开展为期三年的合作学习培训，让自主学习、合作学习、探究学习在课堂上生根发芽。学校大力支持教师走出去，到教育先进地区、先进学校跟岗培训。一年来，学校先后派出教师30余人次分赴武汉、襄阳、宜昌、黄冈、杭州、开封等地参加各学科培训。开展班主任论坛、实行教师轮岗交流，助力学校教师专业成长，推动学校事业高效优质发展。
　　“能者上，平者让，庸者下”，激发教师工作的积极性。学校实行竞聘上岗，科学设置教师竞聘上岗方案，教师在全校范围内打通使用，遵循公开、公平、自愿原则，聘用前，教师填写聘任意愿书，根据教师意愿，学校择优聘任班主任，再由班主任现场聘任科任教师，实行双向选择，盘活了教师资源。
　　完善教师考评激励机制，激发教师工作活力。学校创新运用“双票制”模式，通过全体教师海选、校委会干部终选，以两次民主投票方式确定优秀教师名单及年终考核优秀教师名单。结合学校实际出台学校考核细则，评选学科带头人、骨干教师，确定中高级职称入选教师。
　　合理调整教师队伍结构，补齐教师队伍短板。近年来，学校新入职编制内音乐教师1名、体育教师2名、美术教师、信息技术教师各1名。在此基础上，根据学校现有班额及学生人数，学校另外招聘体育教师1名、美术教师1名、音乐教师1名，配备专职心理健康教师1名、兼职心理健康教师27名，劳动教育教师3名，进一步优化了教师配置，为学生全面发展提供了强有力的师资保障。对照新课标要求，学校开足了所有国家课程的课时，为学生全面发展提供充足时间。
　　 促进全面发展
　　 打造五好学生孵化地
　　“立德树人”是教育的根本任务，在教授学生知识的同时，如何把每一名学生培养成有理想、有责任、有担当、懂感恩的人，两水学校一直在努力探索。
　　“营造良好校园环境，提供优质的学习资源和学习环境，是学校对教学质量重视的具体体现。”曾都区两水学校党支部书记、校长冯文军带领学校一班人坚持以办人民满意的教育为目标，优化教育环境，提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵。翠绿的树木、干净整洁的校园、宽敞的操场……近年来，学校每次改造升级，无不彰显出学校优美的环境和浓厚的文化氛围。教室配备先进的多媒体教学设备，教师利用图像、声音、文字等多种形式进行教学，提高课堂教学的趣味性和有效性。
　　落实“双减”政策，推行五项管理工作。学校加大“双减”工作力度，减轻学生过重学业负担。常态化开展校外培训机构治理工作，规范辖区内非学科类培训机构的办学行为，劝阻关停1家无证照的学科类培训机构。联合公安、卫健、城管、市场监管等部门关停3家无证照校外培训班。同时压缩学生考试频次，严格按照规定组织考试。组织各班建立作业协调机制，严控学生每天作业总量，根据自愿原则开展课后服务活动，组织教师提供学科类及艺体类辅导。合理规划学生在校作息时间，密切家校沟通，保证学生充足睡眠时间。加强学校体育课上课行为督导，定期组织学生进行体育考试，严格课间操及眼保健操管理，开展学生视力监测，组织学生春、秋季运动会，赴大洪山气象研学基地开展研学活动。
　　加强学生的思想道德教育和文明习惯养成教育。学校每年举行升旗仪式40多次、主题班队会40多次，督促学生养成良好的行为习惯。举行学生会干部竞选活动2次，召开学生会干部培训会20次，40名学生会干部在升旗仪式、课间、两操、路队、卫生大扫除期间对学校纪律、卫生、行为习惯、就餐等一日常规进行充分的自主管理。每周三进行卫生大扫除，通过举行“最美教室”“最美寝室”评比活动，坚持监督班级卫生打扫和保持，打造卫生校园。拓宽德育渠道，发挥家校合作优势。每周日及重点时间节点，编辑致家长的一封信或温馨提示，精心组织召开家长会，共同探索孩子们心理健康的奥秘，为孩子们的健康成长铺设坚实的基石。
　　实施五育并举，促进学生全面发展。学校开足体音美劳课时，强化大思政课建设，注重德育的学科融合，突出社会实践的育人功能。开设篮球、足球、乒乓球、钢琴、绘画、舞蹈等丰富多彩的体艺类学生社团，举办别开生面的校园劳动节，带领学生深入工厂车间，感受工匠精神。组织学生参加曾都区足球联赛，组建学生合唱队参加曾都区大家唱、大家跳活动。组织学生开展跨学科美育活动——“清韵节气，笔墨传情”主题画展，通过语文与美术学科的深度融合，让学生在欣赏汉字的同时，感受节气的韵律与魅力，进一步拓宽语文视野，提升艺术素质。开展一对一的心理辅导，举办青春期心理问题系列讲座，帮助学生顺利度过青春期。
　　“安全无小事，责任重于山”。学校结合节假日、实践活动和安全教育日，利用升旗仪式、主题班队会等开展各类安全知识培训、宣传教育活动。每学期初，学校和每一个老师及工作人员签订安全责任书。召开禁毒、疾病预防、燃气消防、法制法纪、网络安全等安全主题班会等。开展防地震疏散演练、消防疏散演练、防溺水安全提醒……学校未雨绸缪，将安全落到实处。
　　创少先队品牌化，育好队员践红心。宪法宣传周、寒暑假社会实践、学雷锋月、争做新时代好队员、感恩母亲主题教育、劳动教育、我和国旗合个影、我向祖国表个白……聚焦传承红色基因、政治启蒙和价值观塑造，系列活动异彩纷呈。在学校第二届劳动技能大赛班级选拔赛上，158名单项个人获得“劳动技能小能手”称号。
　　一份耕耘，一份收获。近年来，曾都区两水学校五（2）中队（先锋中队）被命名为2023年度全国红领巾中队；六（3）中队蔡阮璟获得红领巾奖章个人四星章；七（1）中队、五（1）中队获得红领巾奖章集体三星章。该校优秀少先队员刘欣怡参加中国儿童中心组织的第三届“红色基因代代传”百宫千馆万校少年儿童讲述红色故事活动，其作品《九口堰的故事》被评为“优秀讲述视频”。
　　潮平两岸阔，风正一帆悬。展望未来，曾都区两水学校将坚守教育初心，强化使命担当，用更加广阔的视野、更加智慧的方式、更加务实的作风、更加细致的工作，全力实施“强班子、名教师、好学生”工程，努力把学校办成学生向往、家长认可、社会满意的温馨港湾，为建设教育强区、谱写曾都教育发展新篇章贡献两水学校力量！