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发布日期: 2024年11月02日
从“好就业”到“就好业”
——广水市探索构建精准化公共就业服务新模式侧记
  随州日报特约记者 吴财荣 通讯员 李友霞 邓晓东
  就业招聘频繁上新,职业培训质效双增,创业服务有声有色,重点群体帮扶见实见效……一幅幅高质量充分就业画卷在广水大地徐徐铺开。
  今年以来,广水市委、市政府紧紧围绕“致广大而尽精微”的发展理念,以“三步棋”走好“就在广水”营商环境先行区试点改革之路。通过就业服务端口前置、资源倾斜、重心下沉,着力构建县域精准化公共就业服务新模式,更好地实现了人民群众对“好就业、就好业”的期盼。
   “小驿站”服务“大市场”
   下好稳定就业“先手棋”
  走进十里街道零工驿站,液晶大屏上岗位供给数、注册人数、实现就业人数等信息一览无余。这里,可提供求职登记、岗位发布、政策咨询、劳动维权等服务。
  就业是经济发展的“晴雨表”、是社会稳定的“压舱石”。广水市统筹谋划,高位推进,建立健全市、镇、村(社区)三级就业服务平台,探索构建“1+18+402”服务体系,全力打造“家门口”就业矩阵。
  投入专项资金70余万元,建设200平方米的公共就业服务超市,设置信息发布、职介交流、爱心驿站等多个功能区,配备大屏显示器、自主触摸屏、空调等硬件设备,提供职业指导、推荐培训、就业援助等全方位服务。截至目前,该市通过服务超市共发布600余条招聘信息,帮助1200余人实现就业。
  以“一建到底、全域覆盖”为目标,联动17个镇街,创建“15分钟就业服务圈”18个,打造包含劳动力转移就业中心、人力资源社会保障中心、人事争议调解中心、劳动关系公共服务站“三中心一基站”镇级零工驿站,为灵活就业人员提供“家门口”“一站式”“全链条”便民服务,日均服务零工人员达200余人次。
  在全市402个村(社区)配备公共就业服务人员、劳动保障协理员、人社服务专员400余人,为辖区群众提供求职招聘、职业指导、政策补贴、重点群体帮扶等“上门办”服务。
   “小举措”实现“大作为”
   下好创新就业“关键棋”
  就业是民生之本,一头连着经济发展、一头连着百姓福祉。广水市不断创新就业服务形式,打造全域化线上线下公共就业服务互动平台,实现“对接需求、人岗匹配、线上求职”,推动公共就业服务行动提质增效。
  “就业服务重点在促就业。我们着力做好稳岗扩岗,持续打造一流营商环境,实现岗位与求职者‘双向奔赴’,让更多人端上就业‘饭碗’。”广水市劳动就业服务中心主任肖卫国告诉记者。该市建立公共就业运营服务系统,精准对接企业岗位,已有200多家企业纳入公共就业运营服务系统,提供岗位400多个。
  开辟网上“人才超市”专栏,新增人才超市、档案查询、在线报名等模块,定期发布最新人才、就业创业政策、企业招聘岗位等各类信息。截至目前,已发布求职者信息895条、企业岗位需求235条,推荐515名求职者成功就业。
  建立居民就业服务群330多个,提供“线上+线下”接单方式,通过“乡村问单、用户下单、超市配单、人才结单、组织评单”运营模式,有效衔接和匹配人才智力供给。目前,服务群有就业、培训、政策咨询等意向达15000余人,已提供政策咨询1700余人,达成就业意向700余人、培训意向300余人。
  “小融合”赋能“大守护”
  下好服务就业“核心棋”

  民之所往是幸福。广水市努力提升公共就业创业服务的精细化、专业化、特色化水平,全力推动精准化公共就业服务行动走深走实。
  “小窗口”兑现“大服务”。在人员聚集地设立宣传台、宣传展板,发放宣传册,将宣传主阵地下沉到社区、小区,将就业失业登记、职业介绍、政策咨询、求职登记、困难援助等职能下放到镇街服务窗口。
  聚焦大龄就业困难人员、高校毕业生、返乡创业人员等重点群体,开展公益性岗位托底安置、1311服务、创业培训、推荐就业等活动,累计落实大龄就业困难人员社保补贴13077人次、公益性岗位安置413人,落实一次性创业补贴51人25.5万元,发放小额担保贷款517笔2.5亿元,“才聚荆楚”新增高校毕业生就业1234人。
  下沉到村、社区开展培训活动,共开展家政服务、育婴员、叉车、服装缝纫工等多个专业培训60班次,培训结业人员达1100余人,培训后实现就业创业600余人。
  “民生是最大的政治,我们将继续扛牢政治责任,强化使命担当,把稳就业作为当前头等大事来抓,不断增强人民群众的幸福感和获得感。”广水市人社局党组书记、局长方艳军表示。