随州日报讯（通讯员毛俊）2024年以来，广水市总工会把新就业群体的工会工作作为重点抓在手上，以制度为保障，以服务促管理，推动新就业群体工会工作上台阶，助力优化营商环境。
　　近年来，广水市涌现出快递员、保安员、商场信息员、家政服务员、护工护理员、房产中介员、网约送餐员等多种新就业群体，这些群体通过线上线下为广大市民提供多样化和个性化服务。据统计，该市相对固定的新就业群体人员达3700多人，35岁以下年轻人占大多数，这些人员流动性较大，行业竞争比较激烈，经济效益一般，管理难度较大。
　　针对这些情况，广水市总工会加强新就业群体单位建会入会，在每家企业成立工会组织，在物流快递、护工护理、房产中介、家政服务等行业组建工会联合会，为广大从业者“安好家”，让他们享受组织的温暖。加强从业人员的思想政治引领，注重心理疏导和人文关怀，加强舆情搜集研判，健全风险防范长效机制，不断创优企业营商环境。积极构建和谐劳动关系，督促企业工会推动厂务公开、职工代表大会、集体协商、劳动合作签订等民主管理制度有效落实。加强服务阵地建设，协同各类社会力量推进以“司机之家”“快递小哥驿站”为重点的“会站家”一体化建设，引导企业建设职工阅读室、健身休闲室等各类工会服务阵地，为新就业形态劳动者提供暖心、优质服务。