山月随人·明玉珍韩屋度假区

随县市民中心项目

保障房装修项目

吴万产业公路项目

“回望奋进路、扬帆谋新篇”联合主题党日活动

赴省党风廉政警示教育基地开展警示教育活动

随县建发集团中层干部竞聘大会

智慧矿山

随县中小企业创业园

　 随州日报全媒记者 王松 通讯员 鲍正东 石媛媛
　　如今的随县，一座座高楼拔地而起，一条条道路纵横贯通，一片片产业园区焕发生机，这些成果的背后，总能找到湖北随县建设发展集团有限公司的身影。
　　作为随县城市建设的“主力军”和经济社会发展的“排头兵”，去年来，随县建发集团以匠心筑就城市梦想，以创新驱动转型升级，以责任诠释国企担当，紧密围绕“5511”产业体系和“强县工程”总目标，锚定“攻坚突破”主题主线，在项目融资、城市更新、文旅融合、石材产业、资产经营等领域持续发力，以实干为笔、以担当为墨，书写了高质量发展的崭新篇章。
　　 党建领航风帆正
　　坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。在风云变幻的市场海洋中，随县建发集团宛如一艘稳健前行的巨轮，而党建则是那高高扬起的风帆。
　　随县建发集团始终坚持把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为企业改革发展优势，将党建工作深深融入企业发展的每一个环节，为企业的长久发展奠定坚实基础。
　　强化政治引领。严格执行“第一议题”“三会一课”“三重一大”等制度。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神以及习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，通过中心组理论学习、交流研讨、专题党课和主题宣讲等多种形式，不断加强党员思想政治教育。建立完善党员干部教育培训考勤和学时登记制度，推进学习教育常态化、制度化。将党建融入公司章程和公司治理，制定内部管理制度，规范部门管理；完善党委会、董事会、经营班子办公会“三会”议事规则和清单，进一步健全“三重一大”决策制度，全面优化公司治理体系。去年来，集团党委会落实“第一议题”制度12次，开展理论学习中心组学习12次，组织各类学习58次，举办讲党课5场次，红色教育活动3场次。
　　筑牢思想防线。随县建发集团紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚定不移地将全面从严治党要求贯穿到国企改革发展的全过程，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。严格履行“一岗双责”，压实主体责任，制定2024年落实全面从严治党主体责任清单14项具体工作内容，签订党风廉政建设目标责任书16份。完善纪法教育、警示教育、谈心谈话等一系列规章制度。开展纪法学习16次，集团党委书记、各子公司党支部书记讲党纪学习专题党课各1次，累计接受教育70余人次，引导党员干部知敬畏、守底线、存戒惧。充分运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话或警示谈话，加强日常监督，不断推动监督常态化，紧盯“薄弱点”，排查“风险点”，做到“生产经营无事故、资本运作无风险、日常监管无死角、作风建设零容忍”。
　　践行使命担当。随县建发集团立足国企属性，主动扛起社会责任大旗。集团党委班子多次深入驻点村调研，系统编制群众急难愁盼的民生问题清单、任务清单、责任清单，确保每一项实事项目都能精准对接、高效落实。聚焦“民生末梢”破题攻坚，投入资金帮助驻点村发展村级产业、壮大集体经济，带动村民增收；同步推进人居环境整治、安全饮水保障、道路畅通升级三大专项行动，有效推动了美好环境和幸福生活共同缔造，诠释了党建引领下国有企业服务基层治理的生动实践。
　　 资金筹措强保障
　　资金犹如企业运转的“血液”，其重要性不言而喻。对于随县建发集团而言，要在波澜壮阔的发展浪潮中勇立潮头，引领县域经济驶向新高度，资金筹措与信用提升无疑是两大关键抓手。
　　2024年，随县建发集团抢抓机遇，通过多元化融资渠道扩大资金规模，依托项目申请融资20.04亿元，其中专项债、一般债5.89亿元，银行贷款13.6亿元，其他融资方式0.55亿元，为集团战略转型和项目建设提供了坚实的资金保障。
　　集团还持续推动信用评级提升工程，经过积极筹备和专业机构评估，计划2025年初完成随县建设发展集团权属子公司——湖北金随矿业发展有限公司产业类AA主体信用评级，力争为集团未来在资本市场上的直接融资打下坚实基础。
　　 项目驱动助强县
　　项目建设向来是拉动经济发展的“火车头”。随县建发集团精准把握这一关键，紧扣强县工程任务，精心谋划并大力推进众多项目。2024年，集团全力推进74个项目，项目类型丰富多样，涵盖了基础设施、民生工程等关键领域。截至目前，已完工项目达31个，在建项目24个，还有19个项目正在积极谋划推进中。
　　重点项目进展顺利，实验小学、市民中心主体封顶；烈山湖东路景观、烈士纪念园等项目完工，武西高铁随县安居客运站落成，强化县城服务功能。优化交通路网，香菇产业园配套功能区道路桥梁、迎宾大道铁路穿涵道路高标准完工，经济开发区6号路刷黑完成，9#路具备通车条件。基础设施升级，神农大道及烈山湖学校停车场完工，大洪山、文峰片区防洪排涝工程基本完工。房建项目惠民，灯塔还建房、星旗小区建设完成；星炬还建房和随县厉山片区农业转移人口市民化住房保障建设项目稳步推进。城市美化显著，烈山湖东路景观完成，甘沟子及卸甲河流域生态治理完成见效，交通大道立面改造及星旗小区市政配套道路、开发区迎宾大道、6#路及2—6路的绿化项目全部完成。
　　随县建发集团还以高标准、精细化、品牌化为导向，全面加快文旅项目建设步伐，为随县文旅产业注入强劲动力。
　　塑造旅游新名片，高质量完成大洪山度假区基础设施配套工程EPC项目，打造旅游绿道、栈道等基础设施，迎接2024年湖北省户外运动大会等赛事活动，提升旅游体验。打造特色民宿新标杆，高标准打造山月随人·明玉珍韩屋度假区，自去年8月16日开业以来已接待超5万名游客。探索旅游新业态，建成随县大洪山和美乡村建设项目，推出森林亲子游等特色活动，通过“民宿+”模式融合农产品销售，带动周边农民增收，实现近400名村民在文旅项目中就业。这一创新举措不仅为游客提供了更加丰富多彩的旅游选择，更有效带动了周边乡村的经济发展，实现经济效益与社会效益的双赢。
　　 产业升级促转型
　　在随县的经济版图中，石材产业一直占据着举足轻重的地位，是全县经济社会发展重要的支柱性产业。随县建发集团积极发挥引领作用，以创新为驱动，以绿色为导向，全力推动石材产业的升级与绿色转型。
　　围绕随县石材产业发展布局，集团积极推进矿山项目建设，实现石材产业绿色发展。矿山项目建设加速，智慧矿山指挥中心政府端已全部完成，企业端建设完成70%，2024年7月智慧矿山项目进入试运行，分别斩获省级和国家级三项大奖；吴万产业公路全线路基已基本贯通，预计2025年6月竣工通车；吴山万和石材产业园与石材铁路专用线项目有序推进。推动产业可持续发展，成立矿山生态修复管护小组，实施常态化绿色矿山建设，严格控制开采、加工和运输环节的环境保护，累计开采和运输石料266万立方，为石材产业可持续发展奠定基础。
　　随县建发集团充分发挥自身资源优势，加强与相关企业的合作，引入先进的生产技术和管理经验，推动石材产业向绿色、高端、智能化方向发展。通过整合产业链，提高产业附加值，增强了石材产业的市场竞争力，为随县的工业经济发展作出了积极贡献。
　　 精管创新强实力
　　随县建发集团通过精心组织经营与深化改革创新两大核心举措，不断强化自身建设，提升综合实力，在推动地方经济发展与社会服务中发挥关键作用。
　　精心组织经营，实现资产增值。河砂销售稳定增长。积极落实中央环保督查整改要求，确保国营砂站规范化运营，做到砂石开采与生态修复并进，实现砂站销售河砂约33.81万吨，收入2198万元，上缴财政税收304.68万元。产业园区运营升级。持续推进随县（武汉）科创中心、中小企业创业园等园区规范化管理，吸引优质企业入驻，提升服务水平和品牌形象。住房保障强化。采购完成乡镇及县城200余套保障房的装修工作，实现100%的配租率，保障干部职工住房需求。文化品牌合作深化。湖北炎烈文化传媒有限公司与中茶湖北茶叶有限公司成功签约，开启文化品牌合作新篇章。拓展企业投资渠道。竞拍取得随县科技产业园项目，签订土地出让合同，增强企业活力，拓宽投资渠道。
　　深化改革创新，提升治理效能。推动企业管理升级，持续推进标准化、信息化、专业化、市场化建设，打造企业核心竞争力。建立健全项目制度建设，强化目标管理，明确项目责任主体，制定项目工作计划，定期对项目进度考察评估，确保项目按期完成。完善监督体系建设，把监督与日常工作紧密结合，主动介入重点环节督查，做好督促落实，助推集团健康持续发展，同时组织开展廉政风险点排查，确保“清廉国企”创建工作有序深入推进。深化薪酬制度改革，全面梳理调整薪酬体系，确保公平合理，激发员工积极性。为深化人才选用，积极响应政府号召，集团于重点“双一流”高校举办招才引智活动，成功登记128名高学历人才，并将其录入公司的人才库；实施一次干部岗位竞聘活动和部分中层管理职务的民主推荐，遵循选拔任用条例，确保选拔公正透明，为公司长远发展奠定坚实人才基础。
　　从城市建设的“拓荒者”到产业升级的“引领者”，从民生工程的“践行者”到绿色发展的“推动者”，随县建发集团用行动践行使命，用成果回应期待，在随县高质量发展的画卷上留下了浓墨重彩的一笔。如今，站在新的历史起点，随县建发集团正以更加昂扬的姿态，向着随县建设“一区三地”的目标阔步前行，为随县的美好未来续写新的辉煌。