随州市党委审计办主任（审计局长）座谈会在随县召开，期间到随县香菇博览馆开展调研

到殷店镇中心小学开展防溺水宣传教育进校园活动

赴封江水库除险加固工程施工现场，开展跟踪审计

随县审计局志愿服务队到驻点村殷店镇曲河村看望慰问群众

到驻点村殷店镇曲河村开展“赏年画 过大节”主题活动

无偿献血

到厉山镇星旗社区开展民法典宣传活动

义务植树活动

三八妇女节，参观云梦博物馆

　 随州日报特约记者 吴财荣 通讯员 沈萱
　　在炎帝故里，活跃着这样一支审计队伍，他们勇争一流、甘于奉献，用责任和担当谱写出文明、和谐、奋进的动人华章。近日，中央宣传思想文化领导小组复查确认，随县审计局继续保留“全国文明单位”这一殊荣。
　　这是随县的“金字招牌”，也是随县审计人的“精神名片”。
　　滴水成海，聚沙成塔。一直以来，随县审计局文明创建步履铿锵，赢得了满堂赞誉：先后荣获全省五四红旗团支部（总支）、被湖北省政府记集体一等功一次；连续多年被授予“全省审计信息宣传先进单位”“全省审计机关法治建设先进单位”；继2017年在全县县直部门首家评为“全国文明单位”后，连续两届被中央宣传思想文化领导小组复查确认，继续保留“全国文明单位”荣誉称号，成为随县乃至全省审计系统的一面旗帜。
　　“全国文明单位”是衡量一个单位文明水平的最高荣誉。随县审计局缘何能连续两届被中央宣传思想文化领导小组复查确认，继续保留“全国文明单位”荣誉称号？
　　一点一滴汇聚审计力量，一心一意铸就文明单位。自随县审计局成立以来，历届随县审计人始终坚定“把文明植根心田，让审计成为风景”作为执着追求，以“一群人一条心一股劲”的团结奋进精神，将争创“全国文明单位”与“依法审计、文明审计、廉洁审计”结合起来，聚力做好“四色”文章，造就了一支信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的经济监督“特种部队”，唱响了一曲催人奋进的审计文明之歌。
　　 党建引领润“红色”
　　文明，是时代前行的主旋律，也是一份满载承诺的审计宣言，更是一场不辱使命的梦想追逐。
　　走进随县审计局党员活动室，墙壁上鲜红的党旗和入党誓词分外耀眼。“一心向党、忠诚为民”，这是随县审计人的郑重承诺和不变追求。
　　随县审计局始终把加强党的领导贯穿于文明创建全过程，坚持把党的建设作为精神文明建设的重要引导和推动力，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　文明创建，思想先行。该局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，充分利用党组理论学习中心组、支部“三会一课”、“主题党日”、党史学习教育等形式，深入开展政治理论学习，使党员干部在思想上有根、行动上有向。建立“党建+文明创建”机制，形成了党组统一领导、各股室和二级单位齐抓共管的文明创建格局。成立文明创建工作领导小组，明确党组书记作为第一责任人，分管领导履行“一岗双责”，各股室、二级单位负责人承担具体落实责任，层层推进，一体落实。同时，通过建立党建与文明创建双向融合机制，使党建工作与文明创建工作同频共振、互促共进，构建起组织联动、上下贯通的文明创建体系。
　　明德至善，知行利物。该局把牢政治机关定位，不断提高党员干部政治领悟力、判断力、执行力，为文明创建工作塑形铸魂。积极组织年轻干部开展“每月一讲”、“文明创建宣讲”等活动，传播正能量，让广大干部职工在参与中知行合一，凝聚起文明创建的强大合力。
　　为铸就文明之魂，该局充分利用机关文化墙、电子屏、阅读角等载体，营造浓厚的文化氛围。通过举办“书香机关”“全民阅读”、红色文化主题讲座等，激发干部职工的文化认同和内在动力。设立“文明创建宣传栏”，定期更新文明礼仪、文明行为规范等内容，将文明创建融入到干部职工的日常生活中，以文化熏陶传承随县审计精神。
　　 担当作为显“成色”
　　文明，是一个单位的发展灵魂。置身随县审计局，文明新风扑面而来，随县审计局自2013年10月搬迁至新县城，每周五下午固定开展“清洁家园”和“创卫”行动，十多年如一日，使党员干部在潜移默化中养成行为自觉，形成“爱家园、护环境”的优良传统，每个细节都让人耳目一新。
　　“抓创建就是抓发展。”这是随县审计局上下形成的共识。该局高度重视文明创建工作，始终把队伍建设作为重中之重，立足经济监督定位,聚焦主责主业，全面培养优质、高效、综合能力强的审计人才队伍，让干部职工成为文明的创建者、传播者和引领者。
　　充分发挥监督职能，聚力做好项目审计。2024年，随县审计局完成审计项目32个，查出相关问题218个，其中，完成政府投资审计项目14个，审计节约和挽回损失资金3683.08万元；提出审计建议143条，推动被审计单位出台完善制度10余项。
　　坚持文明审计，激励担当作为。“发展站前列，工作争一流”是随县审计人的一贯作风。该局全体干部职工坚持文明审计，始终做到用事实说话、用数据说话、用政策说话，充分听取被审计单位的意见，坚持审慎评判，严格落实“三个区分开来”重要要求，完善容错纠错制度，既严守法纪底线，又为担当者担当、为负责者负责，让审计监督既有力度、也有温度。近两年，随县审计局有4个审计项目分别获得全省优秀审计项目二、三等奖和全市优秀审计项目一、二等奖。
　　让优秀的团队更优秀。该局以落实“干部素质提升年”“科学规范提升年”“审计作为提升年”三大行动为指引，全方位推动干部队伍建设提质、管理体系提优、审计监督效能提升，着力打造经济监督“特种部队”。
　　理论学习铸魂，业务培训赋能，以赛促学提能。2024年，该局组织集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想5次，开展习近平总书记历次考察湖北重要讲话精神专题学习研讨6次；开展业务、写作培训3期；选派10余名审计干部参与省、市交叉审计及巡视巡察工作，在实践中锤炼政治素养、提升实战能力；组织“股长讲业务”大比武活动，11名股室负责人依次上台展示，有效提升了审计干部的综合能力。
　　不驰于空想、不骛于虚声。随县审计人一步一个脚印，想在前、走在前、干在前，激发起随县高质量发展的审计力量。2024年，该局在全县综合考核中，荣获高质量发展考核优秀等次、县直部门领导班子考核优秀等次、全县党风廉政建设责任制考核优秀等次等；顺利通过全省档案工作目标管理考核复查，续保“档案工作目标管理省特级”称号，获评全省计划统计先进单位，并在全省审计计划统计培训班上作经验交流。
　　 志愿服务有“亮色”
　　文明是一种力量，就像奥运火炬传递一样，在每个人手中传递，就能够汇聚所有人的热情，在急难险重任务中勇担当，绽放耀眼的光芒。
　　为汇聚团队力量，激发创建活力，随县审计局充分发挥“党员志愿服务队”的作用，带动全体干部职工积极参与文明创建。无论是卫生清洁、志愿服务，还是疫情防控、文明劝导，党员干部以实际行动为文明创建添砖加瓦。组建文明创建志愿服务队伍、建立文明创建服务平台、量身定制“与爱同行、拥抱文明”等志愿服务项目，让文明创建更接地气，更有温度。
　　文明创建是一个内外兼修、持之以恒的课题，是一场久久为功的“幸福接力”。以新时代文明实践所为依托，该局成立了“文明志愿服务队”，围绕“服务群众、奉献社会”这一宗旨，积极参与社区服务、公益活动等志愿服务10余场次，在册干部开展志愿服务参与率达100%。通过开展环境整治、爱心帮扶、交通疏导、义务献血等志愿活动，擦亮了随县审计的文明底色，展现了审计干部的责任担当。
　　“沉下去”为群众办实事。推进“群众点单、社区派单、党员接单、社会评单”治理模式，落实“双报到”任务清单，定期组织干部职工到村、社区开展志愿服务，帮助村、社区解决实际问题。通过组织“关爱空巢老人”“爱心助学”“清洁家园”等活动，进一步拉近了与村（社区）居民的距离，增强了文明创建的合力。
　　文明创建没有休止符，服务社会没有暂停键。在关心关爱、乡风文明、共建共享中，随县审计局真切诠释“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，坚持争做引领风尚、传播文明的时代标兵。以重要节庆日为契机，多次组织开展“学雷锋志愿服务”“全民环保行动”“义务植树”等主题活动，激发了干部职工的参与热情。通过广泛发动干部职工参加文明创建活动，使大家在奉献中体会到快乐，在服务中感受到责任，形成了“人人争当志愿者、人人参与文明创建”的良好局面。
　　 审计整改增“底色”
　　聚焦问题抓整改，刀刃向内促提升。为做好审计整改“下半篇文章”，随县审计局通过深化标本兼治、分类施策攻坚、强化制度建设等举措，推动审计整改从“治标”向“治本”深化，从“痛点”到“亮点”转变，审计整改工作质效全面提升。
　　压实主体责任，破解整改阻点。该局压紧压实审计整改主体责任，前移审计整改关口，对现场发现便于整改的问题，及时提出整改建议，做到立行立改；对不能立即整改的问题，明确整改目标、明晰整改时限，做到分阶段整改；对于持续整改类问题，要求被审计单位制定整改时间表和路线图，确保整改到位。被审计单位认真落实整改责任，对审计查出问题组织研究会商、制定责任清单、落实整改措施，并及时报送整改结果。2024年，对审计报告反映的218个明细问题，已完成整改210个，整改完成率达96.33%。
　　强化审计督查，推进整改落实。该局立足经济监督定位，进一步明确整改督查职责，理顺督查流程，建立起重点督办、常态跟踪、集中督查相结合的审计整改新模式。在审计过程中，对问题产生的原因进行多角度分析，通过抽丝剥茧、把“命题”做实，提出建立健全重大事项集体决策机制、加强项目管理、防范经济风险等审计建议，确保整改质量和效果。
　　坚持标本兼治，开好整改良方。该局聚焦审计监督“事前、事中、事后”三个环节，通过“事前”统筹审计项目管理，“事中”压实整改单位主体责任，“事后”加强审议促整改成效制度化，使审计整改发挥“标本兼治”作用，充分体现审计“治已病、防未病”功能。一方面，对反复出现的问题，要求被审计单位深挖根源，强化源头治理，对整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃追责问责；另一方面，督促被审计单位对领域内存在的问题加强研究、规范管理，提高制度供给质量。
　　凡是过往，皆为序章。时下，随县审计人正以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的精神状态，踏着创建全国文明单位的鼓点，坚持以脚踏实地的干劲、勇往直前的闯劲、久久为功的韧劲，只争朝夕、铿锵前行，奋力续写随县审计文明创建新篇章。