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发布日期: 2025年11月21日
用责任使命书写“司法行政担当”
——随县司法局护航经济社会高质量发展纪实

2025年全县司法行政暨党风廉政建设(政治轮训)工作会议

随县县委全面依法治县委员会第七次会议暨2024年度专题述法会议

2025年全县行政执法业务培训会召开

  随州日报全媒记者 张清 通讯员 申梦瑶 李小菲
  砥砺新时代,法治随县的宏伟蓝图已经磅礴展开;奋楫新征程,司法行政的恢宏画卷正在激情绘就。
  今年以来,随县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行“一个统抓、五大职能”工作职责,始终秉承“服务大局、法治惠民”工作理念,攻坚克难,真抓实干,用法治力量护航经济社会高质量发展,以司法行政担当守护人民群众的美好生活。
  抓实政治教育 锻造“党建引擎”
  求木之长者,必固其根本。随县司法局以深化党建和业务深度融合为抓手,以培养忠诚干净担当的司法行政铁军为目标,牢牢抓住政治思想建设“牛鼻子”,持续锻造过硬的政治能力。
  强化政治担当,压实主体责任。严格履行党组书记“第一责任人”职责,构建起“党组书记统筹抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓”责任链条。党组每季度专题研究党建工作,制定《随县司法局党建工作要点和责任清单》,将25项重点任务细化到岗、责任到人,让党建“软指标”变成“硬约束”。
  深化理论武装,筑牢思想根基。坚持“第一议题”制度,创新“中心组领学定方向、支部研学强党性、青年跟学激活力”模式。组织党员干部到汉阳监狱开展警示教育,让纪律规矩入脑入心。开展干部素质能力提升“机关课堂”38次、交流研讨15场,让理论学习既有“党味”更有“鲜味”。
  创新教育形式,激发队伍活力。先后组织司法行政系统政治轮训、业务培训,参训人员达630人次。开展“随县政法干警年轻干部强基训练营”“股长业务大比武”等活动,培育青年骨干7名。组织42名干部开展“三述一评”(述职、述廉、述学+民主评议),评选各类先进典型。制定《随县司法局绩效考核办法(试行)》,对全系统干部量化考核,形成“比学赶超”的浓厚氛围。
  坚持目标导向 夯实“法治基石”
  民惟邦本,本固邦宁。聚焦“人民”这个中心,随县司法局立足司法行政职能职责,着眼于以良法促发展、保善治,坚持干字当头,在建设法治随县上精准发力。
  法治随县建设蹄疾步稳。聚焦全面依法治县目标任务,组织开展县委全面依法治县委员会第七次会议暨2024年度专题述法会议,审议《县委全面依法治县委员会2025年工作要点》,围绕履行推进法治建设第一责任人职责进行述法。修订下发县委全面依法治县委员会及办公室相关工作制度,规范工作流程,提升运行效能。强化党政主要负责人法治建设第一责任人职责,督促各镇各部门按期高质量报备半年责任清单,拧紧法治建设责任链条。
  法治政府建设再上台阶。强化执法队伍建设,组织开展线下专题培训2场,累计培训执法人员800人次。严格执法人员资格管理,组织157名执法人员参加行政执法资格考试,通过率达93%。强化执法监督检查,积极配合县纪委对14个执法单位开展案卷评查,排查发现问题台账17条,下达监督检查建议书11份,向纪委监委移送问题线索4条。截至10月底,接收行政复议申请82件,立案受理62件;受理行政诉讼案件26件,行政机关负责人出庭应诉率保持100%。
  法治宣传教育深入人心。在成功创建5个全国民主法治示范村(社区)的基础上,培育新街镇苏湾村、澴潭镇九里岗村、安居镇安南山村开展民主法治示范村创建活动。聚焦校园法治需求,组织全县司法所走进中小学,以案例讲解形式普及校园欺凌、网络诈骗防范及未成年人保护相关法律知识,累计开展讲座201场、发放资料2100余份、解答疑问160余个,切实筑牢青少年法治防护墙。
  优化服务供给 擦亮“为民底色”
  开通服务特殊群体“绿色通道”、优化法律援助申请办理流程、持续深化法治化营商环境建设……服务“跑”出加速度,一系列暖心举措,是随县司法局推行优质法律服务的精心之作。
  聚焦便民高效,打通法律服务“最后一公里”。围绕群众法治领域“急难愁盼”,该局精准开通未成年人、农民工、军人军属等群体法律援助绿色通道,持续优化服务流程。2025年以来,受理法律援助案件297件,接待法律咨询2300余人次;推行“上门服务”“延时服务”“远程公证”,办理公证业务1072件,提供公益及上门公证250余件,切实提升群众法治获得感。
  聚焦助企发展,打造法治化营商环境。构建线上线下联动的企业法律服务体系,通过专业平台、服务热线和“送法进企业”活动,为企业提供精准咨询与普法支持,解决企业法律难题50余个。同步规范涉企执法行为,落实清单管理、入企备案等制度,严格约束行政检查,有效降低企业经营风险,营造稳定有序、安心发展的良好环境。
  聚焦创新引领,树立依法治县新标杆。强化示范带动,随县推动涉企公共法律服务融合发展与招商引资协议全流程管理两项改革,成功入选全省优化营商环境先行区创建项目。随县“炎帝文化+调解”事项作为重点惠民惠企项目被推荐到省委依法治省办,法治服务效能进一步提升。
  深化基层治理 筑牢“稳定防线”
  法治同行促和谐,忠诚履职保稳定。随县司法局抓实两类人员管理帮扶,深化矛盾纠纷源头化解,不断破难题、补短板、出实招,筑牢社会稳定的第一道防线。
  智慧社矫强化监管。围绕社区矫正规范化、精细化、智能化建设目标,配合智慧定位系统搭建,实现对社区矫正工作从矫正衔接、报到登记、日常管理、业务审批、矫正解除等全过程的动态监督管理,全方位筑牢脱管漏管“防火墙”。运用新媒体形式普及社矫知识,以微电影《归途》为切入点,扩大宣传范围,强化教育实效,增强社会认知。
  暖心帮教助力回归。常态化开展集中教育警示活动,促使其从“被动接受管理”到“自觉守法向善”的积极转变。创新构建“技能培训+就业帮扶”模式,联合人社局开展“香菇种植工”技能培训,采取“理论+实操”教学,32名安置帮教学员全员获证,切实提升就业能力,助力实现从“有错”到“有为”的转变。
  矛盾纠纷源头化解。推动人民调解与行政调解、司法调解、行业性专业性调解高效联动,落实人民调解员分级培训制度,全县415个调委会、1598名调解员年均化解纠纷5000件,成功率97%。创新“法治赋能‘逢四说事’”模式,将普法宣传、村规审查、法援绿色通道融入议事全流程,相关经验被纳入湖北省社会治理创新案例库,在全国十余个省市推广。
  未来任重道远,更需策马扬鞭。“我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,不断深化法治政府建设,高效服务经济社会发展,全力维护社会安全稳定,为建设法治随县、平安随县、幸福随县作出新的更大贡献。”随县司法局负责人表示。